Qui sommes-nous ?

Le SYANE est un établissement public de coopération intercommunale (syndicat mixte ouvert) qui organise le service public de la distribution d’électricité et de gaz sur le département de la Haute-Savoie. A ce titre, il réalise, pour le compte de ses communes adhérentes, d’importants travaux sur les réseaux : électricité, éclairage public, télécommunications, chaleur, bornes de charges véhicules électriques. Par ailleurs, il développe de nombreux projets et actions dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il a en charge l’aménagement numérique du territoire et à ce titre, réalise le réseau public départemental fibre optique. Son budget principal 2019 est de 95 millions d’euros de dépenses (dont 63 millions en investissement).

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Le service « Maîtrise De l’Energie (MDE) » au sein de la Direction Énergie est en charge d’organiser des services mutualisés pour le compte des communes et intercommunalités de Haute-Savoie (conseil, soutien technique et financier). Ses actions concourent à la réduction des consommations et des émissions de gaz à effet de serre du patrimoine public bâti, au développement des énergies renouvelables. L’activité du service contribue à l’émergence de projets de rénovation énergétique et de développement des énergies renouvelables, dans un souci de cohérence avec les approches territoriales de planification énergétique et d’aménagement durable. Il accompagne les collectivités du département dans la structuration et la mise en œuvre d’une politique énergie-climat au service de la transition énergétique.

Votre rôle principal sera de :
- Accompagner et conseiller des communes et intercommunalités, en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre ainsi qu’au développement des Énergies Renouvelables sur leur patrimoine public.
- Faire émerger des actions et des projets de maîtrise de l’énergie, développement des énergies renouvelables et planification énergétique territoriale en appui/avec les services du SYANE concernés.
- Sensibiliser les communes et intercommunalités aux approches territoriales de planification énergétique.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe, vous serez amené à réaliser plus particulièrement les quatre missions suivantes :
- Mission « Analyse du patrimoine » consistant à Visiter l’ensemble du patrimoine de la collectivité ; Saisir dans les outils de suivi le patrimoine, les points de comptage et l’ensemble des factures fluides ; Réaliser un bilan et prioriser un plan pluriannuel d’actions chiffrées de réduction et de la facture énergétique ; Suivre et conseiller pour la mise en œuvre de ces actions préconisées.

- Mission « Accompagnement de projet » c’est-à-dire :
- REALISER : 1 - des notes d’opportunités pour la rénovation du patrimoine ciblé concernant les objectifs potentiels à atteindre, les solutions techniques envisageables, les financements possibles, 2 - des notes d’opportunités pour le développement des énergies renouvelables 3 - des campagnes de mesures sur le patrimoine de la collectivité
- ACCOMPAGNER LES ACTIONS PRIORISEES PAR LA COLLECTIVITE : 1 - dans la réalisation de diagnostics énergétiques complémentaires 2 - dans le recrutement et le suivi d’une mission de maitrise d’œuvre 3 - dans la recherche et la réponse aux aides financières liées à la performance énergétique 4 - dans la constitution des dossiers de Certificats d’Economie d’Energie

- Mission « Sensibilisation et formation » consistant à Former et informer les équipes communales, les services techniques, élus et utilisateurs aux usages du patrimoine ; Réaliser des actions ponctuelles de communication ; Participer à la bonne connaissance du SYANE et de ses compétences/projets ; Sensibiliser à la planification énergétique territoriale et alimenter les diagnostics, le plan d’action et l’évaluation des PCAET accompagnés par le SYANE et les outils développés par le SYANE.

- Mission d’ordre général consistant à Participer à la veille technique et réglementaire ; Participer à la vie du réseau des CEP, à la dynamique de l’équipe, du Service MDE et de la Direction Energie et de ses projets ; Participer au retour d’informations demandé sous l’animation du chef d’équipe ; Participer à la préparation et animation de réunions techniques, et/ou avec des élus des adhérents ou du SYANE.

Une fiche de poste détaillée se trouve sur le site internet du SYANE http://www.syane.fr dans la rubrique présentation du Syane – Offres d’emplois.

Profil recherché

Compétences requises (savoir, savoir-faire)
• Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent, spécialisé en énergétique et/ou thermique en bâtiments,
• Des connaissances précises de la thermique du bâtiment, des techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et de la tarification de l’énergie sont indispensables à la fonction,
• La connaissance des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel est demandée,
• Le fonctionnement et l’organisation de la fonction publique territoriale doit être maîtrisé,
• Vous devez démontrer vos Aptitudes au travail en mode projet,
• Vous devez être un utilisateur expérimenté des logiciels de type : Wrike, Vertuoz et pack Office
• Vous devez être un utilisateur familier des outils métiers du Service : symaginer, cdnergy, , etc.

Aptitudes générales exigées (savoir-être)
• Intérêt réel pour les activités d’expertise, de conseil et le sujet du développement durable, esprit d’ouverture et curiosité vers les sujets d’aménagement du territoire.
• Sens du relationnel avec les communes et intercommunalités : élus et services,
• Capacités d’organisation, de planification et de synthèse,
• Capacités rédactionnelles, de vulgarisation, d’expression et d’argumentation écrite et orale,
• Aptitude à l’animation et aux interventions en public,
• Sens de la pédagogie par l’exemple et de l’évaluation,
• Esprit d’initiative et rigueur méthodologique,
• Disponibilité,

Conditions

• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy)
• Recrutement statutaire (cadre d’emploi des techniciens territoriaux de la fonction publique territoriale) ou contractuel
• Rémunération statutaire ou suivant l’expérience + régime indemnitaire + chèques déjeuner
• Mobilité dans le département et en France, avec véhicule de service ou autres moyens de locomotion – PERMIS B INDISPENSABLE
• Possibilité d’être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles,
• Participations à des formations demandées.

POUR TOUS RENSEIGNEMENTS, CONTACTEZ : Madame Marion RENOIR – Directrice Énergie/Concessions – 04.50.33.19.63 – m.renoir@syane.fr
Envoyer votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION + CV) en précisant la référence du poste à Monsieur le Président du SYANE