Chargé.e de projets (MOE TCE) de rénovation énergétique de copropriétés

CDI
1 à 3 ans
BAC+3
Postuler avant 27/03/2020
Entreprise

Sénova

Site internet
75
Paris
Paris

Qui sommes-nous ?

Sénova est une société d’ingénierie (bureau d’études, maîtrise d’œuvre) qui intervient auprès de tous types de maîtres d’ouvrages (bailleurs sociaux, promoteurs, maîtres d’ouvrages institutionnels,collectivités et copropriétés) sur tous types d’opérations, avec l’intention d’etre un moteur de la transition écologique des bâtiments.

Pour concevoir et maîtriser la réalisation des projets, nous intégrons des compétences pluridisciplinaires (économie de la construction, bureau d’études thermiques et fluides, bureau d’études énergie renouvelable & environnement, garantie de performance énergétique, ingénierie sociale et ingénierie financière). En tant que maître d’œuvre, nous assurons les missions d’études, de conception et la direction des travaux. Nous réalisons également les études d’exécution.

Notre équipe est engagée autour de trois valeurs fortes : l’humain, la responsabilité et l’exemplarité et est composée de 25 collaborateurs en 2019. Nous sommes présents à Paris, Lyon et Grenoble. Au cours des prochaines années, nous projetons de nous développer sur chacune de nos agences et d’ouvrir de nouvelles implations dans de nouvelles villes, en phase avec le déroulement de la nécessaire transition écologique.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

En tant que chargé.e de projet sur des opérations de rénovation globale et performante d’immeubles collectifs (de 400 k€ à 3M€ de travaux), votre mission consistera à être le chef de d’orchestre de l’opération, depuis l’audit initial du bâtiment existant, jusqu’à l’achèvement des travaux.

Concrètement, vous aurez à :
• Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage (syndic, conseil syndical, assemblées générales de copropriétés) : écoute de ses attentes, formulation de solutions, communications régulières, anticipation des difficultés etc. ;
• Piloter et coordonner vos projets, aussi bien les intervenants extérieurs (bureau de contrôle, CSPS, co-traitants...) que les équipes internes de Sénova(projeteur, thermicien, ingénieur fluide, spécialistes en ingénierie financière, assistant technique) ;
• A l’aide de nos outils métiers (BIM Office), réaliser les études concernant les corps d'états architecturaux (façades, étanchéité, menuiseries extérieures, intérieur, etc.) : diagnostic,avant projet, CCTP, DPGF, estimations ;
• Généralement, nous sous-traitons la conception architecturale de la rénovation des façades à des partenaires architectes. Toutefois, si vous en ressentez l’envie et si vous disposez des compétences, votre mission pourra également comporter cette tâche (mise au goût du jour des bâtiments des 30 glorieuses, dépôt des déclarations préalables) sur certains projets ;
• Réaliser les consultations des entreprises ;
• Suivre le déroulement des chantiers (Marché de travaux, lancement, suivi et réception du chantier).

Vous serez également amenés à faire monter en compétences les collaborateurs moins expérimentés. La mission pourra évoluer vers un poste de manager plus ou moins rapidement selon vos aspirations.

Profil recherché

Vous avez envie de prendre part directement à la transition écologique des bâtiments et au défi de la rénovation énergétique du parc existants de bâtiments.
Vous êtes sensible aux valeurs humaines et recherchez un environnement professionnel très humain : communication non violente, authenticité, honnêteté, ccueil et partage des émotions.
Vous avez déjà eu l’occasion de prendre des responsabilités sur des projets de rénovation de bâtiments et vous souhaitez continuer à grandir tout en faisant grandir les autres autour de vous par la transmission de vos compétences à des plus juniors.
Vous souhaitez intervenir sur des projets de 400 k€ à 3 M€ de travaux, suffisamment importants pour que cela représente un challenge et nécessite du travail en équipe, et en même temps à échelle humaine pour pouvoir vous en charger de A à Z. Vous recherchez ainsi une mission très concrète, très diversifiée, faisant appel à de multiples compétences (humaines, techniques, multi-lots, conception, chantier etc.)
Vous êtes à l’aise et ouvert dans la relation avec les autres, votre expression écrite et orale est adaptée. Prendre la parole en public (assemblée générale de copropriété) ne vous fait pas peur.
Vous recherchez une entreprise jeune, dynamique, qui innove (méthodes de travail de plus en plus digitalisées) et qui se développe, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (mission, management, mobilité, clients ou types de projets etc.).

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !

Conditions

Pour postuler, AUCUNE LETTRE DE MOTIVATION, envoyez simplement votre CV à Clervie Gourio (clervie.gourio@senova.fr) qui vous recontactera sous les plus brefs délais.

Pour plus d’informations, appelez Dimitri MOLLE (dimitri.molle@senova.fr), Président de Sénova, au 06 07 08 84 66.

Postulez avant le 27/03/2020

Par mail :
Gourio Clervie, Responsable Ressources Humaine
clervie.gourio@senova.fr

Par internet :
Candidature en ligne