Chargé.e de projet déchets du BTP et économie circulaire
SIEEEN
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Syndicat Intercommunal d’Énergies, d’Équipement et d’Environnement de la Nièvre, c’est rejoindre une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes, un établissement public regroupant
les 309 communes du département. Le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie, réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture et patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l’information et de la communication, RGPD et DPO mutualisé
Missions
Animer un réseau d’acteur et coordonner le plan de sensibilisation des déchets BTP en collaboration avec les partenaires
• Identifier les besoins émergents de compétences de l’ensemble des acteurs.
• Organiser des formations et développer des partenariats Nièvre et hors Nièvre.
• Travailler en collaboration avec la région et réaliser des dossiers de subventions.
• Accompagner, suivre la valorisation des déchets BTP.
• Réaliser un état des lieux des déchets du territoire et rechercher des solutions.
• Capitaliser et communiquer sur les retours d’expériences de projets et partager les méthodes permettant de développer des projets pilotes, test avec des matériauthèque etc.
• Rechercher des débouchés et des fi nalités économiques permettant la mise en oeuvre et le développement de projet d’économie circulaire et le recyclage des déchets BTP.
• Évaluer la faisabilité, les risques liés à la mise en oeuvre des projets et le retour sur investissement.
• Rédiger des comptes rendus, préparer des réunions, négocier avec les partenaires.
Profil recherché
Diplôme ou niveau requis
• Bac +2 à 3 dans le domaine des déchets ménagers ou de la gestion de projets.
Aptitudes recommandées
• Utilisation de la suite bureautique
Connaissance dans les déchets ménagers
et veille réglementaire serait un plus.
Compétences et personnalité
• Organisation et rigueur • Travail d’équipe
• Qualité rédactionnelle et d’animation • Esprit d’analyse et de synthèse
• Prise d’initiative et force de proposition tout en sachant rendre compte
PERMIS B
Conditions
Participation employeur contrat santé
Participation employeur contrat prévoyance
Régime indemnitaire
Compte épargne temps
Tickets restaurant
Amicale du personnel
Formations via le CNFPT
Comité National d'Action Sociale (CNAS)
CIA (Complément indemnitaire annuel)
PIPCS (Prime d’Intéressement à la
performance Collective des Services)
Télétravail
Par voie contractuelle par référence au cadre d’emploi des ingénieurs ou des techniciens territoriaux.
Rémunération statutaire par référence au grade.
Pour faciliter votre installation, bénéfi ciez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr
Postulez avant le 31/08/2023