Chef du service Développement Durable et Politiques contractuelles H/F

CDD
1 à 3 ans
BAC+5
Postuler avant 15/03/2020
Collectivité

Communauté de Communes de Puisaye-Forterre

Site internet
89
Toucy
Yonne

Qui nous sommes

La Communauté de communes de Puisaye-Forterre est composée de 57 communes et compte environ 36.000 habitants. Elle est située en Région Bourgogne-Franche-Comté, à cheval sur les départements de l'Yonne et de la Nièvre, à mi-chemin entre Paris et Dijon.

Elle porte une stratégie territoriale de transition énergétique, qu’elle déploie au travers de plusieurs dispositifs contractuels, avec pour objectif à moyen terme de devenir un territoire à énergie positive (TEPOS).

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Le chef du service « Développement Durable et Politiques contractuelles » a pour mission de d’élaborer et de mettre en place des stratégies de transition énergétique et de développement durable.
Il participe également à la mise en place des ingénieries de projets territoriaux et de leurs financements.

Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie territoriale de transition énergétique et de développement durable en lien avec les agents en charge des thématiques :
- Élaboration du projet de territoire en matière de transition énergétique et écologique,
- Suivi et évaluation du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), en lien direct avec les élus et les partenaires institutionnels,
- Mise en place d’une démarche de transition énergétique,
- Suivi du conventionnement COTEC (Contrat D’Objectifs Territoire Énergie Climat),
- Coordination de la stratégie territoriale en terme de développement des énergies renouvelables,
- Mise en place d’une stratégie alimentaire de territoire, et de structuration de circuits de proximité,
- Pilotage d’un plan de mobilité rurale,
- Suivi de la politique Habitat du territoire,
- Suivi du dispositif Natura 2000.

Assurer le pilotage des outils contractuels :
- Élaborer, suivre et animer le Contrat de Territoire actuel et futur avec la Région Bourgogne-Franche-Comté : diagnostic et stratégie, négociation, programmation, montage des dossiers, suivi des enveloppes budgétaire…
- Suivre et animer le Contrat de Ruralité actuel et futur, en lien avec les services de l’État dans l’Yonne et dans la Nièvre : programmation, suivi des conventions annuelles et des projets, suivi des engagements, accompagnement technique des collectivités…
- Suivi et coordination du programme LEADER axé sur la transition énergétique et porté par la Communauté de communes, en lien avec l’équipe d’animation-gestion dédiée au programme et le GAL de Puisaye-Forterre,

Ingénierie de projet et de financement :
- Identifier et mobiliser les dispositifs d’accompagnement techniques et financiers pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets de la Communauté de communes et des collectivités qui la composent (appels à projets, contractualisations, coopération interterritoriale…),
- Conseiller et intervenir en appui des services de la CCPF dans le montage de leurs dossiers, tant sur le fond que sur la forme,
- Assurer le suivi de l’avancée des projets sous forme d’un tableau de synthèse.

Gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du service

Profil recherché

- Compétences en méthodologie de projet
- Compétences en gestion administrative, technique et financière
- Compétences en montage de dossiers administratifs (demandes de subvention, de paiement…)
- Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet…)
- Bonnes connaissances des règles de la commande publique
- Compétences en matière de transition énergétique.

- Diplôme de niveau I (bac + 5 et plus) (master aménagement du territoire, développement local, économie, gestion, politiques publiques, école ingénieur…)
- Expérience souhaitée de 3 ans sur une mission similaire

Conditions

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures,
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
- Réunions fréquentes, ponctuellement en soirée,
- Poste basé à Toucy, puis à Saint-Fargeau (89),
- Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de communes, plus ponctuels sur le reste de la Région et au-delà,
- Permis B indispensable,
- Véhicules de service à disposition des agents de la collectivité.

Postulez avant le 15/03/2020

Par courrier :
Communauté de Communes de Puisaye-Forterre
4 rue Colette
89130 Toucy

Par mail :
Dominique DANIEL, Chef du service RH
d.daniel@cc-puisayeforterre.fr