Chargé.e de mission énergie

CDD
Jeune diplômé(e)
BAC+3
Postuler avant 31/12/2021
Association

Agence Locale de la Transition Energétique

Site internet
84
Apt
Vaucluse

Qui sommes-nous ?

Depuis 1999, l’ALTE (Agence Locale de la Transition Energétique) agit localement pour le climat. Les 11 salariés mènent des actions de sensibilisation, de mobilisation, de conseil et d’expertise pour accompagner les particuliers, les professionnels, les collectivités et plus largement tous les acteurs des territoires, vers la transition énergétique.

Historiquement basée à Apt, capitale du Luberon, l’association intervient en Vaucluse, dans les Alpes de Haute-Provence, ainsi que sur quelques communes du Gard. Elle dispose de bureaux (Apt, Carpentras, Avignon et prochainement Digne et Manosque) et de lieux de permanences sur tout le territoire.
Plus d’informations sur notre site internet : www.alte-provence.org

Afin de renforcer son équipe, l’ALTE recherche un chargé.e de mission énergie.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Au sein de l’équipe, sous l’autorité de la direction, en interaction avec le chef de projet et l’équipe, le.a chargé.e de mission énergie devra :
1. Accompagner les particuliers et les entreprises souhaitant rénover leurs logements/locaux :
 Apporter un primo-conseil aux particuliers et entreprises en priorisant les modes d’intervention : courriel, téléphone, rendez-vous physique lors de permanences.
 Accompagner les porteurs de projets de rénovation, du stade de la réflexion jusqu’à la fin des travaux.
o Pour les particuliers et les entreprises : aide à la décision, programme de travaux, ingénierie financière, analyse des devis, mise en lien avec les partenaires du dispositif.
o Pour les particuliers uniquement : suivi des consommations, suivi des étapes clés du projet. - Assurer une veille permanente sur les sujets techniques, réglementaires et sur les aides financières, en interaction avec l’équipe et le réseau FAIRE.
o Tenir à jour le reporting des interventions INNOVANCE et SARENOV.
2. Animer les territoires :
 Animer les « guichets locaux » de la transition énergétique, à l’échelle communale et intercommunale, en partenariat avec les collectivités
 Créer, organiser et animer des campagnes d’évènements à destination du grand public
 Développer le relationnel et le réseau permettant la mise en œuvre des actions
 Communiquer à l’échelle locale : rédiger, mettre en forme et diffuser des documents de sensibilisation, fiches techniques

3. Participer à la gestion et au développement de l’association :
 Reporter son activité sur l’outil « INNOVANCE »
 Participer à l’enrichissement et à la tenue à jour de la base de données des contacts sur l’outil de base de données « MIXEUR »
 Participer à la gestion de l’annuaire des entreprises de la rénovation référencées par ALTE
 Participer aux travaux de l’équipe et aux tâches générales - Participer à la mobilisation et la justification des financements

Profil recherché

Compétences comportementales
 Communication écrite et orale
 Sens de la pédagogie
 Dynamisme, aisance relationnelle
 Sens du collectif
 Autonomie et travail en équipe  Prise d’initiative
 Organisation, rigueur
 Esprit de synthèse
 Capacité d’adaptation

Compétences techniques
 Formation technique BAC + 3 minimum
 Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergie / bâtiment : thermique du bâtiment, génie climatique et énergies renouvelables, tout particulièrement en rénovation.
 Connaissance du fonctionnement des collectivités, des acteurs institutionnels et professionnels du bâtiment et de l’énergie
 Compréhension des enjeux environnementaux et territoriaux
 Connaissances des logiciels et outils numériques : Office et outils Drive. La connaissance de logiciels d’évaluation thermique du bâtiment est souhaitable.

Conditions

- Délai de prise de poste : dès que possible
- Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
- Temps de travail hebdomadaire : 35h, disponibilité occasionnelle le soir et le week-end
- Lieu : poste basé à Digne-les-Bains (04)
- Rémunération brute mensuelle : 2100 euros
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
- Permis B et voiture personnelle indispensables

Modalités de candidature :
CV et lettre de motivation à l’attention du Président, au format PDF, en précisant vos disponibilités à adresser par courriel à recrutement@alte-provence.org.

Date limite de candidature : La réception des candidatures se fera jusqu’à attribution du poste. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Un premier entretien se fera en visioconférence par ordre de réception des dossiers, et sera suivi d’un éventuel entretien dans les locaux de l’ALTE.

Prise de poste : immédiate

Postulez avant le 31/12/2021

Par mail :
Olivier BLANCHARD, Chef de projet Habitat
recrutement@alte-provence.org