Accompagnement des collectivités dans la réduction de leurs consommations

CDI
1 à 3 ans
BAC+3
Postuler avant 21/07/2022
Association

ALTER ALSACE ENERGIES

Site internet
68
LUTTERBACH
Bas Rhin

Qui sommes-nous ?

Créée en 1980 pour proposer des alternatives aux énergies fissiles et fossiles, Alter Alsace Energies œuvre depuis sa création au développement des énergies renouvelables sur l’Alsace. Cette conviction technique d’une Alsace 100% énergie renouvelable s’appuie sur une conviction sociale : la transition énergétique doit être portée par tous. A ce titre, Alter Alsace Energies travaille avec les personnes pour qu’elles comprennent et s’approprient la notion d’énergie, et deviennent actrices de la transition.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Nous recrutons une personne travaillera avec les collectivité en tant que Conseiller en Énergie Partagé ou Econome de Flux.
LE ou LA CONSEILLER(e) POUR LES COLLECTIVITES

Dans le cadre de son programme d’actions, et afin de répondre à une demande croissante d’accompagnement technique de la part des collectivités Alsaciennes, Alter Alsace Energies a décidé de proposer aux collectivités un service technique énergétique mutualisé, le conseiller en énergie partagé. Le service a débuté en 2017 et compte aujourd’hui 3 équivalents temps plein.

Le Conseiller en Energie Partagé accompagnera les communes et communautés de communes adhérentes sur la gestion de l’énergie pour l’ensemble de leur patrimoine (bâtiment, éclairage public). Il proposera un conseil neutre et avisé dans le cadre des projets de construction ou rénovation. Il développera également des actions d’animation et d’information auprès des élus, agents et occupants des collectivités.

 Accompagner la collectivité dans la réalisation du bilan et du suivi des consommations, des dépenses en énergies et en eau du patrimoine public de chaque collectivité
o Réaliser avec la collectivité un inventaire du patrimoine communal ou intercommunal
o Réaliser avec la collectivité un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats, mise en place d’un outil de gestion
o Assurer un suivi continu des consommations et dépenses en énergie et en eau du patrimoine

 Restituer et vulgariser les données saisies par la collectivité
o Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d’actions avec indicateurs (objectifs) et méthodologie (moyens) en vue d’une meilleure gestion et d’une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre
o Présenter et mettre en valeur les résultats : bilan et rapport de suivi avec efficacité / efficience, progrès…

 Accompagner et évaluer la mise en œuvre des plans d’actions identifiés par le CEP ou issus des audits énergétiques déjà réalisés par les collectivités, avec préconisations (éventuels corrections et/ou compléments)
 Accompagner les collectivités sur l’ensemble de leurs projets relatifs à l’énergie : constructions et rénovations, développement des énergies renouvelables, etc.
o Accompagner les collectivités pour améliorer la prise en compte de l’enjeu énergétique dans l’écriture des marchés publics de construction et rénovation
o Conseiller si nécessaire la collectivité dans ses relations avec les équipes de maîtrise d’œuvre
o Suivre la réalisation de certains projets majeurs
o Accompagner les collectivités dans la recherche de subventions et l’obtention des certificats d’économie d’énergie

 Accompagner les changements de comportements des élus, des agents et des utilisateurs des bâtiments publics, par la mise en œuvre d’un programme d’animation et de sensibilisation
o Organiser des réunions, des animations et proposer des visites de sites
o Concevoir des documents pédagogiques pour informer et sensibiliser
o Assurer une veille réglementaire et technique
o Mettre en réseau les agents des collectivités pour créer une dynamique d’échanges de bonnes pratiques et de projets communs

 Gérer et promouvoir le service de Conseil en Energie Partagé à l’échelle de l’Alsace
o Participer à son développement auprès d’autres communes du territoire
o Assurer le suivi administratif, technique et financier du Conseil en Energie Partagé

 Participer au fonctionnement général de l’association

Profil recherché

 Expérience, compétences et aptitudes
o Il est souhaité que le candidat puisse justifier d’une première expérience dans une fonction similaire, son expérience de terrain lui permettant d’être immédiatement opérationnel
o Il possède de solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (en particulier en thermique et électricité), de l’éclairage public et des énergies renouvelables, qui lui permettent de réaliser des pré-diagnostics et formuler des préconisations chiffrées et/ou organisationnelles pour les collectivités et/ou les citoyens
o Son sens du contact et ses capacités relationnelles, d’animation et de vulgarisation, lui permettent de jouer un rôle efficace de conseil auprès d’élus, agents communaux, usagers des équipements publics (réunions d’information, de suivi et bilan annuel auprès du conseil municipal à prévoir) et des citoyens
o Connaissance du monde des collectivités locales, des réseaux transition écologique en Alsace
o Sens de l’observation, esprit de synthèse et maîtrise des outils bureautiques (préparations de dossiers administratifs et techniques, cahiers des charges, suivis de prestataires techniques, préparations de bilans, compte-rendu et notes)
o Réactivité, rigueur, autonomie dans le travail et esprit d’équipe
o Sensibilité environnementale et associative

Conditions

Nature du contrat : CDI à temps complet
Salaire indicatif: 18 200 € net
Début de la mission : Dès que possible
Permis B indispensable (déplacements à prévoir)
Poste basé à Strasbourg (Bas-Rhin)

Postulez avant le 21/07/2022

Par courrier :
ALTER ALSACE ENERGIES
4 RUE FOCH
68460 LUTTERBACH

Par mail :
RICHARD LEMOINE, COORDINATEUR TECHNIQUE
Richard.lemoine@alteralsace.org

Par internet :

Candidature en ligne