Chargée de mission territoires en transitions
GIP CERDD
Site internetQui sommes-nous ?
Le Centre Ressource du Développement Durable (Cerdd) vise une prise en compte généralisée des enjeux du développement durable et du changement climatique en Hauts-de-France vers de nouveaux modèles de société.
Créé en 2001, ce Groupement d'Intérêt Public (GIP) est piloté par l'Etat, le Conseil Régional Hauts-de-France et plusieurs collectivités locales, associations et partenaires privés.
Le Cerdd s'adresse aux organisations publiques et privées et les incite à être actrices de la transition économique, sociale et écologique dans les territoires.
L’équipe du Cerdd est constituée de 15 personnes.
Plus d'informations sur notre site internet.
Missions
MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITÉ :
Le.la chargé.e de mission aura pour objectif de promouvoir des démarches territoriales intégrées de transitions et d’outiller les élu.es et technicien.nes pour accélérer ces démarches.
Cette mission concerne les transitions portées par les territoires. Il s’agit de transmettre une vision transformatrice des transitions inspirée des Objectifs de Développement Durable et d’outiller une approche systémique des projets.
2 domaines d’activités en 2021 :
• Développement durable et management des transitions (programme historique) (90%)
• Sobriété foncière (10%)
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS :
Veille, traitement et valorisation de ressources sur le développement durable
Veille presse & autres sources
Écriture d'articles pour la valorisation des ressources en vue de la mise en ligne sur cerdd.org
Production de ressources et pédagogie
Traitement des questions d'acteurs du territoire
Production de fiches d’initiatives », d’outils (mooc, gestion de projets, vidéo….) Production de publications
Encadrement de prestataires
Interventions et accompagnements de territoires
Animation de groupes de travail Formations
Interventions en conférences Accompagnements
Organisation d’événements et animation de réseaux
Organisation d’ateliers débats
Intégration dans des communautés de travail (Fabrique des Transitions, RARE, etc)
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE :
Rattachement au Directeur du Cerdd
Profil recherché
PROFIL REQUIS (formation – expérience – aptitudes personnelles)
Formation : Niveau d'étude : bac+4 minimum, formations supérieures en lien avec l'environnement (science po, géographie, ingénieur généraliste,…)
Aptitudes :
◦ Bonne maîtrise rédactionnelle exigée
◦ Bonne capacité de synthèse
◦ Bonne capacité d'organisation yc d’évènementiels de type ateliers
◦ Solides connaissances sur le développement durable/changement climatique souhaitées
◦ Connaissance fine du fonctionnement des collectivités locales et projets de territoires
◦ Connaissance des acteurs régionaux appréciée
Expérience :
minimum 5 ans d'expérience.
Conditions
CONDITIONS D'EMBAUCHE - REMUNERATION :
Lieu de travail :Loos-en-Gohelle (62) 35’ en train (Lille-Lens). Poste à pourvoir :à partir du mois de décembre 2021 Rémunération :selon expérience
Contrat :CDI – agent contractuel de droit public – statut cadre à temps complet – période d'essai de 3 mois renouvelable.
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : CERDD, Mr le Directeur, Site 11/19, rue de Bourgogne, 62750 LOOS EN GOHELLE. A envoyer par courrier ou par mail (recrutements@cerdd.org avec la mention CANDIDATURE CHARGE.E DE MISSION TERRITOIRES EN TRANSITIONS) avant le 30 septembre 2021.
Une sélection par entretien aura lieu les 6 octobre et 13 octobre 2021.
Postulez avant le 29/09/2021