Chargé(e) de mission transition énergétique et bâtiment

CDD
1 à 3 ans
BAC+3
Postuler avant 19/12/2021
Collectivité

SYDED

25
BESANCON
Doubs

Qui sommes-nous ?

Territoire d’énergie Doubs–SYDED est un établissement public, qui regroupe 563 communes du département du Doubs et qui emploie 24 agents. Le SYDED est propriétaire des réseaux de distribution publique d’électricité et il en assure la gestion, en lien avec Enedis, à qui ce service public est concédé par contrat.
Par ailleurs nous assurons un ensemble de missions d'accompagnement de la transition énergétique pour le compte de nos communes adhérentes : bilans, rénovation énergétique du patrimoine, énergies renouvelables,achats d’énergie, éclairage public, bornes de recharges de véhicules électriques, etc.
Nous recrutons, par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (CDD de 3 ans), à temps complet sur un poste de catégorie B (cadre d’emploi des techniciens)

Missions

Au sein du pôle énergie composé de huit agents, vous rejoignez une équipe de cinq chargés de mission. Vous intervenez sur un secteur du département du Doubs, où vous êtes le principal interlocuteur des élus et services des collectivités sur les questions de transition énergétique.
Vous conseillez et assistez les communes dans leurs projets de rénovation énergétique du patrimoine bâti :
vous suivez la réalisation des études préalables, puis vous assistez les maitres d'ouvrage tout au long des projets, de la programmation à la réception des travaux.
En missions annexes, vous accompagnez le développement des énergies renouvelables (chaufferies bois et solaire PV notamment) et vous réalisez des bilans énergétiques du patrimoine communal. Vous participez également au développement de nouveaux services ou prestations mis en place par le SYDED, à destination de ses collectivités adhérentes.
Dès votre prise de fonctions, vous bénéficiez d'un tutorat adapté et vous suivez les formations nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.

Profil recherché

- Bac+3 à bac+5, sur les thèmes de l'énergie ou du bâtiment ;
- Bagage technique nécessaire avec expérience souhaitée (ingénierie, assistance, conduite d'opérations) ;
- Connaissance du domaine de l'énergie (efficacité énergétique, développement des ENR) ;
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels courants utilisés : Excel, Word, Powerpoint, Autocad ... ;
- Rigueur, autonomie, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Connaissance des problématiques des collectivités, des financements et des marchés publics ;
- Permis B en cours de validité (véhicule de service mis à disposition).

Conditions

Date prévue du recrutement : au plus tôt selon disponibilité.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire et régime indemnitaire, selon profil et expérience ;
- CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, indemnité kilométrique vélo ;
- 21 jours de RTT par an, en compensation de 39 heures hebdomadaires.
Pour postuler :
Lettre de motivation manuscrite et CV à transmettre au plus tard le 19 décembre 2021, à Monsieur le Président du SYDED, par courriel à l’adresse suivante : aurelie.courgey@syded.fr
Pour les candidats répondant au profil, un entretien téléphonique est prévu au cours de la semaine 51, puis le cas échéant, un entretien au siège du SYDED sera fixé début janvier 2022.
Renseignements : Christophe BIDAL, responsable du pôle - Téléphone : 03 81 81 73 05 ou 06 82 57 12 80.
David MOUROT, directeur général - Téléphone : 03 81 81 73 04 ou 06 40 67 36 35.

Postulez avant le 19/12/2021

Par mail :
COURGEY Aurélie, Gestionnaire des Ressources Humaines
aurelie.courgey@syded.fr