Qui sommes-nous ?

Chef de file en matière de solidarités humaines et territoriale, le Conseil départemental de la Gironde met la transition écologique au cœur de l’ensemble de ses politiques publiques avec l’ambition de faire de la Gironde un Département pilote en matière de résilience et de contribution à la neutralité carbone.
Plus d'informations sur notre site internet : https://www.gironde.fr/.

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Missions

Contexte et environnement du poste
Le Conseil départemental de la Gironde met la transition écologique au cœur de l’ensemble de ses politiques publiques avec l’ambition de faire de la Gironde un Département pilote en matière de résilience et de contribution à la neutralité carbone.
Le Département de la Gironde porte depuis 2019 un Contrat de Développement Territorial (CDT) des EnR
thermiques confié par l’Ademe, en partenariat avec l’Agence Locale de l’Energie et du Climat (ALEC), le
Syndicat Intercommunal du Pays Haut Entre-Deux-mers (SIPHEM) et le Syndicat Départemental Energies et
Environnement de la Gironde (SDEEG).
L’ambition de ce dispositif vise à créer une dynamique avec les territoires girondins, pour contribuer à mettre en œuvre le volet « ENR » des PCAET (Plans Climats Air Energie Territoriaux), développer les filières ENR localement et d’accroître fortement le nombre de dossiers éligibles et sélectionnés au titre du Fonds Chaleur.
Fort du succès rencontré par le premier contrat 2019-2021, il s’agit aujourd’hui de renouveler l’accord-cadre avec l’Ademe pour une nouvelle période de 3 ans (2022-2025) en se fixant des objectifs beaucoup plus ambitieux tant en termes de nombre de projets que de production EnR.
Dans ce cadre, le Conseil départemental de la Gironde recrute un.e chargé.e de mission énergies
renouvelables et efficacité énergétique pour renforcer sa cellule transition énergétique et lutte contre la précarité énergétique.
Sous la responsabilité du responsable de la cellule transition énergétique et lutte contre la précarité
énergétique, vous aurez pour mission principale d’accompagner le développement des énergies renouvelables thermiques et électriques ainsi que l’activité rénovation énergétique du patrimoine public des collectivités girondines.

Les missions principales du chargé.e de mission :
En collaboration avec la coordinatrice du Contrat de Développement Territorial des EnR et du Plan solaire :
- Garantir la bonne exécution du 2ème contrat de développement des énergies renouvelables thermiques confié par l’ADEME ;
- Développer et alimenter des outils de pilotage de gestion technique et administrative des projets et dossiers de demande d’aide et un suivi de la mobilisation des crédits du Fonds Chaleur ;
- Accompagner les porteurs de projet dans les plans de financement et le montage des dossiers de demande d’aides de rénovation énergétique et d’énergies renouvelables ;
- Réaliser l’instruction des dossiers de demande d’aide pour des projets de rénovation énergétique et d’énergies renouvelables, en s’appuyant sur les partenaires techniques du dispositif (Alec, Siphem, Sdeeg), établir les conventions de financement ;
- Assurer le suivi technique et administratif des dossiers jusqu’au paiement du solde en s’assurant de la performance énergétique des installations financées et en proposant si nécessaire des solutions correctives ;
- Participer à l’animation et à la coordination de l’ensemble des acteurs et partenaires du contrat (ALEC, SIPHEM, SDEEG...) et aux instances de gouvernance du dispositif ;
- Communiquer sur les projets et les bonnes pratiques, valoriser les retours d’expériences et accompagner les projets démonstrateurs, animer un observatoire des projets ;
- Accompagner le déploiement d’énergies renouvelables électriques sur le patrimoine départemental et en appui des collectivités girondines ;
- Contribuer au développement de projets citoyens d’énergies renouvelables sur le territoire girondin ;

Autres missions :
- Coordonner des projets en matière de transition énergétique en lien avec les autres directions du Département (Direction des Collèges, du Patrimoine, des Infrastructures) ;
- Accompagner les collectivités (ingénierie technique et financière) dans la définition et la mise en œuvre de politique d’efficacité énergétique des bâtiments publics ;
- Assurer une fonction de veille et de qualification des besoins des territoires sur la transition énergétique.

Profil recherché

Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissance techniques approfondies dans le domaine des énergies renouvelables thermiques et électriques, l’efficacité énergétique des bâtiments, et de la réglementation;
- Capacité d’ingénierie financière pour le montage de projets EnR ou d’efficacité énergétique (dimensionnement et montage d’opération, calcul économique, gestion des aides...) ;
- Connaissances des montages juridiques de projets d’EnR (réseaux de chaleur renouvelable et projets photovoltaïques).
- Expérience dans le domaine des politiques publiques énergie/climat avec une bonne connaissance desréseaux d’acteurs et du fonctionnement des collectivités ;

Autres compétences
- Capacités relationnelle, d’écoute, sens du dialogue;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales;
- Capacités rédactionnelle, d'organisation, de planification d'action, de respect des engagements;
- Maîtrise des méthodologies de conduite de projet;
- Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, powerpoint);
- La connaissance de logiciels techniques spécialisés (simulation thermiques, pré-dimensionnement EnR...) serait un plus;
- Permis B.

Savoirs faire :
- Aptitude au dialogue et goût pour le travail en équipe et l’intérêt général;
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse, d'organisation, d'anticipation et de proposition de solutions;
- Capacité à animer et concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets;

Savoirs être :
- Sens de l’initiative, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie;
- Rigueur et conscience professionnelle;
- Qualités relationnelles;
- Sensibilité personnelle pour les économies d’énergie, les énergies renouvelables et plus largement la transition écologique.

Conditions

Catégorie A – Filière Technique – Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux
Lieu de travail : Quartier Mériadeck –1, Esplanade Charles de Gaulle – 33 000 BORDEAUX (résidence administrative)
L’agent.e sera amené.e à se déplacer sur tout le Département – Permis B indispensable.