Qui sommes-nous ?

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat du Centre Ouest Bretagne est une association créée en 1999 créée par le Pays du Centre Ouest Bretagne (78 communes, 83 000 habitants) et l’Ademe. L’ALECOB est composée de 6 personnes, thermiciens, animateurs et généralistes de l’énergie. L’ALECOB est membre de FLAME (Fédération des agences locales de l’énergie et du climat) regroupant 40 agences locales, et est également membre du CLER, Réseau pour la Transition Energétique.
L’agence assure différentes missions d’intérêt général au service de la transition énergétique sur son territoire, notamment d’information du public, de lutte contre la précarité énergétique et d’accompagnement des collectivités. Elle est aussi amenée à suivre et animer différents programmes de financement de la transition énergétique à l’échelle du Pays Centre Ouest Bretagne.


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Missions

L'objectif est de développer les énergies renouvelables thermiques en Centre Ouest Bretagne, plus particulièrement faciliter la réalisation des chaufferies bois, réseaux de chaleur et installations solaires thermiques.
Le/La chargé.e de mission chaleur renouvelable devra :
• Assurer l’animation, la coordination et le suivi administratif du fonds chaleur du Centre Ouest Bretagne, en lien avec les partenaires de l’opération (Pays COB, Collectivités, Ademe, Aile, Région…).
• Prospecter les acteurs du territoire pour développer de nouveaux projets.
• Réaliser des études d’opportunité (bois énergie, solaire thermique) sur les établissements publics (écoles/cantines…), les installations de tourisme (résidences/campings/hôtels), les entreprises, les logements collectifs, les équipements de santé (Ephad)…
• Accompagner et aider les porteurs de projets au montage puis à l’instruction de dossiers de subvention Ademe.
• Sensibiliser et animer des porteurs de projet et des acteurs de la filière d’amont en aval (Visites d’équipements et de plateformes bois énergie, journées de sensibilisation).
• Assurer un suivi de fonctionnement d’installations existantes sur le territoire couvert pour en réaliser des bilans de fonctionnement et des fiches « retours d’expériences ».

Profil recherché

• Formation technique BAC + 3 minimum / BAC + 5 thermique ou bâtiment, ou expériences dans le domaine des énergies renouvelables, des collectivités, du génie thermique, énergétique, bois énergie, solaire thermique…
• Bonnes connaissances des techniques énergies, énergies renouvelables (en particulier bois énergie et solaire thermique) et du fonctionnement des chaufferies
• Aptitudes à l’animation d’un réseau de partenaires institutionnels, publics et privés ;
• Connaissances souhaitées : politiques de développement des EnR, enjeux énergétiques généraux ;
• Esprit d’équipe et de partage ;
• Aisance orale et compétences rédactionnelles : communiqués de presse, rapports techniques…

Conditions

• Nature du contrat : CDD 3 ans
• Temps de travail : 35H
• Salaire : négociation selon expérience, merci de préciser vos prétentions salariales dans la lettre de motivation
• Début de la mission souhaitée à partir de mai 2020 : préciser vos disponibilités dans la lettre de motivation
• Permis B indispensable (de nombreux déplacements locaux sont à prévoir, puis régionaux ou nationaux, notamment dans le cas de réunion de réseau (CIBE) ou formations)
• Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end