Chargé·e de mission « Jeunesse et Climat »

CDI
1 à 3 ans
BAC+2BAC+3BAC+5
Postuler avant 19/03/2023
Association

ALOEN

Site internet
56
LORIENT
Morbihan

Qui sommes-nous ?

ALOEN, l’Agence Locale de l’Energie et du Climat de Bretagne Sud, est une association loi 1901. Elle a été fondée en 2005 à l'initiative de Lorient Agglomération, de l’ADEME Bretagne et du Conseil régional. Association à but non lucratif, elle est financée à 100 % par des fonds publics (Lorient Agglomération, Région, Département, Auray Quiberon Terre Atlantique, bailleurs sociaux, etc.). Forte de cette neutralité, elle a pour objet de favoriser et entreprendre, sous l’impulsion et le contrôle de ses membres, des opérations visant à la maîtrise et l’utilisation rationnelle de l’énergie, la promotion des énergies renouvelables et la contribution à la protection de l’environnement. Elle s’inscrit dans un réseau national d’une quarantaine d’agences locales, fédérées par le réseau FLAME, et participe activement au Réseau pour la Transition Énergétique (CLER).

L’équipe d’ALOEN compte vingt-sept salarié·es, dont les missions principales sont :
● Conseiller et sensibiliser les acteurs économiques (particuliers, entreprises, copropriétés, ménages en précarité…) pour réduire leurs consommations d'énergie, faire les bons choix en termes de rénovation et développer les énergies renouvelables,
● Accompagner et sensibiliser une diversité de publics (agents, élus, scolaires, grand public, locataires de logements sociaux...) aux enjeux du réchauffement climatique et à la transition énergétique,
● Mettre en lien et animer les dynamiques de coopération multi-acteurs (citoyens, élus, agents, entreprises, associations...) pour expérimenter des actions sur les thématiques de transition écologique (réemploi, low-tech, végétalisation...).

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, et en collaboration principale avec une équipe de 3 personnes, le/la Chargé(e) de mission/Animateur-rice Projets Jeunesse & Climat aura à réaliser les missions suivantes :
● Créer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l’éducation, de l’orientation et de la jeunesse en général,
● Participer à l’élaboration de l’invitation à diffuser aux acteurs de la jeunesse,
● Animer et impulser une dynamique globale avec la communauté d’acteurs jeunesse (ou les jeunes directement) pour favoriser l’émulation, l’interconnaissance, le partage d’informations, de ressources…,
● Animer des outils collaboratifs pour entretenir cette dynamique avec les jeunes,
● Organiser, soutenir et suivre les projets et leur méthodologie avec les acteurs volontaires de la jeunesse (professeurs, animateurs, éducateurs, services civiques…) dans le respect du rétroplanning de l’événement,
● Assurer le lien entre les projets jeunesse et l’équipe intervenant sur le site d’expérimentation qui accueillera l’événement,
● Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des projets.

En complément de ces missions, sur la période d’octobre 2023 à mars 2024, la personne recrutée réalisera des visites à domicile en équipe auprès de locataires et bailleurs de logements sociaux pour les sensibiliser à la réduction de leurs consommations d’énergie. Une formation sur les économies d’énergie sera assurée en interne.

Profil recherché

● Être diplômé(e) d’une formation dans l’un des domaines suivants : gestion de projet, animation socio-culturelle, éducation au développement durable,
éducation populaire…

● Avoir une expérience dans l’animation auprès de jeunes entre 12 et 25 ans, et dans le montage et la mise en place de projets collectifs,

● Formations ou expériences diverses dans les domaines de la coopération, facilitation de projets, animation de communauté, insertion, inclusion…

Savoirs

● Connaissance des enjeux et des acteurs de l’éducation, de l’orientation, et de l’insertion des jeunes,

● Connaissance de l'écosystème, de la transition écologique sur le secteur lorientais et alentours (ex : vélo, végétalisation, low-tech, réemploi, frugalité,
énergies renouvelables, résilience, coopération…).

Savoir-faire

● Animation et gestion de projets collaboratifs,
● Bonne maîtrise de l'outil informatique indispensable,
● Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
● Expérience dans l’organisation d’événements accueillant du public.

Savoir-être

● Connaissance du public jeune et de ses codes (12-25 ans),
● Avoir une aisance relationnelle avec des partenaires extérieurs,
● Être force de proposition, autonome, savoir s’adapter,
● Goût prononcé pour le travail en équipe,
● Être doté.e d’un bon sens de l’organisation et des priorités,
● Rigueur et polyvalence.

Conditions

Lieu de travail

Le poste est basé à Lorient (56), dans les bureaux de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat de Bretagne Sud.

Déplacements à prévoir. Permis B indispensable.

Type de contrat
● Contrat à Durée Indéterminée
● 28 heures hebdomadaires
● Rémunération : 1 733,49 € bruts mensuels minimum* pour 28h (+ tickets restaurants - mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur - forfait mobilité durable)

*selon grille salariale basée sur l’expérience et la formation

Modalités

Les candidats doivent faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) par courriel, pour le dimanche 19 mars 2023 au plus tard, à l’attention de Monsieur le Président, à l’adresse électronique patricialepimpec@aloen.fr et caroletual@aloen.fr.

Date limite de candidature : 19/03/2023
Entretiens de recrutement : 28/03/2023 après-midi
Date de début prévue : 03/04/2023

Informations sur le poste : Patricia Le Pimpec ou Carole Tual au 09 72 46 00 61.

Postulez avant le 19/03/2023

Par mail :
LE PIMPEC Patricia et TUAL Carole, Facilitatrice
patricialepimpec@aloen.fr