Qui sommes-nous ?

Ouest Aveyron Communauté regroupe 29 communes et près de 27 500 habitants. Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial et de son projet de modernisation de l'action publique, Ouest Aveyron Communauté recrute un-e Chargée de mission “Energies renouvelables” (ENR)

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Missions

REFERENCE : ENR – Filière Technique - Catégorie A - Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux

Le/la chargé(e) de mission « Energies Renouvelables » intègrera la direction de l’aménagement et de la transition écologique. Intégré(e) à une équipe, sous l’autorité de la responsable de service, il/elle animera le développement des énergies renouvelables sur le territoire.
L’offre d’emploi s’inscrit dans le cadre de l’appel à projet régional « Collectivités pilotes pour le développement de projets d’énergie renouvelable territoriaux » dont Ouest Aveyron Communauté est lauréate. D’autre part, la collectivité a approuvé son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2021-2026 le 25 mai 2021. Le scénario retenu est de tendre « vers un territoire à énergie positive à 2050. Le plan d’action proposé dans ce cadre porte sur un développement multi-filière : solaire (thermique et photovoltaïque), éolien et biomasse (biogaz et bois-énergie). Ouest Aveyron Communauté et un groupe de citoyens ont par ailleurs créé une société coopérative territoriale, la SCIC EnerCOA, visant le développement des énergies renouvelables sur le territoire et les économies d’énergie.

Dans ce contexte, le/la chargé(e) de mission « Energies Renouvelables » devra sur une mission de 18 mois :
·S’approprier, optimiser, partager et mettre en œuvre le plan d’action ENR proposé par filière :
 Filière solaire photovoltaïque :
- achever le recensement des terrains potentiels pour l’installation de centrales photovoltaïques au sol ;
- accompagner les communes/maîtres d’ouvrage dans le développement de parcs photovoltaïques au sol et d’ombrières de parkings ;
- animation des groupes projets ;
- suivi des projets ;
- aide au montage d’une/de société(s) de projet(s), etc.
 Filière éolienne :
- accompagner les élus dans l’élaboration d’outils de cadrage du développement de l’éolien sur le territoire.
- répondre aux sollicitations des développeurs.
 Filière biomasse méthanisation: engager et suivre une étude de faisabilité pour une unité de méthanisation agricole.
 Filière biomasse bois-énergie :
- accompagner le développement de chaufferies-bois et de réseaux de chaleur sur tout le territoire en collaboration avec le Conseiller en Energie Partagé ;
- proposer aux élus des outils adaptés de gestion foncière pour mieux maîtriser la ressource locale.
 Filière solaire thermique :
- identifier et prioriser les sites les plus adaptés ;
- collecter les données et réaliser des pré-diagnostics énergétiques pour préciser le potentiel ;
- piloter des études de faisabilité pour confirmer l’engagement des projets.

Pour le développement de l’ensemble de ces filières, le e/la chargé(e) de mission pourra être accompagné(e) par des bureaux d’études spécialisés.

· Intégrer et/ou participer à l’animation du réseau des partenaires sur le territoire, au niveau régional et national,
· Conseiller et accompagner les porteurs de projets sur les financements disponibles.
· Former, informer et sensibiliser les élus et agents communautaires aux thématiques.

Profil recherché

Vous justifiez d'une formation supérieure spécialisée en énergie et/ou d’une expérience notable dans les thématiques ciblées.
Vous possédez des connaissances approfondies des filières énergétiques électriques et thermiques, des EnR et des acteurs de ces filières. Vous avez déjà acquis une expérience en matière de pilotage de projets participatifs ou citoyens. Une première expérience dans le secteur des EnR est attendue.

Vous disposez d’un réel sens du contact et de fortes capacités relationnelles vous permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des élus et des divers partenaires associés (institutionnels, prestataires et entreprises privés, collectivités, particuliers, porteurs de projets, …).

Autonome et disponible (déplacement et réunions en soirée possibles), vous disposez d’un esprit d’équipe notable.
Maîtrise des outils de bureautique, internet et logiciels dédiés.

Conditions

Statut : Contractuel
Poste à temps complet - Possibilité de réunions en soirée
Date prévisionnelle d’embauche : dans les meilleurs délais
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages divers (CNAS, chèques déjeuners, participations complémentaire et prévoyance santé (contrat groupe))
Permis B impératif (déplacements sur le territoire)