Qui sommes-nous ?

Le CLER - Réseau pour la transition énergétique est une association française créée en 1984. Depuis près de 40 ans, elle œuvre aux côtés de ses adhérents et partenaires pour accélérer la transition énergétique, promouvoir les énergies renouvelables et la maîtrise des consommations. En 2023, le CLER-Réseau pour la transition énergétique anime un réseau de 300 structures professionnelles réparties sur l’ensemble du territoire français.

Nos missions :
- animer et former des communautés d’acteurs (élus, professionnels…)
- innover en mettant en oeuvre des solutions sur le terrain
- convaincre et orienter les politiques nationales grâce à des propositions formulées auprès des pouvoirs publics
- Informer et sensibiliser l’ensemble des acteurs sur les questions liées à la transition énergétique


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Pour épauler la chargée de communication dans ses missions, le CLER-Réseau pour la transition énergétique recrute un.e assistant.e communication digitale et community manager en alternance.
Intégré.e à l’équipe information-communication, vous serez placé.e sous la responsabilité de la responsable communication, et travaillerez au quotidien en lien avec la chargée de communication digitale. En appui à l’équipe, vous serez amené.e à participer ponctuellement aux autres activités rédactionnelles ou événementielles (appui aux événements, photos, rédaction et relecture d’articles et de publications…).

Vos missions :
- Animation des réseaux sociaux
- Création de visuels et de posts (Twitter, Linkedin, Facebook)
- Création et alimentation d'un planning de publication de posts en accord avec la stratégie éditoriale de l'association
- Veille des comptes influents, des sujets à la Une et des tendances du digital
- Suivi régulier des performances (KPI), élaboration de recommandations
- Publications en direct de posts réseaux sociaux lors d'événements
- Création de kit de communication dans le cadre de campagne digitale à destination des adhérents et partenaires
- Aide à la mise en ligne des articles sur le site internet

Profil recherché

- En formation supérieure en communication délivrant un diplôme équivalent à un niveau master (Bac+4/5), vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage sur une durée de 2 ans.
- Vous suivez un cursus spécialisé en communication digitale, community management, ou vous avez une appétence particulière pour les tendances du digital
- Vous avez une première expérience de stage ou de bénévolat
- Vous êtes à l’aise à l’écrit, savez écrire pour le web, et maîtrisez la publication sur les réseaux sociaux
- Vous êtes curieux.se, créatif.ve, rigoureux.se, et vous avez une appétence pour le travail en équipe
- Vous avez un intérêt pour les enjeux liés à la transition écologique et énergétique

Conditions

- poste basé au siège du CLER-Réseau pour la transition énergétique à Montreuil (93)
- Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois, démarrage en septembre 2023
- rémunération légale selon convention
- Chèque déjeuner, prise en charge des transports à 50%, chèque culture, mutuelle et prime d’intéressement

Les entretiens de recrutement auront lieu entre le mardi 4 juillet et le jeudi 6 juillet. Merci de réserver des disponibilités sur ces dates.

Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation au format pdf (COM-NOM-CV.pdf et COM-NOM-LM.pdf) en précisant la durée de l’alternance souhaitée, à l’attention de Célia Le Postec, Chargée de communication digitale et Stéphanie Cayrol, Responsable communication à recrutement-stage@cler.org au plus tard le 25 juin 2023, avec en objet du mail ALTERNANCE-COM-NOM.