Qui sommes-nous ?

Ener’gence, l’agence locale de l’énergie et du climat (ALEC), est une association de loi 1901, créée en 1998 qui intervient sur l’ensemble du Pays de Brest. Sa raison d’être est de contribuer à une société sobre, solidaire, consciente et responsable
écologiquement en accompagnant les habitants et les acteurs socio-économiques publics et privés du territoire.
Nos missions :
• Conseiller, sensibiliser, informer à la sobriété, l’efficacité énergétique, aux énergies renouvelables, au changement de pratiques et aux enjeux énergétique
et climatiques
• Apporter une expertise technique et sociale aux habitants et acteurs locaux sur leur projet et problématique énergétiques
• Accompagner les collectivités territoriales adhérentes dans l’aide à la décision et la mise en œuvre des politiques publiques en termes d’énergie et du climat.
Notre équipe est composée de 40 personnes dynamiques, motivées, engagées… qui travaillent de manière efficace dans une ambiance conviviale.

Le pôle Climat & Transition contribue à ce projet en donnant envie au plus grand nombred’agir face aux enjeux du changement climatique et de la transition énergétique. Il est actuellement composé de 8 personnes

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Le ou la chargé(e) de sensibilisation a pour mission de coordonner un programme d’actions défini avec les partenaires de l’agence (majoritairement des EPCI), d’animer des séances de sensibilisation à la fois en milieu scolaire, à destination du grand public ou en entreprises ou encore d’organiser des évènements.

Profil recherché

- Formation de niveau Bac+2 ou +3 souhaitée et de bonnes connaissances sur l’énergie, la transition et le changement climatique
- Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
- Sens de la pédagogie, de la synthèse, de l’écoute active et du dialogue
- Une connaissance des outils d’intelligence collective serait appréciée
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Permis B indispensable

Conditions

- Poste basé à Brest (Finistère), déplacements réguliers sur le Pays de Brest, notamment sur la communauté de communes de Lesneven Côte des Légendes.
- Possibilité de télétravail selon conditions prévues.
- Date d’embauche : dès que possible
- Poste à temps complet (35 H), temps partiel envisageable (minimum 80%)
- Salaire : entre 24 000 € et 27 500 € brut annuel (selon expérience)
- Autres avantages : tickets restaurants, participation aux frais de déplacement
(transport en commun, kilomètres vélo), mutuelle entreprise, prévoyance, primes d’été et de Noël, chèques cadeaux à Noël, possibilité de télétravail, compte épargne temps.