Qui sommes-nous ?

LEADER (Liaison Entre Action de Développement de l’Économie Rurale) est un dispositif européen de financement de projets locaux, basé sur un accompagnement de proximité. Il soutient des projets collectifs, innovants et structurants sur le territoire de la Communauté de communes de Puisaye-Forterre, composé de 63 communes.
Le programme LEADER 2014/2020 de Puisaye-Forterre est mis en œuvre par la Communauté de communes de Puisaye-Forterre. Il a pour priorité et objectif la transition énergétique et écologique. Il s’articule autour des axes stratégiques suivants :
• Impulser, conduire et pérenniser une politique publique d'aménagement et de gestion durable
• La transition énergétique, vecteur de développement économique
• La transition énergétique et les nouvelles pratiques individuelles, économiques et sociétales.

Placé(e) sous l'autorité du président de la Communauté de communes de Puisaye-Forterre, de la directrice générale et sous la responsabilité directe du chef de service Contractualisations territoriales et partenariats, l’animateur(trice) aura en charge, en relation étroite avec la gestionnaire du programme, l'ensemble des missions et tâches afférentes à l’animation et au pilotage de la stratégie locale de développement du Groupe d’action locale (ainsi nommée la Communauté de communes de Puisaye-Forterre) au titre de la programmation 2014/2020.

Doté(e) d’une bonne connaissance des enjeux liés à la transition énergétique et écologique ainsi que des dispositifs européens et de financement des collectivités, l’animateur(trice) LEADER participera, par son action, à l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre du programme LEADER 2014/2020.

Missions

• Mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme LEADER : animation, promotion de la démarche, mobilisation des acteurs
• Accompagnement des porteurs de projets : conseils, aide au montage des dossiers de demande de subvention
• Suivi technique des dossiers : avec l’Autorité de gestion (la Région Bourgogne Franche-Comté), les cofinanceurs et la gestionnaire LEADER
• Animation des instances de gouvernance du programme Leader : organisation, préparation et animation des Comités de programmation ; rédaction des documents préparatoires (fiches de synthèse, grilles d’analyse) et des comptes-rendus
• Pilotage du programme : suivi de la réalisation des objectifs, conception et mise en place d’outils d’aide à la décision
• Conduite de l’évaluation en continu du programme
• Valorisation des projets Leader par des démarches de communication et promotion du dispositif
• Développement d’actions de coopération avec d’autres territoires.

L’animateur(trice) devra se conformer aux missions confiées au Groupe d’action locale dans la convention signée entre le GAL, l’ASP et la Région, ainsi qu’au circuit de gestion.

Profil recherché

• Bac +2 – formation en développement local avec expérience professionnelle souhaitée dans les dispositifs d’aide
• Capacité d’animation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Rigueur dans l’organisation du travail et du suivi des dossiers
• Autonome dans la réalisation de ses missions
• Aptitudes à travailler en équipe
• Connaissance du territoire

Conditions

• Travail en bureau et sur le terrain
• Déplacements fréquents sur et hors du département voire dans des pays de la Communauté européenne
• Horaires irréguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service
• Respect et obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité