Qui sommes-nous ?

Située en Centre Bretagne, la commune Le Mené veut être exemplaire en matière de développement durable et atteindre l’autonomie énergétique en 2025. De nombreux projets sont portés par la collectivité et les habitants : parcs éoliens, chaufferie bois, …. Le Mené a notamment, été labellisé « Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte » (TEPCV) par le Ministère du Développement Durable.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Vous travaillerez au sein du Service Développement Durable, en lien avec vos deux collègues.

Deux missions principales constituent le poste :
- Assurer la coordination du Grand Défi du Mené
- Organiser les Rencontres TEPOS

A propos du Grand Défi :
Entre janvier et avril 2020, des groupes d’habitants volontaires (familles, associations, classes, collègues…) se fixeront un défi en matière de développement durable, sur une thématique de leur choix : déchets, alimentation, protection de l’environnement, économies d’eau et d’énergie, mobilité… Accompagnés par des coachs, ils auront quatre mois pour découvrir cette thématique, analyser leurs habitudes, et se fixer des objectifs pour pérenniser des pratiques plus vertueuses. Vous serez chargé de coordonner ce dispositif.

A propos des Rencontres « Territoire à énergies positives » :
Organisées en partenariat avec le CLER et le réseau TEPOS (120 territoires), les Rencontres réunissent chaque année, en septembre et pendant 3 jours, plus de 450 personnes engagées dans une transition énergétique locale ambitieuse.
Ces rencontres seront organisées au Mené en septembre 2020. Elle seront aussi l’occasion de présenter les résultats du Grand Défi.
Avec vos collègues du service développement durable, vous participerez à l’organisation de cet événement.

Plus précisément, dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

- Pour la coordination du «  Grand Défi »
• Coordonner et animer le projet en lien avec les parties prenantes,
• Soutenir et appuyer les coachs et les citoyens impliqués dans le projet,
• Organiser la logistique du projet, les actions et temps forts,
• Rédiger des documents-cadres et des bilans,
• Suivre et contrôler l’engagement des dépenses et recettes,
• Mettre en œuvre des démarches d’évaluation et de pérennisation de la démarche,
• Co-construire des outils de communication et d’information autour du projet.

- Pour l'organisation des rencontres TEPOS
Vous participerez à l’organisation et à la logistique de l’événement, avec les autres membres du service, les autres services de la Commune et les bénévoles. Ce travail est concentré sur les six mois les plus proches de l’événement et pendant l’événement lui-même. Il s’agit notamment de :
• En amont : Préparer et organiser les temps forts de l’événement (conférences plénières, ateliers, visites de site) ainsi que la logistique nécessaire pour l’accueil des participant (restauration, transport, ...)
• Pendant les Rencontres TEPOS : Gérer l’accueil des participants, les repas et hébergements, et contribuer au bon déroulé de l’évènement .

Profil recherché

Compétences :
• Prédisposition pour l’animation et la transmission des savoirs auprès de tout public ;
• Goût du travail de terrain, de l’animation ;
• Capacité d’innovation, créativité ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Esprit d’initiative, autonomie, force de proposition ;
• Disponibilité (parfois week-end et soirée) ;
• Culture générale sur les problématiques environnementales et du développement durable.


Formation et expérience :
• Être motivé, avoir envie d’agir en faveur de la transition, être curieux ;
• Expérience souhaitée dans l’animation, le développement durable, l’accompagnement au changement.

Conditions

Contrat à durée déterminée de 12 mois
Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
Permis B et voiture nécessaire
Poste à pourvoir le 1er octobre 2019
Les candidats pré sélectionnés serons convoqués pour un entretien le vendredi 23 août