Chargé.e de mission Habitat
Communauté de communes du clunisois
Site internetQui sommes-nous ?
La politique Habitat s’inscrit dans une politique globale pilotée par la CCC en matière économique, énergétique et environnementale (Natura 2000, Climat-Energie, Aménagement de l’espace - Habitat, Plan Paysage, Projet alimentaire territorial, tourisme …). Cette politique participe à l’atteinte de la neutralité carbone du territoire en 2040, par une réduction importante des émissions de gaz à effet de serre issue du secteur de l’habitation. Elle permet également de réduire la précarité énergétique et a pour but d’accompagner les ménages dans la rénovation de leur bien.
Plus d'informations sur notre site internet.
Missions
Contexte du recrutement et définition de poste :
Depuis 2019, la Communauté de Communes du Clunisois (CCC) anime en régie le programme d’intérêt général (PIG) « Habiter mieux en Clunisois ». Ce PIG prendra fin au 31/12/2022, et sera remplacé dès 2023 par une opération programmée d’amélioration de l’habitat (OPAH), réalisée avec un opérateur. Pour autant, si aucun nouveau dossier ne pourra être déposé au titre du PIG en 2023, les dossiers engagés antérieurement devront être suivis.
La politique Habitat s’inscrit dans une politique globale pilotée par la CCC en matière économique, énergétique et environnementale (Natura 2000, Climat-Energie, Aménagement de l’espace - Habitat, Plan Paysage, Projet alimentaire territorial, tourisme …). Cette politique participe à l’atteinte de la neutralité carbone du territoire en 2040, par une réduction importante des émissions de gaz à effet de serre issue du secteur de l’habitation. Elle permet également de réduire la précarité énergétique et a pour but d’accompagner les ménages dans la rénovation de leur bien.
Sous l'autorité du Vice-Président Aménagement de l’espace - Habitat et du coordonnateur du pôle aménagement/environnement/équipements, vous aurez en charge l'animation de la politique Habitat sur l’ensemble du territoire intercommunal : 42 communes – 14 000 habitants, en lien avec les partenaires de la collectivité.
Les missions seront les suivantes :
Dans un premier temps, il s’agira d’accompagner l’équipe actuelle dans la gestion de la fin du PIG « Habiter mieux en clunisois ». Dans un second temps il sera nécessaire de porter la transition entre le PIG et la future OPAH, en cours de définition. A court terme il s’agira donc particulièrement de porter les actions suivantes :
- Travailler en lien avec les équipes existantes afin de clôturer le PIG « habiter mieux en Clunisois »
- Assurer le suivi des dossiers engagés dans le cadre du PIG
- Préparer les dossiers de mise en paiement des aides publiques
- Prendre en main l’ensemble des outils de suivi développé dans le cadre du PIG
Il s’agira ensuite d’animer l’OPAH du territoire, en lien avec l’opérateur choisi, et les partenaires du territoire : Maison France Services du clunisois, PETR (porteur de la PTRE), ANAH, SYDESL, CLIC du clunisois, CAUE, ADIL, département de Saône-et-Loire, PROCIVIS, etc. Il s’agira en particulier de :
- Mobiliser l'ensemble des acteurs locaux (publics et privés), les partenaires techniques et financiers concernés
- Animer, en lien avec l’opérateur retenu, l’OPAH du territoire
- Travailler avec les partenaires, notamment le PETR, pour faciliter le parcours des ménages souhaitant rénover leur logement
- Coordonner et suivre la réalisation d’actions
- Valoriser les initiatives locales et être facilitateur de leur réalisation.
- Assurer la gouvernance de la politique de l’habitat, en lien avec le coordonnateur et l’élu référent : animer les différentes instances (commission d’élus, comité technique, groupes de travail, comité de suivi)
- Rechercher des financements et monter des dossiers à destination des financeurs
- Assurer le suivi administratif et financier de l’OPAH
- Capacité à communiquer sur divers types de support
L'agent recruté participera également aux autres programmes portés par l’intercommunalité dans un souci de transversalité et de cohérence des actions menées.
Compétences mobilisées :
- Maitrise de l’environnement institutionnel dans le domaine de la rénovation énergétique
- Sens du relationnel très important, impliquant capacité à animer et organiser des réunions avec tout type de public (élus, professionnels, particuliers, etc.) et à suivre des situations parfois difficiles
- Capacité à intervenir devant diverses assemblées
- Animer et gérer une OPAH en lien avec l’opérateur sélectionné
- Rédaction de rapports.
- Disponibilité et autonomie.
Profil recherché
Compétences mobilisées :
- Maitrise de l’environnement institutionnel dans le domaine de la rénovation énergétique
- Sens du relationnel très important, impliquant capacité à animer et organiser des réunions avec tout type de public (élus, professionnels, particuliers, etc.) et à suivre des situations parfois difficiles
- Capacité à intervenir devant diverses assemblées
- Animer et gérer une OPAH en lien avec l’opérateur sélectionné
- Rédaction de rapports.
- Disponibilité et autonomie.
Profil :
Compétences ou formation en animation territoriale, prioritairement avec une expérience ou une formation en rénovation de l’habitat. Une expérience en collectivité territoriale ou une spécialisation complémentaire en habitat sera appréciée.
Formation de niveau Bac +2 minimum avec expérience professionnelle ou débutant accepté si niveau Bac +3/+5.
Conditions
Lieu de travail : Cluny (Saône-et-Loire)
Contrat : CDD à temps plein pour 3 ans, renouvellement du contrat selon les financements
Grade : Poste de catégorie A
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Avantages sociaux : CNAS
Permis B obligatoire, véhicule personnel souhaité.