Chargé.e de Mission « Rénovation Énergétique de l’Habitat »

CDD
1 à 3 ans
BAC+2BAC+3
Postuler avant 15/03/2021
Collectivité

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PIC SAINT-LOUP

Site internet
34
ST-MATHIEU-DE-TREVIERS
Hérault

Qui sommes-nous ?

49 000 hab, située au nord de Montpellier (34)

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Les Communautés de communes du Grand Pic Saint-Loup et des Cévennes Gangeoises et Suménoises souhaitent déployer un Guichet Unique Rénovation Energétique (GURE) sur leur territoire. Pour y parvenir, les deux EPCI souhaitent répondre ensemble à l’Appel à Manifestation d’Intérêt de la Région ; pour mener ce projet, un chargé de mission devra être recruté pendant la durée du projet (3 ans).

Vos Missions :
• Piloter le Guichet unique à l’échelle des 2 Communautés de Communes, mission de service public sur la rénovation énergétique ;
• Mettre en œuvre le Guichet Unique ;
• Répondre et accompagner les habitants du territoire dans leur projet ;
• Sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs.

Activités principales :
Informer, conseiller et orienter les ménages :
- assurer l’accueil, l’information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou rendez-vous lors des permanences ;
­- délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, dans le domaine des techniques de rénovation (réglementation thermique, isolation, étanchéité à l’air, systèmes de chauffage, eau-chaude sanitaire, de ventilation) ainsi que dans le domaine de la qualité de l’air intérieur… ;
­- assurer des permanences délocalisées sur le territoire ;
­- accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d’éligibilité ;
­- orienter les ménages vers les services d’accompagnement SPIRE et ANAH ;
­- assurer un rôle d’interface entre les ménages et l’opérateur SPIRE ;
­- utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d’aide à la décision ;
­- assurer une veille technique et réglementaire ;
­- concevoir des outils de sensibilisation et d’information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques…).

Assurer des missions de coordination, de sensibilisation et de formation auprès des professionnels de la rénovation énergétique :
­- mise en réseau des acteurs de la rénovation énergétique (professionnels du bâtiment, professionnels de l’immobilier, diagnostiqueurs, banques…) ;
­- coordination avec les réseaux professionnels existant (CAPEB, FFB…) et les aides du développement économique des EPCI ;
­- communication auprès des acteurs de la rénovation sur les actions du guichet unique et sur l’actualité de la rénovation ;
­- conception et animation des actions de sensibilisation techniques et généraux ; accompagnement de la montée en compétences des professionnels du bâtiment (Label, …).

Sensibiliser les ménages à la rénovation énergétique:
­- participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l’Habitat, Salon Bois régional, Forum Logement, …) ;
­- organiser la communication des animations et des évènements à travers divers moyens (affiches, médias, communiqués de presse, articles, site Internet, Facebook…) ;
­- assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation…).

Profil recherché

Connaissances requises :
•Connaître les acteurs et les problématiques en matière de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de la qualité de l’air intérieur et des enjeux environnementaux ;
•Connaître les dispositifs d’aides financières liés à la maîtrise de l’énergie et aux travaux de rénovation aux niveaux national, régional et local.

Savoir-faire :
•Maîtrise des principes et méthodes de la pédagogie active et des techniques d’animation ;
•Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur, outils de publication …) ;
•Capacités rédactionnelles.

Savoir être :
•Avoir un esprit d'initiative, une capacité d'analyse et de propositions ;
•Savoir s’impliquer dans un travail en réseau ;
•Savoir être rigoureux, méthodique et disponible ;
•Capacité à concilier autonomie et travail en équipe;
•Aisance relationnelle, sens de l’écoute et pédagogie;
•Rigueur et diplomatie ;
•Dynamisme et réactivité.

Une première expérience en tant que conseiller info-énergie ou conseiller plateforme de la rénovation, formation « Devenir Conseiller Info-Energie » serait un plus.

Conditions

CDD de 3 ans
Cat A ou B - Filière Technique - Temps complet

Contraintes particulières :
•déplacements : travail en bureau à St-Mathieu-de-Tréviers et Ganges, déplacements fréquents sur les territoires de la CC du Grand Pic Saint-Loup et de la CC des Cévennes Gangeoises et Suménoises.
•disponibilités horaires : réunions ponctuelles en soirée
Permis B obligatoire

Renseignements techniques :
Mme Aurélie TIBAUT, Chef du service Aménagement Territorial – 04 67 55 87 25 – a.tibaut@ccgpsl.fr

Poste à pourvoir dès que possible
Dossier de candidature : CV détaillé avec photo, lettre de motivation manuscrite, photocopie des diplômes, dernier arrêté de position administrative si fonctionnaire

Postulez avant le 15/03/2021

Par courrier :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PIC SAINT-LOUP
25 ALLEE DE L'ESPERANCE
34270 ST-MATHIEU-DE-TREVIERS

Par mail :
PANCHAU Pascale, Assistante RH
p.panchau@ccgpsl.fr