Qui sommes-nous ?

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat (ALEC) du Pays Messin est une association de droit local fondée en 2011. Son champ principal d’activité est le conseil en matière de sobriété et d’efficacité énergétique dans le bâtiment et de valorisation des énergies renouvelables.
L’ALEC du Pays Messin intervient en direction des particuliers par le biais d’un Espace INFO-ENERGIE, et apporte son expertise technique aux collectivités engagées dans la mission de Conseil en Energie Partagé.
Depuis sa création, l’association a tissé des partenariats avec les bailleurs sociaux, le CCAS de Metz et des associations locales visant à accompagner les locataires dans l’usage efficace de leurs logements et de leurs équipements.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

A partir du 1er janvier 2020, l’ALEC du Pays Messin sera l’opérateur chargé de la mise en œuvre de la stratégie de résorption de la précarité énergétique pour le compte de la ville de Metz. Ce programme intitulé « PACTE-15% » a pour objectif de diminuer la précarité énergétique chez les ménages aux ressources modestes par une approche expérimentale. Cette approche va au-devant des ménages vivant dans des passoires thermiques et les incite à réaliser des travaux d’économie d’énergie. Cette démarche proactive vise une massification des travaux de rénovation énergétique et une baisse significative des consommations énergétiques (le niveau de performance BBC rénovation ou BBC par étape est visé). Ce programme, créé par AMORCE, sera expérimenté sur 8 territoires de France et se déroulera de janvier 2020 à décembre 2021. Il fixe des objectifs précis sur le nombre de ménages à contacter, le nombre de diagnostics à réaliser, et le nombre de ménages à accompagner vers des travaux.

LES MISSIONS PRINCIPALES

- Animation locale du programme « PACTE-15% »
o Organisation et animation des comités de pilotage ;
o Référencement et mobilisation du réseau d’acteurs ;
o Contribution aux publications et à l’évaluation du programme.

- Phase 1 : Repérage des ménages
o Réaliser un diagnostic territorial de la précarité énergétique : caractérisation, prise de contact avec les acteurs impliqués, identification des sources de données disponibles ;
o Conventionnement avec les acteurs ;
o Réaliser une étude d’impact sur la protection des données ;
o Mettre au point une base de données des ménages précaires listant notamment les ménages potentiellement en situation de précarité énergétique.

- Phase 2 : Conseil des ménages
o Prise de contact avec les ménages ciblés, sensibilisation téléphonique puis visite à domicile ;
o Réalisation d’une simulation thermique simplifiée avec scénarii de travaux ;
o Accompagnement dans le choix des travaux et à la réalisation de leur dossier de demande de subvention.

- Phase 3 : Aider à organiser des rénovations groupées
o Réalisation d’un catalogue de travaux en vue d’engager des opérations standardisées ;
o Création et alimentation d’une base de données projets ;
o Réalisation de cahiers de charges en vue du recrutement de groupements d’entreprises ;

Profil recherché

Formation BAC +2 minimum, en rapport avec l’énergie, le bâtiment, le développement durable ou en économie sociale et familiale.
- Expérience dans les domaines du conseil en énergie et de la réalisation d’audit énergétique appréciée ;
- Connaissance des dispositifs sociaux les plus courants (RSA, APL, FSL, ANAH, …) et des acteurs (CCAS, assistances sociales, CAF, …) ;
- Capacité à travailler en réseau avec les acteurs de l'énergie, du bâtiment, du secteur social, etc. ;
- Capacités d’organisation, de respect des engagements et d’une méthodologie ;
- Autonomie dans l’organisation de ses tâches ;
- Capacités rédactionnelles, d’expression et d’argumentation écrite et orale ;
- Sens de l’écoute et du dialogue, sens de la pédagogie par l’exemple ;
- Compétences dans la gestion et le pilotage de projet ;
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet).

Permis B indispensable

Conditions

Poste à pourvoir : 20 janvier 2020
Durée : CDD jusqu’au 31/12/2021 avec une période d’essai de 1 mois. Temps plein / 35 h par semaine (selon accord d’entreprise et Convention Collective Nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils en vigueur). Disponibilité nécessaire ponctuellement soirs et week end.
Poste basé à Metz
Salaire brut fixe de 1.700 €/mois + primes de résultat + indemnité. Possibilité de négociation suivant expérience et profil.
L’association rembourse les abonnements aux transports publics (trajet domicile-travail) à hauteur de 50% et propose également une indemnité kilométrique vélo/trottinette.