Qui sommes-nous ?

Conseil départemental de la Gironde

Missions

La Fédération nationale des collectivités concédantes et régies (FNCCR) a ouvert un cadre de financement validé par l’arrêté du 4 mai 2020 paru au JORF du 27 mai 2020, sous l’intitulé programme CEE ACTEE 2. Il a pour vocation de soutenir les collectivités territoriales par l’attribution de fonds permettant de réduire les coûts organisationnels et opérationnels liés à la transition énergétique de bâtiments publics ainsi que par la mise à disposition d’outils permettant de simplifier leurs actions.
Dans le cadre du programme ACTEE 2, un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) sous l’intitulé CHARME concernant la rénovation énergétique des établissements médico-sociaux a été lancé. Le projet SANTé, porté par un groupement composé de 4 membres (Département du Puy-de-Dôme et l’Aduhme, Département de la Gironde et l’ALEC Métropole bordelaise et Gironde), a été désigné parmi les lauréats, avec à la clef des moyens financiers pour couvrir partiellement le déploiement d’une ingénierie d’appui auprès de 40 EHPAD ou autres établissements médico-sociaux, répartis entre les deux départements.
Le projet SANTé consiste à accompagner techniquement et financièrement les établissements médico-sociaux (EMS) publics dans des projets de rénovation énergétique ambitieux. Sont ciblés majoritairement des EHPAD habilités à l’aide sociale du Département, afin de réduire leurs consommations d’énergie, diminuer leurs dépenses, améliorer le confort thermique des résidents (hiver comme été) et respecter le décret tertiaire. Spécificité du projet SANTé : recourir à l’outil « marché public global de performance » (MPGP) qui permet de garantir dans le temps le respect des objectifs de performance énergétique. Cette ingénierie publique d’appui à ces établissements sera portée à l’échelle de chaque département par un binôme de chargé.e.s de projet recruté.e.s, l’un.e par le Département, l’autre par l’agence locale de l’énergie et du climat du territoire.
Cette action sera déployée parallèlement sur le Puy-de-Dôme et la Gironde, permettant ainsi des échanges entre les deux territoires en vue de parfaire les démarches, procédés et méthodes voire outils.
Dans ce cadre, le Conseil départemental de la Gironde recrute un.e chef.fe de projet rénovation énergétique des établissements médico-sociaux/économe de flux pour sa cellule transition énergétique et lutte contre la précarité énergétique.

Les missions principales du chef.fe de projet :

- Être l’interlocuteur.trice référent.e des établissements médico-sociaux (EMS) dans la mise en œuvre de leurs projets de rénovation énergétique des bâtiments ;
- Accompagner les EMS dans leur projet de rénovation : du diagnostic, à la phase travaux, et suivi post travaux ;
- Participer à l’ensemble des étapes définies dans le cadre du programme SANTé ;
- Accompagner techniquement et administrativement les EMS que ce soit dans le cadre de marchés publics globaux de performance (MPGP), soit de manière plus classique dans des marchés de maîtrise d’ouvrage publique (MOP) ;
- Développer des outils financiers permettant le passage à l'acte et apporter un appui dans les plans de financement et l'élaboration de programme d'investissement ;
- Intervenir en appui technique des MOA dans leurs relations avec les prestataires assurant des missions d’AMO, MOe, les candidats et lauréats aux MPGP ;
- Travailler en binôme avec un.e chargé.e de projet de l’ALEC aux compétences complémentaires afin de déployer le programme du projet SANTé ; les deux chargé.es de projet assureront conjointement un appui expert en ingénierie publique territoriale auprès des EMS ;
- Participer aux réunions de réseau organisées par la FNCCR dans le cadre du programme ACTEE 2 ;
- Rédiger les rapports demandés par la FNCCR dans le cadre de la contractualisation avec le groupement représenté par le Département du Puy-de-Dôme ;
- Etablir et entretenir les relations avec les partenaires locaux (ARS, ADEME, Banque des territoires, Conseil régional Nouvelle Aquitaine…), nationaux (FNCCR) et mobiliser l’ensemble des partenaires et parties-prenantes qui pourraient faciliter une mise en œuvre optimisée du projet ;
- Participer à d’autres actions et/ou activités en lien avec les questions de transition énergétique au sein du Département.

Profil recherché

Formation supérieure en énergie ou environnement de niveau Bac +5 (école d’ingénieur ou université) ou expérience professionnelle équivalente,

Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissance techniques approfondies dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la réglementation et des énergies renouvelables ;
- Maîtrise des procédures de marché de maîtrise d’ouvrage publique (MOP) ;
- Connaissance juridique et administrative et maîtrise des marchés publics globaux de performance énergétique (MPGP) avec si possible une première expérience ;
- Connaissance en ingénierie économique et financière adaptée à la transition énergétique (CEE, Intracting, outils financiers, offres de financement…).

Autres compétences
 Capacités rédactionnelle, d'organisation, de planification d'action, de respect des engagements ;
 Capacités d’expression, d’argumentation écrite et orale et de négociation ;
 Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
 Maîtrise des méthodologies de conduite de projet ;
 Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, powerpoint) ;
 La connaissance de logiciels techniques spécialisés (simulation thermiques, pré-dimensionnement EnR…) serait un plus ;
 Permis B.

Savoirs faire :
- Aptitude au dialogue et goût pour le travail en équipe et l’intérêt général ;
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse, d'organisation, d'anticipation et de proposition de solutions ;
- Capacité à animer et concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets ;
- Capacité à formaliser et à rédiger des dossiers et outils d’aide à la décision.

Savoirs être :
- Sens de l’initiative, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie ;
- Réactivité ;
- Rigueur et conscience professionnelle ;
- Qualités relationnelles (contacts avec élus, partenaires, autres collègues du Département…), pédagogie, diplomatie, capacité à faire évoluer les mentalités (convaincant et constructif) ;
- Motivations personnelles pour les économies d’énergie, les énergies renouvelables et plus largement la transition écologique ;
- Curiosité intellectuelle.

Conditions

Lieu de travail : Quartier Mériadeck –1, Esplanade Charles de Gaulle – 33 000 BORDEAUX (résidence administrative)
L’agent.e sera amené.e à se déplacer sur tout le Département – Permis VL indispensable.

Comment postuler…

Les agents intéressés par ce poste doivent faire acte de candidature en joignant :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• Le dernier arrêté statuaire
• Pour les lauréats, joindre l’attestation de réussite au concours et l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude