Qui sommes-nous ?

Le Pays Terres de Lorraine (4 communautés de communes, 153 communes, 100 000 habitants, 4000 entreprises) s’est engagé dans la démarche Territoire à Energie Positive TEPOS et a contractualisé avec l’Etat pour porter un Contrat de Transition Ecologique. Il accompagne également les communautés de communes du territoire dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial).

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Mission 1 : Accompagnement des collectivités dans la réalisation de leurs projets « Air-énergie »

• Conseils techniques pour l’amélioration des performances énergétiques du patrimoine de collectivités locales (Bâtiments existants, neufs et éclairage public)
• Réalisation de pré-diagnostic énergétique des collectivités locales : analyse des factures énergétiques (bâtiments, éclairage public, carburant), état des lieux énergétique des bâtiments communaux, préconisations et suivi des consommations …
• Accompagnement de projets « Energies renouvelables » : réseau de chaleur biomasse, chaufferie bois, géothermie, solaire …
• Appui aux maîtres d’ouvrages pour la réalisation de cahiers des charges, pour l’analyse des offres techniques et le suivi d’opérations « Energie »
• Informations sur les dispositifs financiers existants

Mission 2 : Montage et gestion de projets de développement à destination des collectivités locales dans le cadre de la démarche TEPOS et des PCAET
- Programme ACTEE d’efficacité énergétique dans le patrimoine des collectivités locales
- Dispositif « Intracting » avec la Caisse des Dépôts et Consignations – Banques des Territoires
- Programme de valorisation des CEE
- Structuration d’une filière bois énergie en partenariat avec les communes du territoire …

Mission 3 : Communication, information, sensibilisation, mise en réseau des élus et techniciens des collectivités locales : réunions, conférences thématiques, visites de sites …

Profil recherché

• BAC+ 3 à +5 thermique et/ou énergétique
• Très bonnes connaissances techniques des installations de chauffage et d’eau chaude sanitaire
• Maîtrise des solutions techniques de rénovation énergétique (isolation, ventilation….)
• Connaissances dans le domaine des énergies renouvelables et dans les CEE
• Connaissances méthodologiques en diagnostic énergétique et plans d’actions (démarche projets)
• La connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus
• Maîtrise des logiciels courants en informatique

• Capacité d’animation, de communication, sens de la pédagogie
• Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et méthode
• Esprit d'initiative, facultés d'adaptation, travail en équipe
• Autonomie
• Sens du contact et des relations humaines, ouverture d'esprit et bonne capacité d'écoute
• Volonté d’implication dans la transition écologique et énergétique

Conditions

Contrat à durée indéterminée
Poste à temps plein (35h hebdomadaires)
Salaire : 2000 € à 2 600 € brut mensuel selon expérience
Mobilisation possible pour réunions à des horaires modulables (notamment en soirée)
Déplacements fréquents sur le territoire
Permis de conduire et véhicule personnel indispensable
Poste installé au sein du pôle d’ingénierie de la transition énergétique – Terres de Lorraine à TOUL.

Sous l'autorité du chef de projet transition, le conseiller en énergie partagé collaborera avec les élus et techniciens des collectivités locales du territoire.
Il travaillera également avec les agents de développement des communautés de
communes ainsi que les techniciens « énergie » du territoire (chargé de développement des énergies renouvelables, Espace Info Energie …).