Qui sommes-nous ?

Créée en 1998 par la METRO (Grenoble-Alpes Métropole), dans le cadre d’un programme européen, l’Agence Locale de l’Energie et du Climat (ALEC) est une association dont l’objet est de favoriser et d’entreprendre des opérations visant à la maîtrise de l’énergie et à la prévention des dérèglements climatiques et de leurs conséquences sur le territoire de l’agglomération grenobloise.

Ses principaux partenaires sont les collectivités (Grenoble-Alpes Métropole et ses 49 communes, le Département de l’Isère, la Région Auvergne - Rhône-Alpes), l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), les bailleurs sociaux, les entreprises du secteur de l’énergie et du bâtiment.

L’ALEC est un des Espaces Information Energie (E.I.E.) mis en place par l’ADEME, la Région et les Collectivités Territoriales dans le cadre du programme national d’amélioration de l’efficacité énergétique, et constitue un « centre de ressources » sur l’énergie.

L’équipe de l’ALEC est composée de 26 personnes.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

1 : Conseil aux particuliers sur la maîtrise de l’énergie et les énergies renouvelables, dans le cadre de permanences téléphoniques et de rendez-vous dans les locaux de l’association.
- Apport d’informations techniques et financières.
- Optimisation des projets des personnes et hiérarchisation des actions.
- Lien avec les autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leurs projets (CAUE, ADIL, SOLIHA, …)

2 : Organisation et animation des actions de sensibilisation / animation :
- Stands sur les foires et salons
- Conférences thématiques vers le grand public,
- Visites de sites en présence des propriétaires et des différents professionnels intervenus sur le chantier,
- Ateliers pratiques sur les économies d’énergie,
- Soirée thermographique et prêt de thermokit (caméra IR)
- Prêt d’expositions
- …
Ces actions impliquent une disponibilité en soirée et les week-ends.

3 : Alimentation régulière base documentaire EIE :
- Contribuer à la mise à jour du site www.infoénergie38.org
- Contribuer à la mise à jour des documents grand public existants
- …

4 : Veille technique, rédaction et conception :
- Assurer une veille technique et produire des supports, notes, restitution à l’équipe de l’ALEC et des conseillers info énergie
- En lien avec notre chargée de communication, production de documents de communication et de sensibilisation, d’articles de presse, de fiches techniques…

Profil recherché

Niveau universitaire Bac +2 /3 minimum

Expérience professionnelle sur poste comparable souhaitée

Ce poste nécessite une bonne connaissance du domaine énergétique pour être un interlocuteur valable et reconnu.
Les missions de l’Espace Information Energie comportent également beaucoup d’actions de sensibilisation, de communication, et la production de documents nécessitant une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle.
L’image de l’association est fortement liée à ces activités.

Connaissances théoriques :
- problématique environnementale planétaire, changement climatique,
- utilisation rationnelle de l’énergie : énergétique du bâtiment, efficacité énergétique, énergies renouvelables,
- principes constructifs, réhabilitation énergétique des bâtiments,
- isolation et matériaux,
- énergie dans les déplacements, conduite économe, modes de transport alternatifs,
- principales réglementations liées à l’énergie et au bâtiment.

Compétences clés pour le poste :
- Conduite d’entretiens individuels,
- Animation de réunions, conférences, ateliers envers le grand public,
- Maîtrise des outils bureautiques classiques.

Qualités requises :
- pédagogie et bonne expression orale,
- qualités rédactionnelles, et bonne orthographe,
- capacité d’analyse et esprit de synthèse,
- dynamisme, autonomie et esprit d’initiative,
- rigueur et respect des délais,
- aptitude à travailler en équipe dans une petite structure.

Divers:
- permis B indispensable

Conditions

Préciser la référence CIE 2019 dans votre candidature.
• Type de contrat : CDD 12 mois
• Temps de travail : temps complet 35 h annualisées
• Rémunération : 24,2 à 25,5 k€ euros bruts annuels, selon formation et expérience
• Lieu : poste basé à Saint Martin d’Hères
• Date d’embauche :début mai 2019

Les entretiens auront lieu le jeudi 18 avril