Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes Loue Lison, a décidé, dans le cadre de son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) de faire de la rénovation énergétique de l’habitat, une priorité.
Lauréate en 2019 de l’appel à projet régional dédié au déploiement du « Service Public Effilogis-maison individuel », la Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) lancera prochainement la Plateforme Territoriale de la Rénovation Énergétique (PTRE) dans le but d’accompagner les ménages dans les travaux de rénovation énergétique. Pour ce faire, la CCLL recrute un(e) animateur (trice) pour assurer l’animation partenariale et le pilotage administratif de ce nouveau dispositif en lien avec l’accompagnateur (trice) en charge de l’accueil, la sensibilisation et l’accompagnement des ménages.
Il s’agit de :
-S’assurer du bon fonctionnement de la PTRE sur les plans administratifs, partenarial et financier,
-Favoriser sur le territoire, le développement d’une dynamique d’offre (mobilisation des professionnels) et de demande (mobilisation des ménages) de rénovation énergétique performante.
En parallèle, une étude pré-opérationnelle relative à la future Opération Programmée de l’Amélioration de l’Habitat (OPAH) est lancée en vue d’identifier les problématiques principales liées à l’habitat sur le territoire.


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Missions

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint et en lien avec le chargé de mission PCAET et l’accompagnateur(trice), l’animateur (trice) aura pour missions :
-Participer à la création de la PTRE et à son développement,
-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la PTRE en lien avec la stratégie régionale et la future OPAH,
-Elaborer un programme annuel d'actions ;
-Engager des actions de sensibilisation et de mobilisation auprès des communes et du grand public du territoire,
-Développer des partenariats locaux notamment en déclinaison des partenariats régionaux et en lien avec le Pôle énergie, centre de ressources régional dédié au bâtiment (cibles : artisans, banques, agences immobilières, notaires, magasins de bricolage…)
-Préparer et animer les instances de gouvernance,
-Suivre et évaluer l’action de la plateforme.

Profil recherché

Diplôme d’études supérieures (bac +2 à bac +5) dans les domaines de la gestion/management de projet dans le secteur de la rénovation énergétique. Une expérience dans une fonction équivalente ou dans les fonctions d’animation et de gestion de projets constitue un atout pour le poste ;
Des compétences et connaissances en marketing et communication sont un plus ;
Connaissances générales dans le secteur de l’habitat, des acteurs associés (tant publics que privés) et plus spécifiquement associés à la rénovation énergétique constituent un atout pour le poste ;
Sensibilité et connaissances des problématiques énergie-climat, des économies d’énergie et de la précarité énergétique ;
Capacité rédactionnelles et organisationnelles, respect des engagements ;
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse ;
Détention du permis B indispensable.

Conditions

Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Contractuel, CDD de 1 an renouvelable,
Poste basé à Quingey, 35 heures hebdomadaires,
Des animations sont à prévoir ponctuellement en soirée et en week-end,
Permis B requis, déplacements sur le territoire et dans la Région,
Mise à disposition de véhicules de service
Avantages liés au poste : primes, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurant, récupération des heures supplémentaires.