Qui sommes-nous ?

Poste à pourvoir le plus tôt possible après les entretiens qui auront lieu le 25 juin 2021.
Contrat de droit public pour une durée de 3 ans à temps complet (titulaire en disponibilité ou contractuel).
Salaire et prime sur le grade de Technicien conformément à la grille des techniciens de la FPT et selon l’expérience du candidat.

Envoyer par courrier ou mail un CV et une lettre de motivation manuscrite avec la référence « CEP » à l'attention de M Le Président de la Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – 17310 Saint Pierre d'Oléron ou à accueil@cdc-oleron.fr avant le 17 juin (date de réception).

Contact technique : Antonin FLAUSSE cep@cdc-oleron.fr 06.38.15.92.85 – Conseiller en Énergie Partagé
Administratif : Service RH service-rh@cdc-oleron.fr


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

L’île d’Oléron est la plus grande des îles de la façade atlantique (175 km²). Huit communes composent son territoire. 22 500 habitants y vivent à l’année, 200 000 en saison. Depuis 2011, la Communauté de communes (CdC) est engagée dans une feuille de route ambitieuse, Agenda 21 puis « Oléron 2035 », qui acte une volonté politique affirmée de rester un territoire engagé, innovant et exemplaire sur les questions de changement climatique et d’énergies renouvelables. Elle a notamment comme objectif de devenir « Territoire à Énergie Positive » d’ici 2050.

Dans ce contexte, une mission de Conseil en Énergie Partagé (CEP) a été lancée en 2018 avec pour objectif d’accompagner les collectivités du territoire de l’île d’Oléron et du Bassin de Marennes à réaliser leur transition énergétique.
Après une 1ère période d’analyse du patrimoine énergétique, un plan d’actions visant à engendrer des économies d’énergie a été validé pour chaque collectivité et de nombreux projets d’efficacité énergétiques démarrés.
Afin d’accompagner ces projets et de suivre l’évolution des consommations d’énergie, les élus ont décidé de poursuivre la mission CEP pour 3 années supplémentaires (2021-24).
La CdC est à la recherche d’un technicien pour assurer cette mission au sein de l’équipe TEPOS (3 techniciens et un responsable).

MISSIONS DU POSTE
Missions principales
Suivi énergétique personnalisé des collectivités du Bassin de Marennes et de l’île d’Oléron grâce à l’actualisation des bilans énergétiques élaborés initialement
Réalisation de prédiagnostics des bâtiments publics et de leurs équipements, suivi de préconisations techniques à réaliser sur du moyen et long terme (isolation, renouvellement d'équipement, ...),
Accompagnement des communes, le plus souvent en tant qu’assistance à maîtrise d’ouvrage, sur des projets en lien avec l’énergie
Animation d’un réseau local abordant des sujets techniques liés à l’efficacité énergétique à destination des élus et techniciens des collectivités
Gestion administrative et budgétaire du poste

Missions secondaires
Accompagnement des projets neufs et réhabilitations du patrimoine bâti de la CdC de l’île d’Oléron sur les lots liés à l’énergie
Élaboration des actions de sensibilisation menées par le service TEPOS notamment des animations sur l’usage des écomatériaux (rencontres, ateliers, démonstration etc.)
Participation au développement de projets solaires portés par le service TEPOS
Participation à l’élaboration des documents de planification énergétique territoriaux où le service TEPOS est maître d’ouvrage ou est consulté.

Profil recherché

Formation technique BAC+3 à BAC+ 5 dans le domaine de l’efficacité énergétique ou/et de la thermique du bâtiment
Connaissances approfondies des mécanismes CEE, réglementations, comptabilité énergétique et filières d'énergies renouvelables.
Connaissances des problématiques énergie traitées par les collectivités
Expérience de 3 ans à un poste similaire souhaitée

Compétences :
• Connaissances approfondies en efficacité énergétique
• Capacité de prodiguer un conseil technique avec pédagogie
• Maîtrise de la conduite de projets, des montages opérationnels et financiers
• Réalisation d'études, aide à la décision
• Recueil, traitement et analyse de données
• Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint)
• Permis B obligatoire.

Conditions

Qualités recherchées :
• Capacités relationnelles : restitution de contenus techniques sous forme synthétique et compréhensible, aisance à l’oral et l’écrit
• Capacité d’intégration, travail à la fois en autonomie et en équipe, force de proposition
• Capacité d’organisation (préparation et animation de réunions, gestion des dossiers)
• Sens des responsabilités et du service public,
• Fort intérêt à développer ses connaissances dans le domaine énergie-climat