Économe de flux H/F

CDD
1 à 3 ans
BAC+2BAC+3BAC+5
Postuler avant 31/07/2021
Collectivité

Communauté de communes Maremne Adour Côte-Sud

Site internet
40
SAINT-VINCENT-DE-TYROSSE
Landes

Qui sommes-nous ?

La communauté de communes de Maremne Adour Côte-Sud (MACS) est située dans le département des Landes et la région Nouvelle-Aquitaine. Elle regroupe 23 communes, et plus de 65 000 habitants.

Elle est située sur la côte Atlantique dans le sud-ouest du département des Landes. Territoire hautement attractif, elle accueille 8 nouveaux aquitains sur 100 chaque année. Avec seulement 5 % de territoire urbanisé, MACS bénéficie d’une image de nature, d’océan (elle est baignée par 35 km de côte) et de biodiversité qui participe à son attractivité. 300 000 touristes viennent ici goûter aux grands espaces durant la saison estivale : golf, surf, traditions et gastronomie locales. MACS joue également un rôle moteur dans l’économie départementale et régionale.

Si l’économie résidentielle (artisanat, commerce, services) semble aller de pair avec la croissance démographique, MACS met tout en œuvre pour accompagner les mutations économiques et démographiques du territoire en proposant des services pour chaque âge de la vie.

MACS est également fortement engagé dans la transition écologique du territoire avec un programme de rénovation énergétique et de production d’énergies renouvelables ambitieux (TEPOS) et l’ensemble de ses actions tendent à coïncider avec la feuille de route Néo Terra de la région Nouvelle-Aquitaine.

Afin de dynamiser la rénovation énergétique performante des communes, et suite à la candidature de MACS à l’appel à projet ACTEE de la FNCCR, MACS consolide la cellule Energie-Environnement en recrutant un économe de flux.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Au sein de l’équipe urbanisme, sous l’autorité du Chargé de mission Energie-Climat, l’économe de flux aura pour missions principales :

- Etat des lieux et bilan énergétique du patrimoine communal : analyse des consommations, détection des dérives et consommations anormales ;

- Préconisations et suivi : propositions de pistes d’optimisation des consommations, hiérarchisation des travaux, planification des actions, accompagnement et conseils à la mise en œuvre, bilans annuels ;

- Sensibiliser, informer et conseiller les élus, les agents et les usagers des bâtiments pour une utilisation rationnelle de l’eau et de l’énergie ;

- De façon générale, apporter conseil et appui aux actions des communes dans le domaine de l’énergie (rénovation, construction) ;

- Conseiller et suivre le déploiement des énergies renouvelables ;

- Recherche de financements ;

- Accompagnement pour le respect du Décret Tertiaire ;

- Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire.

Le/la chargé(e) de mission pourra également participer aux tâches générales, aux projets transversaux du service.

Profil recherché

Pour effectuer les missions attendues sur ce poste, un profil technique est souhaité :

- Études supérieures dans le domaine scientifique ou technique en lien avec le bâtiment (génie civil bâtiment, génie énergétique, thermique, rénovation énergétique performante, énergies renouvelables….)

Connaissances et qualités utiles pour ce poste :
- De la thermique, de l’énergétique du bâtiment et des outils associés, des techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables (notamment le bois-énergie), des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel et de la tarification énergétique ;

- Des logiciels de suivi des consommations énergétiques et des équipements et infrastructures pour l’automatisation de l’acquisition des données ;
Des collectivités locales et de leur fonctionnement ;

- Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse ;

- Capacités rédactionnelle, d'organisation, de planification d'action, de respect des engagements ;

Conditions

Moyens mis à disposition :
- Logiciels de bureautique
- Logiciels spécifiques de gestion
- Véhicule de service

Conditions et contraintes d’exercice des missions :
- Travail de jour à temps complet
- Travail rythmé par des échéances régulières impératives et réunions

Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire à pourvoir le 1er septembre 2021

Postulez avant le 31/07/2021

Par mail :
Aurélie Cros / Bernadette Landes, service ressources humaines
contact@cc-macs.org

Par internet :
Candidature en ligne