Qui sommes-nous ?

Le Syndicat Départemental d’Énergies du TARN (SDET) est une collectivité territoriale qui regroupe les 323 communes du département, soit une population de 390 000 habitants.
Autorité organisatrice des services publics de distribution d’électricité et de gaz, le SDET est maître d’ouvrage et maître d’œuvre des travaux d’investissement en électricité, éclairage public et enfouissement coordonné de réseaux de communications électroniques. Son budget annuel est de 50 millions d’euros.
Il est un acteur engagé dans la transition énergétique tant au niveau de la maîtrise de l’énergie que de la production d’énergie renouvelable. Ainsi, il mobilise ses adhérents au travers de différentes actions que ce soit par exemple autour de dispositifs de mutualisation (conseil autour de la fourniture d’électricité et de gaz, certificats d’économie d’énergie, …), ou de la mobilité décarbonée. Il représente une boîte à outils à disposition des collectivités tarnaises dans la production d’électricité issue de la fillière renouvelable.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Rattaché à l’équipe de Direction, vous l’assisterez et la conseillerez dans le déploiement de services et d’actions en matière de production d’énergies renouvelables sur le territoire du Tarn

Vous participerez à la prospective et l’analyse des potentiels des sources en énergies renouvelables que ce soit pour des études, de la conduite d’opérations ou de l’exploitation. Vous contribuerez au co développement de projets EnR sur le territoire. Vous serez force de proposition au niveau de la direction mais aussi des élus du Tarn
Vous piloterez le dispositif CEE avec l’appui de la FNCCR (Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies). Vous serez le relais de la structure au niveau des groupes de travail régionaux et nationaux dans ce domaine
Vous ferez preuve d’autonomie au quotidien dans le cadre de votre mission.

Profil recherché

De formation Bac +5 (ingénieur ou master) en énergie (avec une spécialité en énergies renouvelables ou efficacité énergétique).
Expérience professionnelle (stage) et appétence dans le domaine des énergies renouvelables.
Connaissances de base des règles de financement des projets liés à la transition énergétique.

Conditions

Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, en CDD 24 mois.
Rémunération basée sur la grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale en fonction de l’expérience. Régime indemnitaire associé et chèques déjeuner.
Possibilités de formation
Permis B
Mobilité sur tout le département avec un véhicule de service.
Déplacements ponctuels hors du département (Région et Paris)
Disponibilité lors d’événements exceptionnels