Qui sommes-nous ?

ENER’GENCE, l'Agence Locale de l’Energie et du Climat du Pays de Brest, recrute un(e) chargé.e de mission pour la lutte contre la précarité énergétique.
Ener’gence est une association de loi 1901, créée en 1998 qui intervient sur l’ensemble du Pays de Brest. Elle assure des missions de conseil, animation et accompagnement dans les domaines de la maîtrise des énergies, du développement des énergies renouvelables et la mise en œuvre de la transition énergétique. Ces actions sont menées en direction du grand public, des collectivités locales et structures associées, des institutionnels et des professionnels.
L’agence s’inscrit dans le réseau national des Agences Locales de l’Energie et du Climat, fédérées dans le réseau FLAME, est également membre du CLER, le réseau pour la transition énergétique, et de Breizh Alec, le réseau breton des Agences Locales de l’Energie et du Climat. Elle est soutenue par les collectivités locales, l’ADEME, le Conseil Régional, le Conseil Départemental et ses membres fondateurs.
L’agence est composée d’une équipe de 31 salariés dont 3 au sein de la mission précarité énergétique.

L’action « lutte contre la précarité énergétique » :
Ener’gence se structure de façon opérationnelle pour répondre aux enjeux locaux dans le cadre de la lutte contre la précarité énergétique, afin d’accompagner les ménages modestes exposés à la gestion énergétique de leur logement : information et animation territoriale auprès des professionnels de l’action sociale, collaboration avec les bailleurs sociaux, visites à domicile eau énergie sur l’ensemble du territoire en partenariat avec le Conseil Départemental et Brest métropole, collectivités porteuses d’un SLIME (Service Local d’Intervention pour la Maîtrise de l’Energie).
Ce recrutement viendra renforcer l’équipe afin de répondre aux demandes croissantes sur le territoire du Pays de Brest face à cette problématique.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Dans le cadre des dispositifs locaux de lutte contre la précarité énergétique, le(a) chargé(e) de mission assurera les missions suivantes :

1- Animation et communication du dispositif
•Information des acteurs de la lutte contre la précarité énergétique,
•Montage et animation d'ateliers à destination des professionnels de l’action sociale,
•Montage et animation d'actions de sensibilisation à destination des ménages bénéficiaires, de la population (éco-gestes, usages des équipements d’un logement, compréhension des factures d’énergies, …),
•Concevoir et développer des formats et des outils d’animation sur le dispositif.

2 - Réalisation de visites sociotechniques
•Réception des fiches de repérage,
•Prise de rendez-vous, préparation des visites avec le ménage,
•Réaliser un état des lieux sur place de la situation des ménages (bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques) et une première estimation des besoins,
•Rédaction et diffusion des rapports de visite,
•Informer et conseiller sur des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs d’aide et/ou d’information existants.

Pour mener à bien sa mission, le(a) chargé(e) de mission disposera de matériels de mesure, de petits matériels économes à installer chez les ménages, de matériel informatique, logiciels, documentation technique spécialisée, de mise en réseau avec d’autres structures menant ce type de mission.

3 - Suivi de l’action et participation aux commissions locales de lutte contre la précarité énergétique
•Assurer le traitement de tous les cas de précarité énergétique identifiés,
•Suivre l’évolution de la situation des ménages et tenir un tableau de suivi des visites,
•Participer aux commissions locales de lutte contre la précarité énergétique animées par les partenaires (Brest métropole et Conseil Départemental) pour exposer les situations rencontrées et proposer des orientations.

4 – Participation à la vie de l'agence
•Participer aux programmes et aux tâches générales de l’association

Profil recherché

•Profil BTS/DUT/Licence professionnelle en lien avec l’énergie, le bâtiment, la médiation, l’accompagnement social et technique, ou expérience équivalente ;
•Connaissance du paysage institutionnel local et des dispositifs d'aides à la pierre et à la personne (organismes, aides, rôles, interactions) ;
•Expérience du diagnostic technique et de la médiation sociale auprès des personnes en difficultés ;
•Maîtrise des argumentaires et des différentes questions liées à la maîtrise des charges en eau/énergie ;
•Expérience d’actions menées sur les problématiques de maîtrise de l’énergie et de rénovation du bâti ;
•Capacité à conduire des actions d’animation ;
•Motivations personnelles pour la transition énergétique ;
•Capacités relationnelles fortes, capacité d’écoute active et de la traduction des attentes ;
•Pédagogie et capacité de vulgariser un message technique ;
•Capacités rédactionnelles ;
•Sens de l’organisation ;
•Sens du dialogue, du travail en équipe, et de l’intérêt général ;
•Maîtrise des outils bureautiques ;
•Permis B.

Conditions

•Poste basé à Brest (Finistère), déplacements réguliers sur le Pays de Brest
•Date d’embauche : dès que possible
•Poste à temps complet (35 h)
•Disponibilité nécessaire certains soirs et week-end dans le cadre des animations
•Type de contrat : CDD d’un an, avec possible reconduction en CDI ensuite
•Salaire selon expérience et profil

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae (date limite 25/04/2021) à :
ENER'GENCE
9 rue Duquesne
BP 21 014
29200 BREST
Ou à vincent.manach@energence.net

Les entretiens sont prévus le 29/04/2021