Conseiller.e climat air énergie partagé

CDD
1 à 3 ans
BAC+5
Postuler avant 06/08/2022
Collectivité

Communauté de communes Sauer-Pechelbronn

Site internet
67
DURRENBACH
Bas Rhin

Qui sommes-nous ?

La communauté de communes Sauer-Pechelbronn est composée de 24 communes et d'environ 18 000 habitants, située en Alsace du Nord, au cœur du Parc naturel régional des Vosges du Nord.
Elle est engagée dans une démarche "Destination TEPOS 2037" visant à devenir territoire à énergie positive à l'horizon 2037, en s'inscrivant dans le PCAET porté à l'échelle de l'Alsace du Nord.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Dans le cadre du plan climat d’Alsace du Nord, au sein de la communauté de communes Sauer-Pechelbronn, l’agent assure les missions de «Conseiller climat air énergie partagé» pour le compte de deux communautés de communes Sauer-Pechelbronn (CCSP) et Pays de Wissembourg (CCPW), soit 36 communes + 3 structures publiques, représentant une population de près de 35 000 habitants.
Le dispositif de Conseiller climat air énergie (CCAE) permet de doter de compétences énergie des collectivités n’ayant pas la taille suffisante pour salarier un technicien spécialisé, en mutualisant un équivalent temps plein pour plusieurs collectivités. Le Conseiller climat air énergie propose un ensemble de services aux collectivités locales, pour leur permettre de faire des choix en matière de performance énergétique pour leur patrimoine. Il les accompagne également dans la mise en place d’une démarche globale de transition énergétique de leur territoire.
Le poste de conseil en énergie existe depuis 2013 et est maintenant bien implanté sur les deux territoires. L’animation climat, air, énergie a été lancée en 2017 sur la communauté de communes Sauer-Pechelbronn, et s’inscrit dans le cadre d’une démarche « Destination Tepos 2037 » visant à devenir Territoire à Énergie Positive en 2037. Ce volet d’animation est à développer sur la communauté de communes du Pays de Wissembourg.

Les missions :
Contribuer au développement d’un service de conseiller climat air énergie sur le territoire des deux collectivités, par la mise en place, la mise en oeuvre et le suivi de plans pluriannuels d’actions visant à réduire les consommations énergétiques dans le patrimoine public des collectivités locales, et animer une démarche globale de transition énergétique sur leur territoire. Dans ce cadre, le conseiller aura pour missions principales :
En tant que Conseiller en Énergie Partagé (60%) : (service aux communes, d’aspect très technique)
‒ Mettre en place dans les communes des tableaux de bord de suivi des consommations énergétiques et d’eau. Former la collectivité à réaliser elle-même le suivi sur le long terme.
‒ Analyser ces consommations et en présenter une synthèse annuelle à la collectivité avec préconisations.
‒ Accompagner la réalisation d’études énergétiques sur les bâtiments et l’éclairage public.
‒ Utiliser la base de données existante et la mettre à jour afin de cibler les bâtiments et éclairages publics présentant les plus gros potentiels d’économies et les accompagner à la réduction de leurs consommations (sensibilisation des usagers, améliorations et réglages techniques, etc.)
‒ Accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de travaux de réduction de la demande en énergie en rénovation et travaux neuf (cahiers des charges, consultation d’entreprises, suivi des travaux …).
‒ Accompagner les démarches de mutualisation (accord-cadre fourniture d’électricité, achat groupé d’isolant, de luminaires LED, etc.).
‒ Assurer le suivi de la délégation de service public de la chaufferie bois l’Ecorce et du réseau de chaleur sur les communes de Morsbronn-les-Bains et Durrenbach.
‒ Contribuer au développement des énergies renouvelables en identifiant les sites judicieux et en accompagnant les collectivités dans la réalisation de leurs projets.
‒ Gérer la plate-forme intercommunale de valorisation des CEE.
‒ Rédiger des fiches « bonnes pratiques » sur les actions réalisées les années précédentes afin de communiquer dans et hors territoire.

En tant que conseiller Climat Air Energie (40%) : (animation territoriale, développement)
‒ Piloter la démarche de transition énergétique des 2 communautés de communes, en particulier le volet développement des énergies renouvelables sur la communauté de communes Sauer-Pechelbronn, à travers la mise en place d’opérations d’autoconsommation collective et d’une structure de portage de projets d’énergies renouvelables.
‒ Participer activement et être force de proposition pour l’organisation d’évènements à thématique TEPOS.
‒ Participer à l’organisation des réunions de sensibilisation à destination des différents publics : entreprises, particuliers, élus.
‒ Accompagner la centrale villageoise Nord Alsace ATENA.
‒ Faire un bilan annuel de l’activité de Conseiller climat air énergie selon les indicateurs définis.
‒ Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l’énergie.
‒ Participer aux réseaux national et régional des conseillers en énergie partagés et du réseau climat, air, énergie.

Le poste est à l’heure actuelle consacré à 60% à la communauté de communes Sauer-Pechelbronn et 40% à la communauté de communes du Pays de Wissembourg.
Les réflexions en matière de transition énergétique des deux communautés de communes étant en pleine montée en charge, la répartition du poste entre les différentes missions et les 2 collectivités est susceptible de pouvoir évoluer.

Profil recherché

Savoir-faire (compétences techniques):
Formation de base (BAC+5, ou au minimum BAC+3) dans le domaine de la maîtrise de l’énergie ou des énergies renouvelables.
Forte capacité à animer, à communiquer et à intervenir en public et devant des élus.
Forte capacité à gérer de nombreux projets en simultané, montage et conduite de projets.
Maîtrise de l’outil informatique (rapports, traitement de données, cartes heuristiques,…)

Savoir (connaissances théoriques) :
Expertise en énergétique, thermique du bâtiment et éclairage public.
Solide connaissance des enjeux et des politiques énergétiques et climatiques.
Maîtrise du fonctionnement institutionnel, administratif, budgétaire et politique des collectivités.
De préférence connaissance des marchés publics et des procédures de consultation.
Maîtrise des dispositifs réglementaires et d’appui nationaux, régionaux, départementaux et communaux dans la maîtrise de l’énergie.

Savoir-être
- autonomie, sens des responsabilités et d’initiative
- ouverture d’esprit
- grandes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- sens de l'organisation méthodologique et rigoureuse
- capacité d'analyse et de synthèse permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des élus
- disponibilité en soirées et week-end

Conditions

Contrat : CDD temps plein 35h de 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + participation de l'employeur aux organismes de santé et prévoyance + chèques restaurants + CNAS.
Lieu de travail : poste basé aux sièges des deux communautés de communes, déplacements fréquents sur tout leur territoire.
Prise de fonction souhaitée : dès que possible.

Postulez avant le 06/08/2022

Par mail :
Fabrice Kirsch, Directeur général des services
info@sauer-pechelbronn.fr