Chargé de projet énergie thermique renouvelable H/F
Syndicat mixte du Pays de Pontivy
Qui sommes-nous ?
Le Pays de Pontivy développe des actions dans le domaine des énergies (conseil, accompagnement, financement) pour les 2 communautés de communes, soit 44 communes qui le composent.
Missions
Dans le cadre de sa candidature à l’appel à projet « fonds chaleur territorial » et de la signature d’un contrat d’objectif pour développer 24 projets de production de chaleur (chaufferie et réseau de chaleur en bois-énergie, solaire thermique), le Pays de Pontivy recrute un(e) chargé(e) de projet permettant d’accompagner techniquement et administrativement les projets déjà identifiés et d’identifier de nouveaux projets dans les secteurs public et privé (hors résidentiel individuel).
Ces projets devront être accompagnés dans leur ensemble, dans un objectif de performance et de qualité globale, de la phase de conception / dimensionnement jusqu’au suivi de la performance des installations, en passant par la phase de réalisation / travaux.
Des échanges réguliers avec le service énergie interne, l’association AILE et l’ADEME Bretagne seront nécessaires à la bonne réalisation de la mission.
Ainsi, vous aurez en charge :
Technique :
- élaboration de note d’opportunité
- présentation des résultats aux maîtres d’ouvrage
- accompagnement des maîtres d’ouvrage dans l’élaboration de dossier de consultation des entreprises (phase MOE pour les gros projets et phase travaux pour les petits projets) et dans l’analyse des offres
- accompagnement des maîtres d’ouvrage dans la réalisation des projets (participation aux réunions avec la maîtrise d’œuvre, suivi de chantier…)
- suivi du parc d’installations existantes (préconisation de réglage si besoin, vérification de la qualité du combustible…)
Administratif : réalisation et suivi des dossiers de demande de subvention
Animation :
- mise en place des animations locales sur la base de projets existants dans le but de promouvoir les énergies renouvelables thermiques
- renforcement des partenariats existants avec les têtes de réseaux et prospection afin d’identifier de nouveaux projets
Communication :
- construction d’outils de communication liés aux animations (communiqué de presse, article pour bulletin municipal, fiche visite, programme d’animations…)
- élaboration de fiches retour d’expérience
Veille technique et administrative dans ce domaine
Profil recherché
Niveau d’étude : bac + 3 en génie thermique, énergie, génie climatique.
Expérience professionnelle indispensable, un profil type CEP est un plus
Connaissances et qualités requises
- thermique du bâtiment (notions)
- fonctionnement et technologies des systèmes de production de chaleur renouvelable (notamment liés au bois énergie et au solaire thermique) et des équipements de régulation
- réglementations liées aux installations de production d’énergie
- dimensionnement des systèmes de production
- estimation des coûts associés (investissement et fonctionnement)
- rédaction de documents techniques (notes de présentation, cahier des charges…)
- règles des marchés publics
- maîtrise des outils informatiques habituels (pack office)
- fonctionnement du milieu associatif, des collectivités et du secteur privé
- qualités relationnelles
- pédagogie (vulgarisation technique)
- expression et argumentation orales (interventions en public et sur le terrain) et écrites
- écoute, organisation, rigueur, travail en équipe, autonomie
Conditions
Salaire brut mensuel : 2 222 euros
Postulez avant le 08/06/2018