Conseiller.ère Énergie -Climat / Référent Copropriétés

CDI
1 à 3 ans
BAC+3BAC+5
Postuler avant 10/03/2019
Association

Agence Locale de l'Energie et du Climat Sud Parisienne

Site internet
91
EVRY
Essonne

Qui nous sommes

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat Sud Parisienne a été créée en 2011 à l’initiative de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart dont elle est l’Espace Info Energie et la porte d’entrée de la plateforme essonnienne de la rénovation énergétique « Rénover Malin ».
Véritable accompagnateur territorial de la transition énergétique au service de tous les acteurs, l’Agence agit sur l’ensemble du territoire de Grand Paris Sud, soit 23 communes et près de 350 000 habitants. Elle a pour mission l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et plus largement sur les problématiques énergie-climat. Elle s’inscrit dans un réseau national de 38 Agences locales, fédérées par le réseau FLAME.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

La personne recrutée s’inscrira dans une équipe (4 salariés) dynamique et investie, pour laquelle l’échange et le partage sont importants, source d’épanouissement et de montée en compétences réciproque. Sous l’autorité de la directrice, elle disposera d’une grande autonomie dans la réalisation de ses missions.
Le poste proposé nécessite une très bonne connaissance du domaine énergie-climat afin d’être un interlocuteur valable et reconnu, mais n’est pas uniquement technique. Le rôle de l’Agence n’est pas celui d’un bureau d’études : il s’agit de convaincre, d’assister et d’accompagner les publics cibles, de leur proposer des actions de sensibilisation et de formation.
Dans une ambiance professionnelle et conviviale, elle sera la référente « Copropriétés » de l’Agence et aura la charge de contribuer à la mise en œuvre, à l’amélioration et au développement de la stratégie « Copropriétés » en déclinant notamment les missions suivantes :

ACTIONS DE SENSIBILISATION ET DE MOBILISATION
- Contribution à la visibilité de la démarche de l’Agence, de ses outils et de ses formations
- Appui et mise en réseau des acteurs professionnels : syndics et autres acteurs de l’immobilier, bureaux d’études, architectes et maitres d’œuvre, entreprises de travaux…
- Montage et animation des événements à destination des conseils syndicaux et des syndics : conférences, ateliers techniques, balades thermiques, visites de copropriétés en cours de rénovation…

CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT DE PROJET
- Conseils par téléphone / courriel / permanence/ (sur les économies d’énergie, aides financières, priorisation des travaux, choix techniques…)
- Accompagnement des conseils syndicaux et des copropriétés volontaires dans leur projet de rénovation (sensibilisation, état des lieux, spécification de cahier des charges et accompagnement en phase d’audit énergétique et de maitrise d’œuvre, dossier de demande de subvention, analyse des préconisations de travaux, vulgarisation auprès des copropriétaires …)
- Suivi des copropriétés engagées dans la plateforme CoachCopro® et/ou dans le Plan Energie Patrimoine de Grand Paris Sud

MISSIONS GÉNÉRALES
- Participation aux activités générales de l’Agence
- Veille technique, réglementaire et financière régulière sur les problématiques liées à la transition énergétique
- Participation active au développement du centre de ressources notamment par la réalisation de documents d’information et de sensibilisation (fiches techniques, guides, etc.)
- Suivi, évaluation et communication sur les actions engagées
- Participation à la communication interne et externe (réseaux sociaux, site internet…)
- Représentation ponctuelle de l’Agence vis-à-vis des différents acteurs, partenaires, institutionnels
- Intégration aux échanges de réseaux nationaux et locaux (fédération FLAME, CLER, Plateforme départementale Rénover Malin)

Profil recherché

PROFIL SOUHAITE
- Formation technique énergie, thermique/bâtiment, gestion immobilière (Bac+3 minimum)
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergétique et du bâtiment (thermique du bâtiment, rénovation de l’habitat, maîtrise et efficacité énergétique, gaz à effet de serre, énergies renouvelables, certificats d’économies d’énergies, thermographie infrarouge, réglementation thermique, labels de performance énergétique...)
- Bonne connaissance des acteurs énergétiques
- Bonne perception du fonctionnement des copropriétés
- Connaissances des enjeux climatiques et de transition énergétique
- Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire, avec accompagnement de projets bâtiment et copropriétés, expérience en Agence Locale de l’Energie ou Espace Info Energie appréciée, besoin d’être opérationnel rapidement
- Bonne maîtrise des outils micro-informatiques standards

QUALITES ATTENDUES
- Très bon relationnel et pédagogie
- Capacités d'analyse, d’expression et d’argumentation écrite et orale
- Rigueur, organisation et autonomie
- Force de propositions, sens de l’initiative et du travail en équipe
- Goût marqué pour la sensibilisation des acteurs et l’animation de réseaux
- L’Agence étant une structure dynamique, avec une équipe impliquée, une attention particulière sera portée aux engagements et aux valeurs « développement durable » des candidats.

Conditions

- CDI - Temps complet 35 h - A pourvoir dès que possible
- Rémunération entre 25000 et 30000 € bruts selon formation et expérience du candidat
- Poste basé à Evry (91) – Proximité des transports en communs (RER D - Bus) et du Centre Commercial Evry2
- L’Agence est installée dans un équipement public qu’elle partage avec le service LPRE (lutte contre la précarité et pour la rénovation énergétique) du Département de l’Essonne, l’ADIL91 et SOliHA Essonne, et qui dispose d’une matériauthèque écologique, de salles de réunion et de conférence, d’une cuisine et salle à manger commune…
- Déplacements sur le territoire de l’agglomération et éventuellement sur la Région Ile-de-France pour participer à des réunions de travail, notamment dans le cadre d’un travail en réseau.
- Disponibilité occasionnelle soir & week-end (réunions, animations)
- Permis B indispensable

Postulez avant le 10/03/2019

Par mail :
BAUD Adèle, Directrice
recrutement@alec-sudparisienne.org