Chargé.e de mission – Programme de rénovation énergétique

CDD
3 à 5 ans
BAC+3BAC+5
Postuler avant 06/03/2020
Entreprise

SYDELA

Site internet
44
ORVAULT
Loire Atlantique

Qui nous sommes

Le SYDELA (Syndicat Départemental d’énergie de Loire Atlantique) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique. Il intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques et accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire.

Contexte de la mission :

Le SYDELA accompagne les collectivités du département de Loire Atlantique sur la maitrise de l’énergie. A ce titre, une équipe de 4 chargés de mission maitrise de l’énergie (Conseil en Energie Partagé - CEP) intervient directement auprès des communes en vue de réduire leurs consommations énergétiques ou de les accompagner dans leurs projets d’énergies renouvelables ou encore de rénovations / constructions de bâtiments.
Parallèlement, dans le cadre des PCAET, les EPCI doivent mettre en place des plans d’action pour réduire les consommations énergétiques des bâtiments et plus particulièrement des bâtiments publics. Dans ce contexte, le SYDELA souhaite accompagner les EPCI en vue de planifier et identifier la nature des actions à réaliser sur le parc de bâtiments publics. Ce travail se conclura par la mise en place de programmes pluriannuels d’investissement à l’échelle des EPCI et du département.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Au sein du service transition énergétique composé de 14 personnes et du pôle ingénierie service, vous aurez pour missions :

1. Analyser les données énergétiques issues du patrimoine communal, sur la base des inventaires réalisés par les Conseillers en Energie Partagés
- Agréger les données communales,
- Réaliser un bilan des consommations énergétiques globales par commune et par EPCI du patrimoine public,
- Evaluer le potentiel d’économies d’énergie et GES en lien avec le PCAET de la collectivité.

2. Identifier les bâtiments les plus énergivores à l’échelle de l’EPCI/ établir des typologies
- Sur la base des données collectées en 1er phase, identifier sur le périmètre de l’EPCI et par communes les bâtiments les plus énergivores.
- Hiérarchiser les bâtiments par priorité en fonction de leurs consommations énergétiques, leurs usages,
- Analyser et proposer les actions à entreprendre : typologie d’intervention (rénovation lourde/ légère…), coûts / avantages des actions préconisées…
- Evaluer le coût des opérations, le potentiel d’économies d’énergie et GES

3. Elaboration du programme de rénovation
- En lien avec l’EPCI, les communes et le CEP du territoire, formaliser un le plan de rénovation : bâtiments prioritaires, typologie et évaluation des actions à réaliser, plan pluriannuel d’investissement, critères d’attribution d’aide, suivi, animation…

4. Mise en œuvre du plan de rénovation, suivi, impacts des actions réalisées
- En lien avec le poste ingénierie financière MDE mutualisé au sein du pôle énergie Pays de la Loire, rechercher et mettre en œuvre des solutions de financements pour les programmes pluriannuels d’investissement.
- Mobiliser les sources de financement et s’assurer de leurs cohérences avec les programmes de rénovation.
- Mettre en œuvre les solutions techniques / juridiques pour la réalisation des programmes de rénovation.
- Réalisation d’un bilan annuel des actions et de leurs impacts, évaluation du programme.

5. Appui des chargés de mission maitrise de l’énergie

Profil recherché

• Bac +3 à bac +5
• Bonnes connaissances en thermique du bâtiment et projets d’efficacité énergétique
• Culture générale des problématiques et politiques énergétiques
• Expérience requise dans le montage ou la gestion de projets d’efficacité énergétique
• Aisance dans l’utilisation, l’analyse et la mise en forme de données (diagnostic, cartographie…)
• Bonne expérience de l’animation et de l’accompagnement auprès de techniciens ou d’élus des collectivités.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
• Sens de l’organisation, autonomie et travail en équipe
• Sens de la communication et des interventions en public
• Qualité relationnelle et sens de l’écoute
• Rigueur méthodologique
• Sens de l’initiative
• Permis B indispensable (déplacements sur l’ensemble du département 44).

Conditions

• Une équipe dynamique de 70 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique,
• Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique,
• Un cadre de travail agréable à Orvault,
• La possibilité de télétravailler une journée par semaine.
• Des avantages comme le remboursement des frais de transports SEMITAN et les titres restaurant.

Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le 6 mars 2020 à l’adresse suivante : contacts@sydela.fr

Postulez avant le 06/03/2020

Par mail :
Etienne FLAMBEAUX, Responsable ingénierie service
etienne.flambeaux@sydela.fr