Qui sommes-nous ?

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables, l’hydrogène...

Au sein des services de Saint-Brieuc Armor Agglomération, le service Transition Ecologique élabore, met en œuvre et suit des démarches transversales en matière de transition écologique, notamment le Plan Climat Air Énergie Territorial. Le service assure également une expertise énergétique, il pilote contrat d'objectif territorial énergies renouvelables thermiques signé avec l'ADEME (solaire, biomasse, géothermie), et développe et gère des installations de production d’énergies renouvelables (réseaux de chaleur biomasse, chaufferies bois avec filière de production de bois énergie développée en interne, centrale solaire photovoltaïque en autoconsommation ...)

Dans ce contexte, Saint-Brieuc Armor Agglomération recherche son.sa futur.e Chargé.e de mission énergies renouvelables afin de coordonner son contrat d’objectif territorial Energies renouvelables thermiques signé avec l’Ademe.


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Missions

Sous la responsabilité de la Cheffe de service Transition Ecologique et au sein d’un équipe de 8 agents, vous accompagnez les porteurs de projets à s’équiper d’une installation de production de chaleur renouvelable. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Coordonner le contrat d’objectif territorial énergie renouvelable thermique
- Réaliser des études d’opportunité (bois énergie, solaire thermique, géothermie, récupération d’énergie fatale) sur les établissements publics (écoles/cantines…), les installations de tourisme (résidences/campings/hôtels), les logements collectifs, les équipements de santé (Ephad)…
- Aider les porteurs de projets au montage de dossiers de subvention Ademe
- Prospecter les acteurs du territoire pour développer de nouveaux projets 
- Etre relais auprès des directions de l’agglomération concernées (développement économique, tourisme, habitat…), et auprès des entités extérieures (chambres consulaires, ARS, DRAC...) : assurer la bonne circulation des informations, organiser des actions d’information et de communication…
- Suivre les missions confiées à l’Agence locale de l’énergie et du climat du Pays de St-Brieuc dans le cadre du contrat d’objectif territorial (suivi établissements de santé, rédaction de cahiers des charges pour les études de faisabilité)
- S’informer sur les innovations, nouveaux process, et contexte réglementaire dans le domaine énergétique.
- Assurer le suivi administratif et financier du Contrat d’Objectif et des différents projets en lien avec l’ADEME

Profil recherché

De formation supérieure en Génie thermique, énergies renouvelables et économies d’énergie, vous maîtrisez les techniques et outils de la gestion de projets.
Vous possédez une expertise technique notamment sur la réglementation des fluides et technologies liées aux énergies renouvelables thermiques (solaire, géothermie, bois énergie…)
Notions sur les règles d’urbanisme (zonage de parcelle, servitude…)
Aptitudes attendues
Capacité à retranscrire un langage technique de manière compréhensible à des non-initiés
Capacité à évaluer l’impact et les conséquences économiques des différentes solutions par rapport l’existant.
Autonomie,
Sens de l’initiative
Capacité à travailler en équipe

Conditions

• Recrutement sur le grade d’ingénieur en contrat de projet de 12 mois
• Poste à temps complet ;
• Régime indemnitaire afférent au poste ;
• CNAS ;
• Lieu de prise de poste : Centre Inter Administratif – Saint-Brieuc

Merci d’adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae par voie électronique à recrutement@sbaa.fr ou par voie postale à  Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction des Ressources Humaines – 5 rue du 71 ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2, pour le 2 juin 2022 , date de clôture de l’appel à candidatures

RENSEIGNEMENTS

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Séverine LE VOURCH ou Envel GUEZENNEC au 02.96.77.60.10