Qui sommes-nous ?

Créée au 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre (CCPF) est composée de 57 communes et environ 35 000 habitants. Elle est située en Région Bourgogne-Franche-Comté, à cheval sur les départements de l'Yonne et de la Nièvre, à mi-chemin entre Paris et Dijon.

La CCPF porte une stratégie territoriale de transition énergétique, qu’elle déploie au travers de plusieurs dispositifs contractuels en lien avec l’Etat, l'ADEME, la Région et l’Europe, avec pour objectif à moyen terme de devenir un territoire à énergie positive (TEPOS).

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Missions

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, du Directeur du Pôle "Aménagement du territoire et Développement local" et de la Chef du service "Politiques contractuelles et partenariats", et en lien avec l’ensemble des partenaires et des élus de la collectivité, en particulier le Vice-Président de la CCPF en charge du Développement durable, l’animateur.trice Climat Air Energie permet, par son action, l’émergence et l’ancrage d’une culture locale du développement durable et de la transition énergétique.

Doté(e) d’une bonne connaissance des enjeux liés à ces deux thématiques et d’un attachement particulier aux problématiques d’adaptation au changement climatique, l’animateur.trice participe, par son action, à l’atteinte des objectifs qui s’imposent à la collectivité en termes de politique Climat Air Énergie.

L’animateur.trice Climat Air Énergie est en charge de la mise en œuvre et de l’animation d’une partie des projets inscrits dans le programme d’actions Climat Air Énergie de la collectivité, en lien étroit avec la Chargée de projets Développement durable. Ce programme, commun au Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) de la collectivité et à la démarche Cit'ergie, concerne l'ensemble des acteurs du territoire (collectivités, entreprises et professionnels, associations, jeune public, particuliers...). Il comprend des actions s'inscrivant au sein de six orientations :
- Sobriété et efficacité de l'habitat et du patrimoine public,
- Pratiques et besoins de mobilité,
- Préservation et valorisation des ressources locales,
- Production d'énergies renouvelables,
- Mobilisation et implication des acteurs du territoire,
- Etre une collectivité exemplaire.

Il/elle participe également à la création et au développement de partenariats pérennes avec l’ensemble des acteurs du territoire.

L’animateur.trice Climat Air Énergie devra :

- être force de proposition auprès de sa hiérarchie et des élus du territoire, dans l’émergence de projets qui s’inscriront dans le programme d’actions Climat Air Énergie de la collectivité,
- en assurer la mise en œuvre opérationnelle et l’animation, le cas échéant,
- en assurer la communication et la valorisation,
- en assurer l’évaluation et le bilan,
- en assurer le suivi budgétaire (suivi du budget, demandes de subvention et de paiement…).

Profil recherché

- Formation minimum bac + 2 dans un domaine lié à l’environnement et au développement durable
- Expérience similaire souhaitée
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du développement durable et de la transition énergétique
- Sens du contact et capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Disponibilité nécessaire certains soirs et week-ends
- Autonomie dans l’organisation et intérêt pour le travail de terrain
- Aptitudes à l’animation de réunions
- Capacités rédactionnelles (comptes rendus, rapports d’activité...)
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Conditions

- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
- Travail en bureau à Toucy (89), puis à Saint-Fargeau (89) (horizon 2021)
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Véhicules de service utilisables pour les besoins de la mission
- Permis B indispensable