Qui sommes-nous ?

La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition énergétique à l’échelle de son territoire. Elle a voté son Plan Climat en juin 2021. Le poste de Chef.fe du Service Financements verts et durables est rattaché au Secrétaire Général TEPE. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le SG TEPE à la charge de coordonner en transversalité, l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le PCAET et le respect des orientations du Projet de Territoire en faveur notamment d’un Pays basque résilient.

Missions

1) Assurer une recherche active de dispositifs permettant de financer la transition et le suivi administratif des contrats de financements signés :
- Piloter la définition et la mise en œuvre d’une stratégie d’ingénierie financière innovante liée au financement de la rénovation énergétique (tiers financement, …), au développement des énergies renouvelables (notamment via la SPL Pays Basque Aménagement) et, en lien avec les parties prenantes du territoire, à la valorisation de « crédits carbone » susceptibles de contribuer au financement d’actions d’adaptation et de séquestration de Gaz à Effet de Serre ;
- Assurer une veille sur les dispositifs de financement européens, nationaux, régionaux et départementaux de la transition écologique et énergétique, en lien notamment avec la Direction Partenariats et Financements ;
- Elaborer et suivre les contrats passés avec des financeurs dont l’élaboration de rapports périodiques, la compilation de pièces justificatives et encadrement de missions d’audits externe liés à ces contrats ;
- Assurer le pilotage de la convention et le suivi des projets de l’association Euskal Moneta, en lien avec la Direction des finances et la DGA Economie ;
- Coordonner la mise en œuvre du schéma de mutualisation de valorisation des Certificats d’Économie d’Énergie (CAPB, communes, …) en s’appuyant sur le.la chargé.e de mission CEE.

2) Assurer la coordination et la supervision des activités financières et administratives du SG TEPE :
- Apporter une expertise juridique et financière pour l’ensemble du SGTEPE ;
- Elaborer et suivre les budgets : cette mission implique une coordination étroite avec la direction des finances de la CAPB ;
- Participer aux procédures de marchés publics, organiser et suivre l’exécution des marchés, le contrôle des paiements et de la comptabilité en coordination avec la direction des finances ;
- Mettre en place et piloter des tableaux de bord ;
- Organiser le secrétariat de la commission TEE&AC.
- Organiser et piloter l’accueil et le secrétariat du SG TEPE ;

3) Accompagner les services dans une approche « budget vert »
En collaboration avec la Direction des Finances et en lien avec les communes du territoire disposant de retours d’expériences, mettre en place une évaluation type « budget vert » des budgets de la CAPB afin d’éclairer le débat d’orientation budgétaire, en déclinaison de la fiche ad hoc du Plan Climat.
4) Piloter la réalisation du Rapport développement durable de la collectivité
Compiler et sélectionner les éléments nécessaires à la réalisation du Rapport annuel Développement durable, en lien avec les DGA et en articulation étroite avec l’élaboration du Rapport d’activités de la collectivité.
5) Encadrer le service Financements verts et durables constitué de 3 agents :
- Encadrer les agents du service et coordonner leurs activités ;
- Préparer les délibérations.

Profil recherché

• Niveau requis : Formation initiale minimale Bac +5 en finances publiques, gestion administrative et juridique ;
• Expertise dans la gestion administrative et budgétaire pointues et maîtrise du cadre règlementaire des collectivités territoriales ; connaissance du domaine de l’énergie et de l’environnement ;
• Capacités rédactionnelles et managériales ;
• Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse ;
• Appétence forte pour les enjeux de transition écologique ;
• Expérience dans le montage de projets européens, innovants et/ou complexes impliquant différents types d’acteurs (acteurs financiers, collectivités, privés, etc.) ;
• Sens du service public et du relationnel, rigueur, esprit d'initiative et d'équipe, maîtrise de l'expression écrite et orale et aptitude au travail en collaboration avec les directions concernées au sein de la collectivité ;
• Permis B requis ;
• La pratique du vélo pour les déplacements du quotidien serait appréciée.

Conditions

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Cadre d’emploi des attachés territoriaux ;
• Emploi permanent à temps complet ;
• Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à l’article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 ;
• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2023 et basé à Bayonne.