Qui sommes-nous ?

Professionnel.le de la communication, rompu.e aux usages et outils numériques, vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au service de la lutte contre le changement climatique et la justice sociale au sein d’une équipe à taille humaine dans une association d’intérêt général et un réseau expert, engagé et reconnu sur la transition énergétique.

Le CLER - Réseau pour la transition énergétique est une association française créée en 1984. Depuis près de 40 ans, elle œuvre aux côté de ses adhérents et partenaires pour accélérer la transition énergétique, promouvoir les énergies renouvelables et la maîtrise des consommations. En 2021, le CLER anime un réseau de plus de 300 structures professionnelles réparties sur l’ensemble du territoire français. Nos missions consistent à :
- développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges ;
- identifier et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantes ;
- favoriser et accélérer la transition énergétique via des propositions formulées auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias ;
- informer et communiquer sur la transition énergétique à travers des outils numériques, des publications et des événements.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Dans le cadre du développement de ses activités, le CLER recrute un.e chargé.e de communication digital.e et community manager en CDI (création de poste).
Le poste est placé sous l’autorité de la direction et des instances de l’association, en lien étroit avec la responsable de la communication qui coordonne la stratégie de communication de l’association pour faire connaître nos activités et propositions auprès des professionnels de la transition énergétique, des partenaires institutionnels et des médias.

Missions
Le.la chargé.e de communication digitale et community manager du CLER propose et déploie les outils et contenus pour la communication générale du CLER et de ses différents projets en ligne, directement et en pilotant des prestataires (cahier des charges, suivi de la production, du calendrier et du budget). Vous assurez les missions suivantes :

Web
- animation de la stratégie digitale des sites du CLER et de ses projets (en lien avec la responsable de communication et les responsables de projets) : ligne éditoriale, architecture, calendrier de publication, etc. ;
- production et édition de contenus numériques (articles, infographies, vidéos, podcasts) en direct et via le recours à des prestataires ;
- administration de plusieurs sites internet (sites web du CLER et de plusieurs sites dédiés à des projets particuliers) : webmastering, liens avec les prestataires, référencement, publications et mises en ligne ;

Community management
- Élaboration et animation de la stratégie « réseaux sociaux » du CLER (en lien avec la responsable de communication) : objectifs, ligne éditoriale, calendrier de publication ;
- Création et publication régulière de contenus sur les différents comptes et réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, Facebook, …) du CLER et de ses différents projets ;
- Animation des échanges en ligne avec notre communauté de partenaires ;

Production graphique et vidéo
- Définition des besoins et pilotage de la production graphique (identité visuelle, logo, maquettes, iconographies) et vidéo pour la communication de différents projets ;
- Rédaction de cahier des charges, recherche de prestataires, suivi de la réalisation, du calendrier et du budget ;
- Réalisation de tâches basiques en PAO et/ou montage vidéo.

Vous participez aussi activement aux autres activités en appui de la responsable de communication selon vos compétences, intérêts et disponibilités, parmi lesquelles :
- Évènementiel (communication à l’occasion des principaux temps forts de l’association, et proposition d’évènements dédiés à la communication externe) ;
- Plan de communication des différents projets et activités du CLER ;
- Animation d’un réseau de chargé.e de communication parmi les adhérents du CLER ;
- Edition et publication de newsletters ;
- Relations presse ;
- …

Profil recherché

Parcours
- De formation supérieure (bac +4/5), vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste ;
- Vous avez une expérience professionnelle ou éventuellement bénévole significative de 2 à 3 ans minimum en responsabilité ou production de communication digitale.

Compétences et connaissances
- Vous savez mener un projet et assurer son déploiement (définition des tâches, suivi de l’avancement, reporting, relations avec les partenaires)
- Vous êtes sensible aux thématiques de l’écologie et doté.e d’un intérêt particulier pour les progrès sociétaux liés à la transition énergétique.

Aptitudes
- Vous êtes créatif.ve, force de proposition et aimez prendre des initiatives
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun.e dans un esprit à la fois convivial et productif
- Vous êtes doté.e d’une grande aisance relationnelle et vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents (adhérents, partenaires, prestataires).

Conditions

- Le poste est basé au siège du CLER à Montreuil (93)
- CDI
- Contrat de 39 heures et 23 jours de RTT annualisés
- Salaire : selon expérience (ex : environ 33 k€ brut annuel pour 2 ans d’expérience) + intéressement
- Chèques déjeuner, chèques culture, mutuelle et indemnité transport
- Convention collective de l’animation (ECLAT)
- Déplacements occasionnels en France à prévoir.

Les entretiens de recrutement auront lieu les 16 et 17 puis 22 septembre. Merci de réserver des disponibilités sur ces dates.

Si cette offre vous intéresse, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation au format .pdf : COM-NOM-CV.pdf et COM-NOM-LM.pdf) à l'attention des co-présidents du CLER au plus tard le 7 septembre 2021 par email à [recrutement@cler.org], en précisant en objet du mail : CDI-COM-NOM.