Qui sommes-nous ?

L’Alec mb 33 est l’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la métropole bordelaise et de la Gironde. Cette agence d’ingénierie territoriale accompagne la transition énergétique des territoires girondins.
Son objectif est de favoriser la réduction des émissions gaz à effet de serre par la maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables. Ses missions historiques s’articulent autour de 5 champs d’action : connaître, agir, rassembler, communiquer et anticiper.
Aujourd’hui reconnue sur le territoire girondin, elle s’appuie sur le savoir-faire de ses salarié.e.s et un vaste réseau de partenaires. Acteur incontournable de l’animation de territoires et force dynamique de propositions, elle s’adapte aux besoins des acteurs publics et privés.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur et sous la responsabilité technique du responsable de mission, le.la candidat.e assurera des missions de mise en place de suivi et de gestion des consommations énergétiques et d’accompagnement à la réalisation d’actions en faveur des économies d’énergie sur le parc bâtimentaire public des villes de Bordeaux Métropole.

En partenariat et en lien étroit avec les services énergie et patrimoine de Bordeaux Métropole, le.la chargé.e de mission assurera les activités suivantes :

1/ Réaliser un état des lieux énergétique des communes adhérentes à travers le suivi des consommations et des dépenses énergétiques,
• Récupérer et analyser des factures des collectivités,
• Établir et valider les plans de comptage,
• Aider les communes sur le sujet du décret tertiaire,
• Visiter les sites : relevé de l’état des bâtiments, des équipements techniques (chauffage, régulation, ventilation…),
• Analyser les consommations, identifier les éventuelles dérives, proposer des optimisations tarifaires et des travaux d'amélioration,
• Identifier les opportunités de développement de projet EnR lié au bâtiment,
• Rédiger des rapports et des présentations synthétiques à la collectivité,
• Identifier les différents contrats d’exploitation des bâtiments.

2/ Accompagner les collectivités dans la réalisation de leurs projets :
• Rechercher, analyser et comparer des indicateurs technico-économiques permettant d’orienter des choix ou des stratégies de travaux d’économie d’énergie et de développement des énergies renouvelables et de récupération, réaliser des notes d’opportunité multi-EnR,
• Accompagner la réalisation d’études énergétiques sur les bâtiments et conseiller les collectivités dans leurs démarches de construction ou de rénovation de bâtiments publics (cahiers des charges, consultation d’entreprises, suivi des travaux…),
• Accompagner à la mise en œuvre de MPGP,
• Accompagner la mise en place d’un suivi des installations réalisées.

3/ De façon générale :
• Assurer une veille réglementaire, technologique et documentaire.
• Faire un bilan annuel de l’activité selon les indicateurs définis.
• Participer aux échanges de réseau au niveau régional et national.
• Travailler en étroite relation avec les autres membres de l’équipe et participer activement à la vie de l’association.
• Contribuer à la mise à jour en temps réel, et au développement d’un tableau de bord partagé Alec/Bordeaux Métropole.

Profil recherché

Compétences requises :
• Formation de niveau Bac+3 minimum avec une spécialisation en énergétique/thermique ;
• Connaissances générales des filières EnR ;
• La connaissance approfondie générale du bâtiment (électricité, structure, SSI…) serait appréciée ;
• Une expérience ou connaissances des techniques d’animation serait utile ;
• Connaissance générale des problématiques environnementales, énergie/climat actuelles et des acteurs de l’énergie ;
• La connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (tableurs, traitement de texte, présentation, Internet…).

Une première expérience dans une fonction similaire, au service d’une collectivité, d’un groupement de communes ou d’une structure similaire est attendue pour le poste.

Qualités requises :
• Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation
• Capacité de travail en équipe et autonomie de l’écoute et du relationnel
• Qualités rédactionnelles et capacités en termes de communication et de concertation
• Disposer de capacités relationnelles et pédagogiques
• Esprit d’initiative
• Goût de l’intérêt général et du bien commun, forte motivation pour le développement durable
• Neutralité et objectivité

Conditions

Le poste est basé dans les locaux de l’Alec à Bègles (33). (Télétravail possible sous conditions)
Le territoire d’action pour ce poste est celui de la Métropole Bordelaise, plus particulièrement sur les communes inscrites dans une démarche partenariale avec Bordeaux Métropole sur le sujet de la rénovation énergétique de leur patrimoine.

Il pourra être demandé au salarié.e de se déplacer pour participer à des réunions de travail ou à des séminaires (Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France ou Europe). Permis B souhaité.

• Date d’embauche : dès que possible (variable selon les délais de préavis à respecter)
• Temps de travail : Temps plein - 1 607 heures annuelles (35 heures/semaine)
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : selon convention collective BETIC, de 30 000 € à 32 500 € bruts (+ chèque déjeuner titres-restaurant + mutuelle santé familiale + prévoyance + indemnité kilométrique vélo)

Comment rejoindre notre équipe ? Faire acte de candidature (CV + lettre de motivation adressés à Madame la Présidente de l’Alec de la métropole bordelaise et de la Gironde) avant le 31 janvier 2026 par mail à emilie.deloison@alec-mb33.fr

Une première série d’entretiens en visio aura lieu début février 2026.
Les entretiens finaux en présentiel se tiendront à partir du 9 février 2026 dans les locaux de l’Alec.