Qui sommes-nous ?

Ener’gence est une association qui intervient sur l’ensemble du Pays de Brest. Elle assure des missions de conseil, d’animation et d’accompagnement dans les domaines de la maîtrise des énergies, du développement des énergies renouvelables et la mise en œuvre de la transition énergétique. Ces actions sont menées en direction du grand public, des collectivités locales et structures associées, des institutionnels et des professionnels.
Au sein d’Ener’gence, le pôle précarité énergétique est un pôle d’activités comprenant l’ensemble des missions dédiées à la lutte contre la précarité énergétique du territoire du Pays de Brest.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Réaliser des visites sociotechniques au domicile des ménages en situation de précarité énergétique : étude des consommations d’eau et d’énergie, conseils sur l’utilisation des équipements du logement, information sur les dispositifs d’aide au paiement des factures d’eau et d’énergie.
Orienter les ménages rencontrés vers les dispositifs adaptés à leur situation.
Animer des ateliers collectifs d’information et de sensibilisation concernant l’usage de l’eau et de l’énergie dans le logement.
Assurer des permanences d’information pour aller à la rencontre des personnes potentiellement touchées par la précarité énergétique.
Informer et sensibiliser les acteurs de la santé, du secteur social, médico-social, et les associations caritatives aux dispositifs de lutte contre la précarité énergétique.

Profil recherché

Une formation ou expérience professionnelle dans les domaines de l’énergie et/ou de l’accompagnement social.
De fortes capacités relationnelles : écoute active, créer une relation de confiance avec les ménages rencontrés, traduction des attentes exprimées, vulgarisation des notions techniques.
Autonomie dans le travail, sens de l’organisation.
Bonnes capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels.
Connaissance des acteurs de la rénovation énergétique, du secteur social et de l’habitat.
Une motivation personnelle pour apprendre/se former.
Un intérêt pour la transition énergétique.
Capacité à animer des temps d’information collectifs.

Conditions

CDD d'1 an.
o Tickets restaurants
o Participation aux frais de déplacement (transport en commun, kilomètres vélo)
o Mutuelle entreprise
o Prévoyance
o Primes d’été et de Noël
o Chèques cadeaux à Noël
o Possibilité de télétravail
o Compte épargne temps