Qui sommes-nous ?

Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (100 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En savoir plus : www.syane.fr

Missions

Sous la responsabilité de la responsable du service MDE, vous aurez en charge les missions suivantes :
 Assurer l’encadrement d’une équipe de techniciens conseiller Energie,
 Contribuer à l’organisation du service de conseil en Energie et en tant que de besoin assurer le remplacement des conseillers Energie pour assurer la continuité du service aux communes
 Assurer des missions spécifiques d’accompagnement technico-financier des projets (plans de financement, mobilisation d’aides financières, montage d’opérations mutualisées…)
 Assurer une mission de représentation et de promotion du service auprès des communes de Haute-Savoie
 Participer à la vie des réseaux (CEP, ADEME et ACTEE)

Profil recherché

 Bac +2+3 orienté bâtiment, gestion énergétique, développement durable
 Connaissance en thermique du bâtiment, maitrise de l’énergie, énergies renouvelables et tarification de l’Energie
 Connaissances en ingénierie financière de projets techniques
 Maitrise d’outils collaboratifs tels que Vertuoz, CDernegy
Savoir-faire :
 Manager une équipe, prendre des décisions
 Travailler en mode projet et conduire un projet
 Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
 Savoir rendre compte
Savoir-faire relationnel :
 Aisance relationnelle
 Esprit d’équipe
 Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
 Sens de l’organisation
 Esprit d’initiative

Conditions

Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
 Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
 Recrutement statutaire (cadre d’emploi technicien territorial de la fonction publique territoriale) ou CDD de droit public de 3 ans renouvelable puis CDI de droit public
 Rémunération statutaire ou selon expérience (27k€- 34 k€) + chèques déjeuner (7€ pris en charge 54%) Pour tout renseignement et