Qui sommes-nous ?

Le réseau Cler est une association nationale, agréée pour la protection de l’environnement, qui rassemble près de 300 structures professionnelles de terrain, engagées pour la transition énergétique juste et ambitieuse. Sa raison d’être : accélérer la transition énergétique à l’échelle locale, nationale et européenne.

Nos missions :
- Fédérer et accompagner des communautés d’acteurs professionnels
- Informer et décrypter la transition énergétique
- Influencer les décideurs et orienter les politiques publiques
- Expérimenter et diffuser des solutions concrètes de terrain

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Territoires. Il/elle sera amené·e à collaborer en interne avec tous les pôles, notamment les pôles information-communication-réseau et pôle administratif-support. À l’externe il/elle sera en relation avec des membres du réseau ou de commission et avec des partenaires.

Le ou la chargé·e de mission est en appui aux différentes activités du pôle territoire, qui couvre différentes facettes de la transition énergétique : mise en œuvre de politiques publiques de sobriété, développement des énergies renouvelables locales, mise en œuvre par les collectivités d’une trajectoire ambitieuse et juste de sortie des énergies fossiles. Il ou elle sera en relation quotidienne avec les autres responsables de projets du pôle, avec différents experts, des acteurs de terrains et institutionnels.

Le contenu des missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du pôle.

Participation au programme d’actions du réseau Sobriété (50%) :
- Appui à la gestion des membres et à la cartographie des acteurs
- Préparation et communication des webinaires thématiques
- Programmation et préparation des articles diffusés par le réseau Cler sur la thématique (rédaction de brief ou d’articles) et appui à la réalisation de publications
- Rédaction des lettres d’information mensuelles du réseau Sobriété
- Rédaction du bilan des activités second semestre 2026 pour financeurs et participation à la construction du programme d’'actions 2027
- Préparation et co-animation de la commission sobriété

Participation au programme d’actions du Réseau TEPOS (15%) :
- Appui à l’accueil et la gestion des membres du réseau TEPOS
- Appui à la communication des actualités thématiques (site internet, réseaux sociaux, infolettre, etc.) en collaboration avec le pôle information communication
- Appui à l’organisation des Rencontres nationales TEPOS (soutien lors des rencontres 2026 selon date de recrutement, comptes-rendus, gestion de l’appel à propositions 2027 pour le programme des rencontres)
- Appui à la réorganisation en cours du réseau TEPOS (évolutions possibles des outils et des formats)

Appui à l’organisation et l’animation du parcours de sensibilisation "les énergies renouvelables une chance pour mon territoire” (10%) :
- Contribution à la préparation, communication et l’animation des webinaires et RDV solutions du parcours de sensibilisation et appui à l’organisation du parcours en général

Participation au programme d'actions paysage et énergie (5%) :
- Gestion des membres de la liste d’échanges
- Préparation, communication et co-animation des webinaires thématiques
- Appui à la diffusion d’informations et d’actualités sur le sujet paysage et énergie

Participation à la vie de l’équipe (20%) et notamment :
- Aux réunions et séminaires de pôle et de l’équipe
- Aux cercles et commissions du réseau Cler en lien avec le poste
- Participer à la stratégie de développement
- Participer aux chantiers stratégiques transversaux et de pôle
- Coordonner les chantiers stratégiques sur le périmètre d'activité
- Participer à la veille sur les opportunités de financement
- En fonction des priorités, aux rencontres annuelles du groupe Cler, aux rencontres annuelles des acteurs engagés contre la précarité énergétique (réseau RAPPEL et Slime), aux rencontres Tims, aux rencontres TEPOS.

Dans un souci de transversalité, vous vous impliquez dans l’ensemble des missions de la structure et vous participez activement à l’atteinte de ses objectifs.

Profil recherché

Savoirs généraux
- Connaissances ou a minima intérêt marqué pour la transition énergétique territoriale
- Connaissance de l’écosystème professionnel et institutionnel est un atout
- Connaissances en communication et animation
- Aisance avec les outils informatiques et bureautiques

Savoir-faire
- Appétence pour les méthodologies et outils d’animation de réunions et de réseaux, en présentiel, à distance.
- Rigueur dans la rédaction et le suivi de projet et dans la relation avec les partenaires

Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Adaptation à des interlocuteurs différents (collectivités et associations locales, agences de l’État, entreprises privées …)
- Curiosité, autonomie et force de proposition
- Bonne expression orale et écrite

Conditions

- Embauche par le groupement d’employeurs associatif du réseau Cler et de Cler solutions (GE Groupe Cler)
- Poste basé au siège (Wikivillage, Paris 20e) ou à Nantes
- Contrat à durée déterminée (CDD) – 6 mois minimal à compter de septembre 2026 dû au remplacement d’une salariée absente
- Contrat de 39 heures hebdomadaires et 23 jours de RTT annualisés
- Possibilité de télétravail selon dispositions de la charte de télétravail en vigueur (9 jours de télétravail par mois)
- Convention collective ECLAT, groupe F
- Salaire annuel brut : selon grille interne, autour de 30k€ pour 1 à 3 ans d’expérience
- Chèques déjeuner, chèques culture, forfait mobilité durable et prise en charge de l’abonnement transport à 63%, congé petite maladie
- Déplacements occasionnels en France à prévoir

Les entretiens de recrutement auront lieu en présentiel dans nos locaux soit le 25 septembre (matin ou après-midi) soit la semaine du 7 octobre (matin). Merci de réserver des disponibilités sur ces dates.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation au format .pdf : cm-energie-territoires-NOM-CV.pdf et cm-energie-territoires -NOM-LM.pdf) à l'attention de la présidence de Réseau Cler jusqu’au 14 septembre par email à recrutement@cler.org, en précisant en objet du mail : chargé.e de mission énergie et territoires–NOM.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.