Qui sommes-nous ?

A propos de la commune Le Mené

Située en Centre Bretagne, la commune nouvelle Le Mené, membre des TEPOS, s’est fixée pour objectif en 2005 d’atteindre l’autonomie énergétique en 2030. Les nombreux projets pionniers construits dans la décennie 2005-2015 (méthanisation territoriale, chaufferies bois, parcs éoliens participatifs, etc..) permettent à cette petite commune rurale d’être reconnue comme un territoire pionnier des énergies renouvelables en France. Le Mené s’oriente aujourd’hui vers une diminution de la demande en énergie (efficacité et sobriété énergétiques) et sur l’implication des acteurs du territoire dans la transition écologique.

Au cours de l’année 2020, la Commune a organisé sur le territoire le Grand Défi du Mené. De janvier à juillet, des groupes d’habitants volontaires (familles, associations, classes, collègues…) se sont fixés un défi en matière de développement durable, sur une thématique de leur choix : déchets, alimentation, biodiversité, économies d’eau et d’énergie, mobilité… Cette opération a été un succès puisque 13 équipes et plus de 100 personnes y ont participé, ainsi que les 9 établissements scolaires du territoire. Afin de maintenir la dynamique, ont été mis en place un cycle d’animations et des conversations carbone dans l’objectif d’impliquer de plus en plus d’habitants dans la transition écologique de la Commune.

Missions

La Commune Le Mené recherche aujourd’hui un(e) nouvel(le) animateur(trice) territorial pour continuer la dynamique en cours, favoriser l’émergence, la coordination et l’accompagnement des projets locaux et assurer la promotion du territoire.


Missions principales de l’animateur(trice) :

Au sein du service Développement Durable de la Commune, vous serez impliqué(e) sur les missions suivantes :

Accompagner la stratégie de développement durable sur la commune Le Mené :
• En lien avec les élus et l’ingénieur énergie, aider à la décision sur la stratégie générale et orienter la politique du territoire,
• Élaborer des plans d’actions pour atteindre l’objectif fixé par la Commune,
• Rendre compte aux élus des résultats des études et actions.

Soutenir le développement de projets environnementaux sur le territoire :
• Imaginer des modèles innovants pour réaliser la Transition durable du territoire,
• Assurer une veille technologique et relationnelle pour identifier les axes d’innovations,
• Soutenir l’émergence de projets individuels ou collectifs, l’organisation de voyages d’étude, un appui au montage de projets, une veille sur les aides disponibles, etc.
- Mettre en œuvre un projet d'animation territorial en lien avec la stratégie de transition globale de la Commune.

Favoriser le développement d'une conscience environnementale citoyenne par la diversification des publics et l'implication habitante :
- Valoriser des acteurs du territoire par la réalisation de projets de communication et d'animation,
- Animer et impulser une démarche transversale de projet et de conduite du changement,
- Organiser le cycle d’animations avec les experts identifiés,
- Accompagner l’émergence d’un collectif d’habitants,
- Développer les Conversations Carbone sur le territoire,
- Assurer la visite de la Route des Energies,
- Accompagner les écoles dans leurs projets et participer aux animations scolaires.

Profil recherché

Compétences
- Animation de groupes, d’ateliers, de visites.
- Conception et animation de projets.
- Vision stratégique du domaine du développement durable.
- Négociation et communication pour expliquer le sens de l’action.
- Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement.
- Informatique et logiciels professionnels.

Savoirs
- Capacité d’écoute et à travailler en équipe.
- Culture générale du développement durable, notamment sur l’énergie et l’alimentation.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Qualités humaines, contact.
- Rigueur, curiosité et disponibilité.

Formation/expériences

• Master dans le domaine du développement durable ou local, ou équivalent.
• Expérience dans un poste équivalent souhaitée.

Conditions

Vous ferez partie du service Développement Durable du Mené, qui comprend une autre personne. Vous serez sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services.
Contrat à durée déterminée de 12 mois pouvant être renouvelé
Durée hebdomadaire du travail: 35 heures
Horaires variables, en fonction des obligations du service.
Travail en bureau principalement, déplacements fréquents sur le territoire communal
Permis B et voiture nécessaire
Poste à pourvoir en septembre