Qui sommes-nous ?

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat (ALEC) du Pays Messin est une association de droit local créée en 2011. Son champ principal d’activité est le conseil en matière d’efficacité énergétique dans le bâtiment et de valorisation des énergies renouvelables.
L’ALEC du Pays Messin intervient en direction des particuliers par le biais d’un Espace INFO-ENERGIE. L’association a également pour mission de sensibiliser, d’informer et d’apporter son expertise technique auprès des acteurs et décideurs locaux (collectivités territoriales et intercommunalités) afin de les accompagner dans la mise en œuvre de politiques énergétiques locales et de plans d’action dans une logique de développement et d’aménagement durable des territoires.
Dans ce cadre, l’ALEC du Pays Messin cherche un Conseiller en Énergie Partagé pour accompagner les collectivités du territoire couvert.

Missions

- Développement du dispositif conseil en énergie partagé auprès des collectivités non engagées ;

- Une mission « analyse des consommations » incluant :
o Une visite des bâtiments publics la première année de convention ;
o La saisie du patrimoine, des points de comptage et de l’ensemble des factures d’eau et d’énergies avec à minima un historique de 3 années ;
o La réalisation, annuellement, d’un bilan et d’une analyse avec des préconisations d’actions de réduction de la facture à restituer à chaque collectivité signataire ;
o Le suivi et l’appui aux élus et différents services pour la mise en œuvre de ces actions préconisées.

- Une mission « accompagnements de projets » incluant :
o L’information pour des projets de rénovation ou de construction concernant les objectifs potentiels à atteindre, les solutions techniques envisageables, les financements possibles… ;
o L’accompagnement dans la réponse aux appels à projets liés à la performance énergétique ;
o La relecture avec avis et commentaires des documents émis par la maîtrise d’œuvre ou tout autre prestataire ;
o L’accompagnement de la collectivité pour les réunions concernant le projet ;
o L’accompagnement concernant la mise en place du plan d’action(s) pluriannuel de mise en œuvre d’une ou plusieurs préconisation(s) préalablement défini par la collectivité ;
o Selon les préconisations proposées, il pourra être effectué des campagnes de mesure comme des analyses de puissance et les relevées de température ou des pré-diagnostics de la qualité de l’air intérieur et de l’éclairage public.

- Une mission « chef de file projet groupé » :
o Evaluation du potentiel et définition d’une trame en vue de déduplication ;
o Recrutement, coordination et animation du réseau de communes tout au long du projet ;
o Accompagnement technique des communes, en individuel et dans le cadre de groupes de travail et d’échange ;
o Mise en place d’une capitalisation d’expériences.

- Une mission « transmission des compétences » :
o Dans le but de rendre plus autonome les collectivités, l’accompagnement dans la création et l’utilisation d’outils de suivi et d’analyse des consommations en énergie et eau.

- Une mission de sensibilisation, d’information et de valorisation :
o La sensibilisation du personnel et des usagers des bâtiments publics ;
o La participation à la valorisation du dispositif CEP et des actions « énergie » réalisées à l’aide de retours d’expérience présentés dans le cadre d’évènements ou de supports écrits.


LES AUTRES MISSIONS

- En fonction de l’évolution des activités de l’association, le poste comportera une part de polyvalence. Il pourra être demandé au conseiller d’intervenir sur une cible différente de celle décrit ci-dessus, mais avec des missions similaires ;

- Participer aux tâches générales de l’association et à la vie du réseau CEP animé par l’ADEME.

Profil recherché

Formation technique BAC +2 minimum, en spécialité thermique, énergétique. Expérience dans les domaines du conseil en énergie et de la réalisation d’audit énergétique. Expérience dans le secteur public appréciée.
 Connaissances en matière de thermique du bâtiment, de techniques de maîtrise de l’énergie, d’énergies renouvelables, de tarification de l’énergie, d’acteurs et de filières et de contexte énergétique et environnemental actuel,
 Capacités d’organisation, de planification d’action, de respect des engagements,
 Capacités rédactionnelles, d’expression et d’argumentation écrite et orale, de communication,
 Aptitude à l’animation et aux interventions en public,
 Sens de la pédagogie par l’exemple et de l’évaluation, sens du dialogue,
 Esprit d’initiative et rigueur méthodologique,
 Autonomie,
 Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet),
 Disponibilité
Permis B indispensable

Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Durée : CDD pouvant aboutir à un CDI, temps plein / 35 h par semaine (selon accord d’entreprise et Convention Collective Nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils en vigueur)
Période d’essai de deux semaines
Poste basé à Metz
Salaire suivant convention collective, et suivant expérience et profil