Qui sommes-nous ?

ALOEN, l’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de Bretagne Sud, est une association loi 1901 fondée en 2005 à l'initiative de Lorient Agglomération, de l’ADEME Bretagne et du Conseil régional. En tant qu’association à but non lucratif, elle est entièrement financée par des fonds publics (Région, Département, Lorient Agglomération, Interreg Europe, Quimperlé Communauté, Auray Quiberon Terre Atlantique, Bellevue Blavet Océan communauté, bailleurs sociaux, etc.).

Notre mission : favoriser la maîtrise de l’énergie, promouvoir les énergies renouvelables et contribuer à la protection de l’environnement. Nous intervenons dans ce domaine avec une approche indépendante et neutre, sous l’impulsion et le contrôle de nos membres. ALOEN fait partie d’un réseau national de plus de 40 agences locales, regroupées sous la fédération FLAME, ainsi que du réseau régional Breizh ALEC. Nous sommes également membres actifs du réseau Cler.

Notre équipe, composée de 26 salarié·es, œuvre quotidiennement à :
• Conseiller et sensibiliser divers publics (particuliers, entreprises, copropriétés, ménages en précarité…) pour optimiser et réduire leurs consommations d'énergie, réaliser des choix éclairés en matière de rénovation énergétique et développer les énergies renouvelables.
• Accompagner et sensibiliser des acteurs variés (agents, élu·es, scolaires, grand public, locataires de logements sociaux...) sur les enjeux du changement climatique et la transition énergétique.
• Animer et mettre en lien des dynamiques de coopération entre multiples acteurs (habitant·es, élu·es, entreprises, associations…) pour expérimenter des actions concrètes sur les thématiques de transition écologique (réemploi, low-tech, végétalisation de quartiers...).

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

1/ Concevoir et mettre en œuvre, en collaboration avec l’équipe, un programme d’animations pour différents publics :
• Entreprises et acteurs socio-économiques : Conception et animation d’ateliers d’échanges, d’outils de sensibilisation et d’implication des enjeux énergie - climat, spécifiquement adaptés à ce public. Ces actions seront co-construites avec l’équipe de conseillers énergie pour les entreprises, et en partenariat avec les acteurs locaux de l’appui aux entreprises. Les ateliers et animations seront organisés sur le Pays de Lorient-Quimperlé.
• Élus et agents du territoire : Conception et animation d’ateliers d’échanges, afin de favoriser l’appropriation des enjeux climatiques et d’adaptation au changement climatique par les élus et agents. L’objectif est de mieux intégrer ces enjeux dans les politiques locales. Ces actions sont ponctuelles et basées sur les demandes des communes.
• Grand public : Conception d’outils d’information, de sensibilisation et d’implication pour faciliter la compréhension des thématiques énergie-climat.

2/ Appui à l’animation des dynamiques collectives portées par ALOEN :
• Communauté Low Tech Lab Pays de Lorient : Créée par ALOEN en 2024, cette communauté regroupe une diversité d’acteurs (personnes morales et physiques). Elle organise un festival de chantiers début juillet 2025, ainsi que des ateliers de sensibilisation et de fabrication d’objets low tech tout au long de l’année. Un travail collectif est mené pour définir la vision à long terme et la structuration de cette communauté. Cette mission se déroulera en collaboration avec les deux facilitatrices d’ALOEN déjà en charge de la dynamique.
• Groupe d’habitants engagés pour la réduction des déchets et la seconde main dans le quartier Polygone Frébault : Un soutien pourra être apporté à la facilitatrice en charge de cette action, notamment pour la conception et l’animation d’un cycle d’ateliers sur ces thématiques.

Profil recherché

• Maîtrise des outils d’animation et de coopération (animation participative, facilitation, conception de supports pédagogiques pour un public adulte, etc.)
• Maîtrise des outils : Fresque du climat, Inventons nos vies bas carbone, 2 tonnes, Atelier de l’Adaptation au changement climatique, etc. serait un plus
• Excellentes compétences relationnelles : écoute active, compréhension des attentes
• Bonne culture générale dans les domaines du changement climatique et de la transition énergétique (enjeux globaux, économie d’énergie et énergies renouvelables)
• Expérience dans l'un des domaines suivants : animation socioculturelle, éducation au développement durable, éducation populaire, animation de communautés, etc.
• Expérience avérée de travail en équipe
• Capacité d’adaptation et de réactivité face aux situations changeantes
• Bonne capacité d’expression, de synthèse et d’argumentation tant à l’écrit qu’à l’oral
• Dynamisme, rigueur et autonomie.

Conditions

• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Une équipe dynamique et accueillante
• Tickets restaurants
• Chèques cadeaux
• Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
• Forfait mobilité durable

• CDD jusqu’au 31/12/2025
• Temps plein
• Le permis B est indispensable
• Le poste est basé à Lorient (56), dans les bureaux d’ALOEN
• Rémunération pour un temps complet : 2 292 € bruts mensuels minimum (variable en fonction du diplôme et de l’expérience)
• Le poste requiert une disponibilité régulière en soirée et, de manière occasionnelle, le week-end.