Animateur plateforme de rénovation énergétique de l’habitat H/F

CDI
3 à 5 ans
BAC+3BAC+5
Postuler avant 24/03/2017
Association

ALEC Nancy Grands Territoires

Site internet
54
Nancy
Meurthe et Moselle

Qui sommes-nous ?

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat (ALEC) Nancy Grands Territoires est une association créée en 2007 à l’initiative de la Métropole du Grand Nancy. Elle intervient sur le territoire du Grand Nancy et des communautés de communes des Pays du Sel et du Vermois et du Grand Couronné (49 communes – 300 000 habitants). L’ALEC Nancy Grands Territoires a pour but de promouvoir la maîtrise de l’énergie, les énergies renouvelables et la qualité environnementale des bâtiments.

Ses actions sont à destination :
- Des particuliers (mission « Espace INFO->ÉNERGIE »),
- Des collectivités locales (mission « Conseil en Énergie Partagé»),
- Des bailleurs sociaux et des gestionnaires de patrimoine,
- Des petites et moyennes entreprises.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Description du poste
L’analyse du parcours de la transition énergétique sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy montre que l’offre d’accompagnement pour les particuliers est bien encadrée avec le PRIS de la Maison de l’Habitat et du Développement Durable et le dispositif Espace info->Energie.

La massification des rénovations énergétiques et des travaux de maîtrise de l’énergie, se fera en amplifiant le liant avec le secteur privé (artisans, entreprises, banques…) et les partenaires institutionnels. Les axes de travail seront les suivants :
- Coordonner les différents intervenants pour suivre et piloter au mieux un parcours complet de la transition énergétique
- Animer et proposer avec les partenaires des formations adaptées aux entreprises pour accentuer le recours aux matériaux bio-sourcés et aux performances BBC à atteindre dans les travaux
- Créer des groupements d’entreprises pour augmenter les rénovations globales énergétiques BBC
Développer des offres bancaires pour proposer une offre complète et intéressante favorisant le passage à l’acte.
- Développer le modèle économique pour l’autonomie financière de la plateforme

MISSIONS

- Organiser et animer la plateforme : Organiser le fonctionnement général de la plateforme, animer les instances partenariales au cœur de la plateforme, stimuler la demande de rénovation grâce à une communication ciblée, valoriser des projets exemplaires, maintenir une veille technique, financière et règlementaire.
- Mobiliser et accompagner les entreprises du bâtiment en partenariat avec les organisations professionnelles : Mettre en place des actions de communication et sensibilisation en direction des entreprises/artisans du bâtiment, accompagner la mise en place de formations locales pour favoriser leur montée en compétence, initier le regroupement des corps de métiers afin de proposer des offres de rénovation globale.
- Contribuer à la bonne coordination des différents partenaires du territoire : Relayer et amplifier les actions des partenaires sur le territoire, fédérer les acteurs et porter la dynamique de la plateforme de la rénovation.
- Développement du réseau local : Participer à l’animation du réseau Grand Est.
- Organisation du pôle : Réaliser les prévisionnels et bilans annuels d’actions et de temps passés pour son pôle. Contribuer à la bonne exécution des conventions et des partenariats dont le pôle est chargé. Représenter l’ALEC, sur délégation de la direction.

Profil recherché

- Capacités pédagogiques pour faciliter la compréhension des enjeux de la rénovation énergétique,
- Qualités relationnelles et capacité à nouer de bonnes relations partenariales,
- Capacité à piloter et animer un processus de concertation et de mobilisation,
- Maîtrise de la conduite de projet, autonomie, disponibilité, force de propositions,
- Très bonnes connaissances techniques, réglementaires et financière du domaine de la performance énergétique du bâtiment,
- Maitrise du réseau des acteurs de l’énergie et de l’environnement, de l’habitat,
- Connaissance de l’environnement économique des TPE/PME des filières du bâtiment,
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

Entretien fin mars. Poste à pourvoir dès que possible.
CDI – 35 heures par semaine - Lieu de travail : Nancy (54).
Déplacements à prévoir sur le département et la région.
Rémunération : à partir de 1500 € net/mois à négocier selon l’expérience du candidat.

Postulez avant le 24/03/2017

Par courrier :
ALEC Nancy Grands Territoires
10 Promenade Emilie du Châtelet
54000 Nancy

Par mail :
Jean-François HUSSON, Président de l'ALEC Nancy Grands Territoires
info@alec-nancy.fr