Chargé.e de mission rénovation énergétique du bâti public/copropriétés/petit tertiaire

CDD
1 à 3 ans
BAC+3BAC+5
Postuler avant 11/05/2021
Collectivité

Communauté de Communes Saône-Beaujolais

Site internet
69
BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Rhône

Qui sommes-nous ?

Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB), 44 000 habitants.
Belleville-en-Beaujolais (69220) - 25 min. de Lyon en voiture, 35 min. en train ; 15 min. de Mâcon en voiture, 12 min. en train ; 8 min. de Villefranche par voiture/train.
Commune desservie par le TER Lyon-Dijon et par une sortie d’autoroute A6.

L’ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la Commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais est un territoire avec une forte ambition environnementale depuis 2007 et s’est engagée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a été adopté en 2019 avec plus de 70 actions en cours de mise en œuvre et avec les objectifs suivants :
- réduire de 32% la consommation d’énergie finale d’ici 2030,
- multiplier par 4 la production d’énergies renouvelables,
- passer de 321 ktéqCO2 émis par le territoire en 2015 à 50 ktéqCO2 en 2050.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB), 44 000 habitants.
Belleville-en-Beaujolais (69220) - 25 min. de Lyon en voiture, 35 min. en train ; 15 min. de Mâcon en voiture, 12 min. en train ; 8 min. de Villefranche par voiture/train.
Commune desservie par le TER Lyon-Dijon et par une sortie d’autoroute A6.

L’ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la Commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais est un territoire avec une forte ambition environnementale depuis 2007 et s’est engagée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a été adopté en 2019 avec plus de 70 actions en cours de mise en œuvre et avec les objectifs suivants :
- réduire de 32% la consommation d’énergie finale d’ici 2030,
- multiplier par 4 la production d’énergies renouvelables,
- passer de 321 ktéqCO2 émis par le territoire en 2015 à 50 ktéqCO2 en 2050.

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Descriptif du poste
Poste hybride, vous accompagnerez la stratégie de rénovation énergétique des bâtiments de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la Commune de Belleville-en-Beaujolais dans le cadre du programme ACTEE/SEQUOIA, ainsi que les travaux des copropriétés et des bâtiments tertiaires privés du territoire.
Vous prendrez place au sein du service développement durable (5.5 ETP) en lien avec le service rénovation du bâti privé et le service bâtiment de la collectivité.

Missions/Activités
Le chargé(e) de mission rénovation énergétique du bâti public/copropriétés/petit tertiaire aura pour missions :

• Accompagner Belleville-en-Beaujolais et la Communauté de Communes dans la réalisation de ses études thermiques
Dans le cadre du programme ACTEE/SEQUOIA, il s’agira de :
- Mettre en place des groupements d'achat d’études
- Planifier et suivre les audits énergétiques et thermiques
- Définir la stratégie patrimoniale de la Commune et de la Communauté de Communes : élaborer un programme pluriannuel d’actions chiffrés et hiérarchisés en vue de la diminution des consommations énergétiques et des gaz à effet de serre et en prenant soin d’évaluer l’impact économique, social et environnemental
- Aider à la programmation des travaux
- Être force de propositions dans la recherche de modes de financement alternatifs, en matière de valorisation énergétique
- Assister le service bâtiment dans ses projets d’efficacité énergétique
- Evaluer et communiquer les résultats
- Participer au réseau national “Econome de Flux ACTEE”, animé par la FNCCR

• Accompagner les copropriétés et le petit tertiaire dans leurs projets de travaux
Dans le cadre des dispositifs SARE national et du SPPEH régional, il s’agira de :
- Mobiliser et accompagner les copropriétés et les syndicats de copropriété dans leur démarche de rénovation à chaque étape d’avancement du projet.
- Définir les besoins de travaux visant la rénovation globale et performante en fonction des différentes modénatures de bâti.
- Etablir des plans de financements pour la concrétisation des travaux.
- Elaborer et animer des actions de sensibilisation en lien avec les partenaires (ALTE 69, etc.) et valoriser les projets exemplaires du territoire.

Profil recherché

Compétences et Connaissances requises
Un profil technique est souhaité :
• Bac +3/+5 du domaine scientifique ou technique en lien avec le bâtiment (génie civil bâtiment, génie énergétique, thermique, rénovation énergétique performante, énergies renouvelables,...) ;
• Connaissances de la thermique, de l’énergétique du bâtiment et des outils associés, des techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de la réglementation et de la tarification énergétiques en vigueur ;
• Connaissances des logiciels de suivi des consommations énergétiques et des équipements et infrastructures pour l’automatisation de l’acquisition des données ;
• Qualités pédagogiques de vulgarisation des problématiques liées à la rénovation énergétique du bâti souhaitées ;
• Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacités rédactionnelle, orale, d'organisation, de planification d'action, de respect des engagements ;
• Sens du dialogue, du travail en équipe et de l’intérêt général ;
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Expérience souhaitée en tant que conseiller en énergie partagé / économe de flux / conseiller info énergie ;
• Disponibilité occasionnelle le soir et le week-end ;
• Permis B en cours de validité.

Conditions

Conditions d’emploi :
• Poste à temps complet : 35 h
• Cadre d’emploi : technicien/contractuel. Contrat de 18 mois.
• Lieu de travail : Bureau situé sur la commune de Belleville-en-Beaujolais
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prévoyance - CNAS
• Service concerné : Pôle Aménagement et Développement Durables, Service Développement Durable
• Manager référent : Guillaume COMBE, Responsable du service développement durable, Directeur Adjoint du Pôle Aménagement et Développement Durables
• Poste à pourvoir dès que possible.

Postulez avant le 11/05/2021

Par mail :
PALTRINIERI Anne-Marie, Assistante RH
recrutement@belleville-en-beaujolais.fr

Par internet :
Candidature en ligne