Qui sommes-nous ?

La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche, la Communauté de communes Rhône Crussol et la Communauté de communes Val’Eyrieux se sont associées pour répondre à l’AMI Service Public de la Performance Energétique de l’Habitat (SPPEH) émis par la Région Auvergne Rhône Alpes.
Rénofuté Centre Ardèche, service public de la performance énergétique de l’habitat, a vocation à accompagner les propriétaires de logements dans leur projet de rénovation énergétique et à mobiliser les professionnels du territoire dans ce domaine. Dans le cadre de l’entente constituée par les 3 intercommunalités partenaires pour la mise en œuvre de ce service, le Pôle Mobilités et environnement de la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche recrute des collaborateurs pour agir au quotidien pour l’amélioration de l’habitat privé et du tertiaire sur les 86 communes concernées par ce service. Rejoindre Rénofuté Centre Ardèche, c’est intégrer une équipe dynamique au service des citoyens et des professionnels, agir localement pour favoriser la transition énergétique et lutter contre le réchauffement climatique.
Au sein d’un service, composé de 4 agents placés sous l’autorité d’un responsable de pôle, vous participerez aux missions d’accompagnement des propriétaires (occupants ou bailleurs) de logements individuels. Vous assurerez également la mobilisation de ces publics afin de faire connaître le service et contribuerez à l’amélioration de l’organisation du service.

Missions

Accompagnement des usagers dans leur projet de rénovation
• Assurer des visites de logement avec bilan thermique et compte rendu d’entretien ;
• Conseiller les usagers dans leur projet en apportant des informations techniques liées à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables, idéalement pour favoriser l’émergence de projets de rénovation globale tendant vers le niveau BBC et au minimum vers un gain énergétique de 35% ;
• Accompagner les particuliers dans la réalisation des plans de financement et la mobilisation des aides financières
• Construire avec l’usager un plan d’actions pour concrétiser son projet (participer à des visites de maisons rénovées, réaliser les démarches pour l’obtention des autorisations d’urbanisme, des devis d’entreprises, des aides financières) ;
• Suivre et relancer les usagers pour connaître l'avancée des projets et évaluer la pertinence de l’accompagnement ;
• Ponctuellement, en relai des conseillers techniques et du coordinateur technique, assurer des permanences de conseils physiques et téléphoniques pour informer les usagers sur les aides financières et les démarches réglementaires liées à la rénovation ;

Assurer la mobilisation sur le territoire
• Ponctuellement, organiser et/ou contribuer à l’animation d’évènements de sensibilisation et de formation du grand public et des professionnels : stands, ateliers, visites de sites, conférences

Contribuer à l’amélioration du service
• Réaliser la veille technique et juridique et former l’équipe sur les thématiques techniques suivantes : Matériaux isolants et biosourcés, Etanchéité à l’air, Ventilation, Chauffage, ENRs …
• Suivre l’activité, à l’appui de tableaux de bord
• Participer au réseau régional des conseillers FAIRE

Profil recherché

• Formation supérieure dans le domaine thermique ou énergétique ou bâtiment;
• Première expérience professionnelle dans le secteur de la rénovation énergétique ;
• Appétence pour les questions énergétiques ; compréhension des enjeux du changement climatique et de la transition écologique ; adhésion et envie d’agir dans ce domaine ;
• Permis B indispensable
Compétences recherchées :
• Bonnes connaissances techniques et réglementaires du domaine de l’énergie dans le bâtiment, notamment sur la réglementation thermique, l'isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation, d'éclairage, les énergies renouvelables, etc
• Connaissance des dispositifs de financement de la rénovation énergétique, des enjeux énergétiques en matière de rénovation énergétique du bâti
• Connaissance des acteurs de la rénovation énergétique (artisans, MOE, AMO, associations professionnelles)
• Connaissance des acteurs et procédures de la construction (notion d’urbanisme réglementaire, etc.)
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et CRM Mixeur
• Maîtrise des techniques d'animation et de pédagogie
• Maîtrise de logiciel thermique (Cap Renov +)
Savoir-faire/ Savoir-être
• Etre sensibilisé aux processus de changement de comportement et d’intelligence collective
• Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale
• Sens de la qualité de service et du contact avec les usagers (accueil, écoute, information, capacité à discuter, reformuler, argumenter, gestion de conflits)
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie dans le travail, et capacité à anticiper
• Curiosité, esprit d’initiative, force de proposition,
• Rigueur, organisation dans le suivi des dossiers et capacité à rendre des comptes
• Sens du travail en équipe.

Conditions

• Poste à temps complet
• Contrat de projet de 1 an, renouvelable
• Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2021
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Adhésion au CNAS, chèque déjeuner, garantie maintien de salaire avec participation de l’employeur, prise en charge des transports collectifs domicile travail (50%)
• Résidence administrative : La Voulte sur Rhône