Chargé.e de mission Mobilité

Autre
1 à 3 ans
BAC+5
Postuler avant 15/11/2019
Collectivité

Communauté de Communes Haut Val de Sèvre

Site internet
79
Saint-Maixent-l'École
Deux Sèvres

Qui nous sommes

Le territoire du Haut Val de Sèvre est composé de 19 communes avec une population de 31 000 habitants, localisé entre Niort et Poitiers.

L’équipe urbanisme de la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre, composée de 5 agents, a pour principales missions l’instruction des autorisations d’urbanisme, l’élaboration d’un plan local d'urbanisme intercommunal (PLUi) et la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial.

La Communauté de Communes a candidaté à l’appel à projets « France Mobilités 2019 » et souhaite donc recruter un agent en charge de la mobilité.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme, vous avez en charge la mise en oeuvre du projet proposé à l’appel à projet « France Mobilités 2019 ». Vous êtes également en charge plus globalement du développement de la thématique « mobilités » sur le territoire, notamment en menant une réflexion sur la compétence « organiser la mobilité au quotidien ». En effet, la collectivité n’a pas la compétence aujourd’hui.

Le projet proposé pour l’appel à projet « France mobilités 2019 » intitulé « Altern’Actifs » propose une solution alternative aux déplacements des actifs. Il consiste a créer des circuits de navettes depuis les gares aux zones d’activités et des zones habitées aux gares afin de favoriser l’utilisation du train par les actifs domiciliés et entrants sur le territoire.

Dans le cadre de ce projet, vos missions seront les suivantes :
PHASE 1 - définition des circuits et des cadencements :
o Rencontrer les entreprises du territoire afin d’identifier le besoin des salariés.
o Etudier les trajets domicile/travail des habitants du territoire travaillant hors territoire.
o Travailler avec le Syndicat Intercommunal des Transports Scolaires (SITS) pour mettre en place les navettes.
o Mener un travail avec « Zenbus » pour la mise en place d’une application d’information en temps réel.
-> objectifs de cette phase : Identification des circuits, des cadencements, du dimensionnement de la navette, des points d’arrêt, des aménagements de signalétique à réaliser pour les arrêts, de la campagne de communication.

PHASE 2 - Expérimentation :
o Collecter des données : taux de remplissage des navettes. L’objectif est de vérifier que l’offre corresponde aux besoins, avec éventuellement la mise en place d’actions correctrices.
o Réaliser et interpréter des questionnaires de satisfaction auprès des usagers.

PHASE 3 - Bilan de l’expérimentation :
o Analyser la rentabilité du service pour le territoire.
o Accompagner les élus dans le positionnement à prendre sur la suite à donner à cette phase d’expérimentation.

Vos missions seront également les suivantes :
- Mener une réflexion sur la compétence « organiser la mobilité au quotidien » avec les élus;
- Mener une réflexion plus globale sur la mobilité sur le territoire;
- Intervenir lors de manifestations pour informer la population sur les services proposés;
- Mener une campagne de communication sur les actions menées en faveur de la mobilité ;
- Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs ;
- Programmer et animer les réunions du comité de pilotage et technique ;
- Répondre aux appels à projets proposés en lien avec la thématique de la mobilité ;
- Suivi budgétaire.

Profil recherché

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (BAC+5), vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la mobilité et dans la conduite de projets.
Une expérience dans des postes similaires est vivement conseillée.
Vous disposez des qualités nécessaires pour animer et piloter des réunions de travail (élus, techniciens, services de l'Etat…).
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle, d'une capacité d'analyse et de synthèse, de compétences pour le développement de projets novateurs, d'une curiosité intellectuelle, d'une rigueur dans le suivi des procédures, d'un sens de l'organisation et des responsabilités, d'écoute, de qualités relationnelles favorisant le travail d'équipe.

Conditions

Vous êtes disponible en soirée afin d’assurer les réunions avec les élus.
Le permis B est obligatoire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Renseignements administratifs : Valérie JUMEAU, Responsable du service des Ressources Humaines - Tél. 05 49 76 29 58
Renseignements sur les fonctions : Sémia SAUVANET, Responsable du service Urbanisme - Tel : 05 49 76 75 94

Postulez avant le 15/11/2019

Par courrier :
Communauté de Communes Haut Val de Sèvre
7 boulevard de la Trouillette
79403 Saint-Maixent-l'École

Par mail :
SAUVANET Sémia, Responsable du Service Urbanisme
contact@cc-hvs.fr