Chef-fe du service Desserte Energétique GBM (DME-vdB)
Grand Besançon Métropole (DME-service Desserte Energétique)
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Collectivité territoriale : Grand Besançon Métropole (DME-Service Desserte Energétique)
Plus d'informations sur notre site internet.
Missions
- Gère l'ensemble des activités du service : élaboration et mise en oeuvre du programme d'actions, préparation et
suivi des budgets, des délibérations, veille technique et juridique, construction et suivi des tableaux de bord,
- Avec la direction, gère les relations avec les élus délégués à la Desserte Energétique
- Encadre et anime le personnel du service : fixation des objectifs, accompagnement, coordination
- Met en oeuvre pour son service les orientations stratégiques de la direction,
- Apporte conseil et assistance à la direction,
- Pilote les démarches stratégiques du service : gestion des concessions, mise en oeuvre des démarches
stratégiques (Schéma Directeur, Schéma de desserte énergétique du territoire...), suivi des opérations (études et
travaux) du service,
- Missions spécifiques :
- assure le portage et la conduite d'opérations d'études et de travaux relatifs aux missions du service comme chef
de projets
- gère les relations avec les délégataires/prestataires / partenaires de GBM en matière de Desserte Energétique :
GRDF, SYDED, exploitants du chauffage urbain,
- Préparer des dossiers de demande de subventions ou/et de réponses à des appels à projet (type CRE,
complément de rémunération, FEDER...)
- A noter que les missions sont exercées avec l'appui de différents services supports internes de la collectivité
(Service Achat-Finance de la Direction, Service subvention de la Direction des Finances, Service juridique...)
Profil recherché
Profil :
- Diplôme d'ingénieur Energie (génie thermique, énergétique et climatique),
- Expérience confirmée dans le secteur des réseaux de chaleur
- 3 ans minimum d'expérience du management et d'animation d'équipes
- Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et en particulier des marchés de
travaux et des concessions
- Aptitudes managériales (Direction/Management d'équipe, Influence/Autorité/Conviction, Développement des
collaborateurs/Valorisation)
- Compétences relationnelles (Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication)
- Sens de l'Organisation et de la planification (respect des délais)
- Recherche du résultat et de l'amélioration permanente
Poste ouvert aux ingénieurs et ingénieurs principaux, aux contractuel.les
L'organigramme de la DME et la synthèse du schéma directeur du chauffage urbain pourront être obtenu sur
demande.
Date limite de candidature : 20 mai 2022
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
- RH : Nathalie VEYA - 03.81.61.51.45
- Au sein du service : Antony JOLY - Directeur Maîtrise de l'énergie - 03.81.41.53.90 / 06.64.93.31.95
Profil recherché
Profil :
•Diplôme d’ingénieur Energie (génie thermique, énergétique et climatique),
•Expérience confirmée dans le secteur des réseaux de chaleur
•3 ans minimum d’expérience du management et d’animation d’équipes
•Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et en particulier des marchés de travaux et des concessions
•Aptitudes managériales (Direction/Management d’équipe, Influence/Autorité/Conviction, Développement des collaborateurs/Valorisation)
•Compétences relationnelles (Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication)
•Sens de l’Organisation et de la planification (respect des délais)
•Recherche du résultat et de l’amélioration permanente
Poste ouvert aux ingénieurs et ingénieurs principaux, aux contractuel.les
L’organigramme de la DME et la synthèse du schéma directeur du chauffage urbain pourront être obtenu sur demande.
Date limite de candidature : 20 mai 2022
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
•RH : Nathalie VEYA - 03.81.61.51.45
•Au sein du service : Antony JOLY - Directeur Maîtrise de l'énergie - 03.81.41.53.90 / 06.64.93.31.95
Conditions
Titulaire de la fonction publique territoriale/ Contractuel