Conseiller en rénovation énergétique de l’habitat / tertiaire H/F

CDD
1 à 3 ans
BAC+3
Postuler avant 01/06/2021
Collectivité

Communauté de Communes des Monts du Lyonnais

Site internet
69
POMEYS
Rhône

Qui sommes-nous ?

Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL), 35 000 habitants. 45 min de Lyon ,40 min de St Etienne.
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais est un territoire avec une forte ambition environnementale depuis 2007 et s’est engagée en 2013 à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté en 2020 avec un grand nombre d’actions identifiées en cours de mise en œuvre.
Pour répondre aux enjeux de l’énergie dans l’habitat, la CCMDL s’appuie sur son service transition écologique situé au Parc Eco Habitat qui est une plateforme locale de la rénovation énergie étique de l’habitat. Le Parc Eco Habitat accompagne les propriétaires occupant et bailleurs en maison individuelle ou copropriété ainsi que les propriétaires de bâtiments dit « petit tertiaire ».


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Au sein du service transition Ecologique au Parc Eco Habitat, le chargé de mission « rénovation énergétique de l’habitat/tertiaire », sous l’autorité du Directeur du Parc Eco Habitat, en collaboration avec les 2 conseillers en rénovation et la chargé d’accueil, sera chargé d’animer la plateforme locale de rénovation.

En respectant le cahier des charges des dispositifs SARE national et du SPPEH régional, le/la chargé(e) de mission aura en charge de :
• Accompagner les ménages dans leurs projets de travaux :
oDéfinir les besoins de travaux visant la rénovation globale et performante en fonction des différentes modénatures de bâti
oConseiller les particuliers sur les mécanismes financiers et les orienter vers les dispositifs adéquats pour la prise en charge de leur situation.
oFaire coïncider le projet de travaux avec les règlements locaux d’urbanismes et assurer la mise en relation avec les services instructeurs d’administration du droit des sols.
oPrendre en compte les différentes problématiques liées à l’habitat : situation d’indécence, travaux d’adaptation.
oEffectuer de manière autonome des visites de logements privés et élaborer des préconisations techniques, administratives et financières.
oInciter à l’utilisation d’énergie renouvelable et d’éco-matériaux ainsi qu’à la réduction des énergies grises d’une rénovation.
oMettre en relation le rénovant avec des artisans certifiés.
oAccompagner les particuliers dans leurs projets d’installations photovoltaïques et toute autres énergies renouvelables.

• Accompagner les copropriétés et le petit tertiaire dans leurs projets de travaux
oMobiliser et accompagner les copropriétés et les syndicats de copropriété dans leur démarche de rénovation à chaque étape d’avancement du projet.
oEtablir des plans de financements pour la concrétisation des travaux.
oElaborer et animer des actions de sensibilisation en lien avec les partenaires (ALTE 69, etc.) et valoriser les projets exemplaires du territoire.

Profil recherché

-Bac +3 minimum dans des domaines du bâtiment, avec une spécialisation en thermique (enveloppe et système)
-Solides connaissances et compétences techniques et réglementaires dans le domaine de la rénovation énergétique ainsi que dans l’installation d’énergies renouvelables.
-Connaissances des dispositifs d’aides financières et du montage des dossiers de rénovation
-Maitrise de la cartographie des acteurs de la rénovation du bâti
-Qualités pédagogiques de vulgarisation des problématiques liées à la rénovation énergétique du bâti souhaitées
-Maitrise des techniques d’animation de réunions et de groupes de travail
-Expérience équivalente concrète dans le domaine apprécié
-Intérêt pour les enjeux climat/développement durable
-Connaitre le cadre réglementaire et organisationnel des collectivités territoriales
-Qualités rédactionnelles et maitrise des techniques de communication
-Maitrise de l’outil informatique : pack office et SIG indispensable-
-Permis B en cours de validité
-Les compétences relationnelles :
oEtre en mesure d’adopter un comportement et une expression adaptés aux fonctions
oCapacité à nouer de bonnes relations partenariales
oÊtre force de proposition

-Les compétences organisationnelles :
oSavoir définir les priorités quotidiennes et avoir une capacité d’adaptation
oSavoir organiser ses missions en tenant compte de la polyvalence d’occupation du poste
oSavoir travailler en autonomie

Conditions

-Contrat de projet – Durée 2 ans
-Poste ouvert aux cadres d’emplois des techniciens, ingénieurs et attachés
-Poste à temps complet : 35h
-Possibilité réunions en soirées et animations les week-ends
-Lieu de travail : Bureau situé sur la commune de St Symphorien sur Coise
-Service et/ou direction concerné(e) : Service Transition Ecologique situé au Parc Eco Habitat
-Date de prise de poste prévisionnelle : 1er juillet 2021

Postulez avant le 01/06/2021

Par courrier :
Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
790 Allée de Pluvy
69590 POMEYS

Par mail :
ROBERT Thomas, Responsable du service Transition Ecologique
thomas.robert@cc-mdl.fr