Qui sommes-nous ?

Vous êtes attiré.e par les métiers de l’habitat, du développement local, et vous souhaitez intégrer une association avec de fortes valeurs humaines ?

SOLIHA Normandie Seine, acteur de l’économie sociale et solidaire, accompagne les collectivités dans leur politique habitat et de revitalisation urbaine et les particuliers dans leur projet de rénovation de l’habitat dans ses dimensions techniques, administratives et financières.

Dans le cadre de son rôle d'opérateur Habitat et France Rénov' SOLIHA recherche un.e chef.fe de projet Habitat-Énergie.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

1/ Encadrement et suivi quotidien d’une équipe de 3 conseiller.ère.s-technicien.ne.s Énergie
• pilotage, organisation, suivi des objectifs, appui
• conduite des entretiens annuels d’évaluation

2/ Animation et déploiement de la mission France Rénov’
• mise en œuvre des Pactes Territoriaux locaux et de la mission Chartres Rénov’ Habitat : suivi des partenariats Etat/collectivités/Région, déploiement des plans d’action, programmation et suivi du volet d’animation territoriale, suivi régulier d’activité, reporting et outils de suivi, préparation des comités techniques et comités de pilotage, participation aux réunions, suivi financier
• mission ponctuelle d’accueil et d’information du public pour les projets de rénovation énergétique (au bureau ou en permanence délocalisée) : conseils techniques et aides financières

3/ Appui à la mission habitat
• accompagnement de l’équipe pour les projets relevant du dispositif Ma Prime Rénov’ Accompagné : suivi et appui
• pilotage du dispositif Bail Rénov’ dédié aux propriétaires de logements locatifs
• actions de sensibilisation et d’accompagnement des copropriétés (MPR Copro, POPAC)

4/ Animation et déploiement de la mission éco-citoyenne
• suivi des partenariats et conventions en cours, planification et organisation des animations, conception/mises à jour des support et outils dédiés, animation ponctuelle des ateliers, recherche et développement de partenariats nouveaux

5/ Mission générale d’appui organisationnel
• élaboration de process, création d’outils de suivi et de reporting
• prise en main de la base de données métier interne, contribution à son développement, suivi de la formation interne

6/ Mission générale d’appui à la communication
• information interne sur les événements d’animation
• réseaux sociaux, presse : diffusion de contenus, publications, communiqués
• documents internes/externes, signalétique
• vie d’équipe

Profil recherché

• Diplôme : à partir de Bac+3
• Politiques publiques de l’habitat et de l’énergie
• Conduite de projets
• Management, encadrement d’équipe
• Organisé.e, rigoureux.se
• Attrait pour le travail en équipe ET le travail en autonomie
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Aisance orale et rédactionnelle
• Aptitude à la prise de parole en public, à la conduite de réunions et la mise en forme de synthèses
• Esprit managérial
• Sens de l’initiative
• Sensibilité sociale
• Expérience souhaitée
• Permis B requis