Qui sommes-nous ?

Syndicat mixte regroupant 275 communes (290 000 habitants environ), 8 communautés de communes et 1 communauté d’agglomération, ENERGIE Eure-et-Loir a pour mission l’organisation des services publics de l’électricité et du gaz et est un acteur engagé dans la transition énergétique.
A travers son Pôle Energie Conseil, ENERGIE Eure-et-Loir assiste les collectivités dans la maitrise de leurs consommations et de leurs dépenses énergétiques, ainsi que dans leurs projets de rénovation des bâtiments publics.


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Missions

Sous l’autorité directe du Responsable du Pôle Energie Conseil, vos missions principales consisteront à :
o Accompagner les collectivités dans le suivi de leurs consommations et dépenses énergétiques.
o Produire des bilans et rapports annuels personnalisés dédiés aux bâtiments publics et restituer les résultats aux collectivités : collecte et analyse des données, descriptif du patrimoine, analyse des factures de consommation d'énergies, suivi des pré-diagnostics énergétiques réalisés par un prestataire externe, synthèse des résultats, mise à jour des données.
o Proposer et suivre des plans pluriannuels d’actions (optimisation du fonctionnement des installations, proposition d'actions et de travaux pertinents).
o Elaborer des notes, étudier des devis, aider à la rédaction de clauses techniques en vue de faciliter la conduite de travaux d’amélioration énergétique sur les bâtiments publics.
o Accompagner les collectivités dans leurs projets de construction ou de réhabilitation d’équipements sur le volet énergétique et les conseiller pour le développement de projets de production d’énergie renouvelable sur leur territoire.
o Porter assistance aux adhérents pour le montage des dossiers de demande de subventions.
o Veiller à la valorisation des CEE générés par les actions de maîtrise de l’énergie.
o Valoriser les travaux réalisés en partenariat avec les collectivités à travers différents supports de communication (fiche retour d’expérience, lettre d’information…).
o Réaliser des animations pédagogiques auprès des élus et du personnel communal (ateliers thermographiques).

Profil recherché

o Formation Bac+2/+3, solides connaissances dans le domaine thermique, de l’énergie et du bâtiment, forte sensibilité aux problématiques de la maitrise de l’énergie,
o Une expérience ou des aptitudes dans le suivi des travaux du bâtiment (isolation, chauffage, régulation…) seraient appréciées,
o Sens du relationnel, capacité à animer, communiquer et intervenir en public,
o Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale exigée,
o Autonomie et sens de l'organisation souhaités, rigueur dans le traitement des dossiers,
o Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel …), des bases de données et des logiciels techniques spécialisés (logiciel interne de suivi énergétique),
o Motivation et esprit d’équipe, disponibilité et ponctualité,
o Permis B, mobilité dans le département avec véhicule de service.

Conditions

o Emploi à temps complet 37 heures par semaine (compensation ARTT 11, 5 jours), poste basé au siège d’ÉNERGIE Eure-et-Loir à Lucé, déplacements réguliers sur le département,
o Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
o Cadre d’emplois des techniciens territoriaux,
o Rémunération selon expérience
o Régime indemnitaire, titres restaurant, œuvres sociales, participation mutuelle